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Österreich,  4 Standorte Branche EDV / IT
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Bewertungsdurchschnitte

  • 88 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (49)
    55.681818181818%
    Gut (11)
    12.5%
    Befriedigend (16)
    18.181818181818%
    Genügend (12)
    13.636363636364%
    3,58
  • 27 Bewerber sagen

    Sehr gut (14)
    51.851851851852%
    Gut (3)
    11.111111111111%
    Befriedigend (6)
    22.222222222222%
    Genügend (4)
    14.814814814815%
    3,47
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
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Firmenübersicht

CELUM, gegründet 1999, ist ein weltweit führender Cloud-Software Hersteller. Unsere Content Productivity Platform optimiert den kompletten Lebenszyklus von digitalen Inhalten und die Interaktion von Menschen in Teams.

Mehr als eine Million Nutzer und 800 Unternehmen in 35 Ländern vertrauen auf CELUM. Darunter sind Unternehmen wie 3M, CLAAS, Dior, Hochtief, L‘Oreal Professional, MAN, SCOTT Sports, Shiseido, Silhouette, Toshiba, Toyota, Universal Music oder voestalpine.

Unsere Vision: Wir verändern von Grund auf wie Menschen zusammenarbeiten und mit Inhalten überzeugen.

Das ständige Wachstum gehört für uns zum Alltag. Seit dem Jahr 2010 haben wir unseren Mitarbeiterstamm mehr als verdoppelt. Neben 80 Mitarbeitern am Stammsitz in Linz verfügen wir außerdem über Standorte in Wien, München, Kosice, Paris, und Menlo Park. CELUM ist dabei ein unabhängiges und eigentümergeführtes Unternehmen geblieben. Unsere finanzielle Basis ist solide und stellt die Grundlage für unser organisches Wachstum dar.

Erfahren Sie mehr über uns: www.celum.com

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Kennzahlen

Umsatz

12 Mio

Mitarbeiter

101

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Die CELUM Produkte Marketing Project Management, Digital Asset Management und Content Marketplace bieten das Fundament für die Erstellung, Verwaltung, Verteilung und Verwertung von Content. Unsere Kunden profitieren von automatisierten Marketing- und Kommunikationsprozessen, zusätzlichen Erlösquellen, reduzierten Kosten und steigender Produktivität.

Mehr Informationen zu unseren Produkten.

Perspektiven für die Zukunft

Wir glauben, dass CELUM eine bestimmende Rolle spielen wird, wie Menschen auf der ganzen Welt digitale Inhalte teilen, konsumieren und damit interagieren werden. Tag für Tag bewegen wir Großes und helfen mit unseren Lösungen über 800 Organisationen weltweit, effizienter mit Ihren digitalen Inhalten umzugehen. Dabei bewegen wir uns in einem internationalen Umfeld mit starker Wachstumsorientierung, spannenden Technologien und anspruchsvollen Kunden mit Weltruf. CELUM bietet individuelle Entwicklungs- und Karrierepfade. Dafür spricht die Tatsache, dass ein Übergang zwischen verschiedenen Abteilungen und Tätigkeiten flexibel an die persönlichen Interessen angepasst werden kann. Als lernende und wachsende Organisation können wir jene Freiräume bieten, die in starren und fremdkontrollierten Firmenstrukturen nicht möglich sind.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Ja.

Homeoffice
Ja. 

Kantine
Ja. 

Essenszulagen
Ja.

Betriebskindergarten
Nein.

Betr. Altersvorsorge
Nein.

Barrierefreiheit 
Ja. 

Gesundheitsmaßnahmen 
Ja. 

Betriebsarzt 
Ja.

Coaching
Ja. 

Parkplatz 
Ja. 

gute Anbindung
Ja.  

Mitarbeiterrabatte
Ja.  

Firmenwagen
Ja.  

Mitarbeiterhandys
Ja.  

Mitarbeiterbeteiligung 
Nein.

Mitarbeiter Events
Ja.  

