Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 56 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei CELUM die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 173 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
56 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Oft wurde man im Nachhinein über Änderungen informiert und nicht mit einbezogen. Die Art und Weise der Kommunikation war qualitativ unterschiedlich zwischen den Department-Leitenden
Sehr nette Mitarbeitende, das erachte ich als wirklich positiv bei Celum
Guter Split zwischen Homeoffice und Office-Tagen. Keine erwartet Arbeit zu späten Uhrzeiten oder am Wochenende.
Empfand ich als wenig konsistent und teilweise launisch, nicht authentisch
Die gegebenen Aufgaben waren passend, aber im Vorstellungsgespräch wurde es teilweise leicht anders beschrieben
Ich finde, dass es viel Mitarbeiter-Fluktuation gab aber dennoch war die Atmosphäre angenehm