Tolle Idee und Produkt(e), ein sehr smarter Gründer und Eigentümer, das Management ist leider nicht professionell
Kollegenzusammenhalt
Die Firma pflegt einen fast schon eine sektenartige Firmenkultur d.h. es wird sich wie in den besten Hollywood Streifen (z.B. Wolf Of Wallstreet) gegenseitig auf die Schulter geklopft, geklatscht etc. Es mag genauso wie das Grossraumbüro eine tolle Idee aus den USA sein (der Eigentümer ist ein grosser Fan), auf mich wirkte es eher aufgesetzt, befremdlich und zeitweise sogar besorgniserregend. Ist mit Sicherheit Ansichtssache, nur denke ich, dass sich niemand wirklich traut es laut zu sagen.
Vorgesetztenverhalten
Wie schon erwähnt scheint das Management nicht wirklich einen Plan zu haben wie man mit dem (ohne Zweifel) vorhandenen Erfolg zurecht kommen kann bzw. soll.
Es wird fast immer nach dem "Brände-Löschen" Prinzip agiert d.h. die Planung ist nicht wirklich nachhaltig und sehr chaotisch.
Des Weiteren existiert zwar eine sehr umfangreiche Dokumentation über die eigenen Produkte, sie ist aber in unzähligen Systemen und Tools verstreut, so dass neue Mitarbeiter einen sehr schweren Stand haben im Bezug auf die Einarbeitung. Es gibt KEINEN Ausbildungsplan (bis auf eine 3-tägige Schulung), es heisst fast immer "findest Du in Confluence bzw. Infopoint"
Alleine das Projektmanagement ist echt ein Graus, mit den unzähligen Tools die man zu fühlen hat, da braucht man sehr lange Zeit bis man sich mit den Strukturen anvertraut. Daten werden an vielen Stellen doppelt und dreifach gepflegt nur weil das Management sich keine Gedanken macht wie man die Prozesse und somit auch die Arbeitseffizienz verbessern und steigern kann. So etwas habe ich persönlich noch nie erlebt.
Arbeitsbedingungen
Auf den ersten Blick scheint alles super, tolles, modernes Gebäude, mit Fitness -und Spielecke, grosser Küche etc. Das Wesentliche worauf es ankommt kommt aber sehr kurz. Über die Sinnigkeit und Vorteile eines Großraumbüros kann man sicher diskutieren, über sehr kleine Schreibtische, die zudem an eine Sitzbelegung einer Ryan Air Maschine erinnern (möglichst viele Schreibtische auf möglichst wenig Raum) schon weniger. Dazu kommt noch die daraus resultierende, enorme Lautstärke in der Kernzeit. Auch ein beliebter Treffpunkt, die Kaffeetheke, an der mehrmals am Tag der obligatorischer "Kaffeeklatsch" abgehalten wird, mit lautem Gelächter macht die Arbeit nicht wirklich leicht.
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Wie schon erwähnt, tolles Produkt und dank einem starken Vertriebsteam auch sehr gute Auftragslage. Allerdings werden sehr oft kleinere Kunden monatelang vertröstet da man eigentlich mehr verkauft als man überhaupt umsetzen kann. Da ist das Thema nicht professionelles Management wieder präsent.