Internetnutzung
Ja.  

Hunde geduldet
Nein. 

4 Standorte

Standorte Inland

2 Standorte im Inland

Standorte Ausland

2

Für Bewerber

Videos

Digital Asset Management von CELUM
Marketing Project Management von CELUM
Content Marketplace von CELUM

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen ständig Verstärkung für unser schnell wachsendes Team. Folgende Stellen sind – sofern nicht gesondert in der Ausschreibung erwähnt – ab sofort zu besetzen. Gerade bei Junior-Stellen ist oft auch ein Teilzeiteinstieg möglich, z.B. bis das Studium beendet ist, um dann voll zu arbeiten. Weitere Informationen zum generellen Bewerbungsprozess findest du hier.

Gesuchte Qualifikationen

Wir sind der Meinung, dass Innovation und Leistungsbereitschaft gewisse Gestaltungsfreiräume braucht. Deswegen bieten wir in unserer brandneuen Firmenzentrale in Linz modernste Arbeitsbedingungen. Wir leben von Innovationen und den individuellen Leistungen, die dem Team seine Schlagkraft verleihen. Deswegen ist bei celum der Mensch die wertvollste Ressource. Fach- und Methodenkompetenz für die jeweilige Position sind selbstverständlich die Voraussetzung für eine Anstellung bei celum. Mindestens genauso wichtig sind aber jene Eigenschaften, die für den „fit“ ins Unternehmen sorgen: Teamplayer-Qualitäten, Spaß an der Arbeit und der Wille stets einen Schritt voraus zu sein. Das alles sichert eine Führerschaft, die erzielt wird durch die Leidenschaft jedes einzelnen Mitarbeiters von celum. Sie prägt die Unternehmenskultur, beeinflusst die gesamte Struktur und bestimmt die Prozesse im Unternehmen. Unsere Überzeugung findet ihre Ausprägung in einer kompromisslosen Ausrichtung am Premium-Anspruch. Das Ergebnis? Eine außergewöhnliche Unternehmenskultur, mit Produkten, die wahrlich ALWAYS AHEAD sind.

Gesuchte Studiengänge

Siehe Job Profile. Grundsätzlich schließen wir kein Studienprofil aus, falls die relevanten Erfahrungen auf anderem Wege gesammelt wurden.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bieten „Startup-Culture“ gepaart mit Nachhaltigkeit und unternehmerischer Sorgfalt. Und ja, celum ist sehr, sehr anspruchsvoll! Wir entwickeln und vertreiben ein weltweit absolut führendes Produkt und wollen dass das so bleibt. Damit sich alle Kollegen Tag für Tag wohl fühlen gibt es eine Reihe von Maßnahmen die genau dies zum Ziel haben. Für körperliches Wohlbefinden sorgen gratis Softdrinks und Kaffee, täglich frisches Bio-Obst und unsere Pizza Fridays. Für intensives Team Building sorgen die regelmäßigen Team Events, die meist einen sportlichen Charakter haben. Ob beim Fussball oder Eishockey spielen, Bowlen, Skifahren & Snowboarden oder gemütlichem Kanufahren – der gemeinsame Spaß steht immer im Vordergrund. Du hast gute Ideen und willst sie einbringen? Gerne! Bei celum kann sich jeder Mitarbeiter einen Tag im Monat seinem persönlichen Projekt widmen und dieses vorantreiben. Nicht selten sorgen diese Ergebnisse für eine konkrete Verbesserung im Produkt, unseren Prozessen oder regen durch innovative Vorschläge neue Diskussionen an.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir treten jeden Tag an, um Großes zu bewegen. Unser Team ist von der Zusammensetzung her außergewöhnlich. Gepaart mit spannenden Technologien und innovativer Entwicklung wird celum zu einem ganz besonderen Platz zum Arbeiten. Wir haben gemeinsam große Ziele und deswegen bieten wir auch einiges, denn wir sind überzeugt, das beste Team zu haben! Weil wir dir langfristige Perspektiven bei celum bieten, haben wir unsere Strukturen durchlässig gemacht für individuelle Karrierepfade, die Deinen persönlichen Entwicklungs- und Weiterbildungswünschen entsprechen. Regelmäßige Teammeetings halten alle Mitarbeiter auf dem Laufenden über die aktuellen Themen und informieren auch über den eigenen Arbeitsbereich hinaus. celum ist ein durch und durch junggebliebenes Unternehmen, obwohl es uns jetzt schon 15 Jahre gibt. Wir machen Fehler und stehen dazu und lernen daraus - wir wollen uns entwickeln. Und wir geben jenen Freiraum auch unseren Mitarbeitern, von denen manche schon beinahe 10 Jahre Teil des Teams sind.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Eine aussagekräftige Bewerbung ist meist der erste Eindruck der an uns übermittelt wird. Deswegen freuen wir uns, wenn die Unterlagen klar strukturiert sind und sofort erkennen lassen auf welche Position sich die Bewerbung bezieht. Wir suchen Persönlichkeiten die von Österreich aus, an internationalem Erfolg teilhaben möchten!

Unser Rat an Bewerber

Wir versuchen die Bewerbungen schnellstmöglich zu bearbeiten und Feedback zu senden. Oft ist damit schon die Einladung zu einem ersten Vorstellungstermin verbunden. Damit es uns möglich ist, die Unterlagen zügig zu bearbeiten, müssen folgende Pflichtbestandteile enthalten sein:

  • Lebenslauf
  • Angestrebte Stelle
  • Bewerbungsanschreiben

die klar kommuniziert warum gerade Du die/der Richtige bist.

Bevorzugte Bewerbungsform

Diese Unterlagen schickst du uns am besten im PDF-Format per Email an: jobs@celum.com. Idealerweise mit einem signifikaten Betreff, z.B. "Bewerbung Max Mustermann / Senior Softwareentwickler".

Auswahlverfahren

Wir wollen uns sicher sein, dass du ins Team passt und dich wohl fühlst. Deswegen gibt es einen zweistufigen Bewerbungsprozess. Dabei kann es mitunter trotzdem sehr schnell gehen von der Bewerbung bis zur Einstellung. Das erste Gespräch findet meist nur mit dem direkten Fachvorgesetzten statt. Beim zweiten Termin kann es durchaus vorkommen, dass zusätzlich der Geschäftsführer und/oder ein Vorstandsmitglied mit am Tisch sitzt.

celum gmbh Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,58 Mitarbeiter
3,47 Bewerber
0,00 Lehrlinge
  • 16.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Arbeit war immer in einem angemessenen Ausmaß vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Diese Bewertung wird beeinflusst von der Rubrik Kommunikation. Wenn Entscheidungen nicht klar weiter kommuniziert werden, leidet der Arbeitsfortschritt darunter. Die generelle Entscheidungsfreiheit war eher eingeschränkt und es wurden oft Entscheidungen aufgrund der eigenen Meinung getroffen.

Kollegenzusammenhalt

Meine Kollegen werde ich am meisten vermissen :-)

Interessante Aufgaben

Die Tätigkeiten waren sehr interessant, lediglich der Arbeitsfortschritt war aufgrund von längeren Entscheidungsphasen langsamer als nötig.

Kommunikation

Ich würde sagen die Kommunikation war einer der größten Kritikpunkte, da oft Entscheidungen nicht klar kommuniziert wurden und es dadurch zu unnötigen Arbeiten kam.

Auch die Tatsache, dass sich Feature Requirements während der Entwicklung geändert haben, hat zu Frustration geführt. - Hier hoffe ich auf Verbesserung für meine Ex-Kollegen durch die Einführung der neuen Prozesse!

Gleichberechtigung

Hatte nie das Gefühl, dass es hier zu einem Ungleichgewicht kam.

Umgang mit älteren Kollegen

Junges Team, aber auch vereinzelt ältere Kollegen
Langjährige Mitarbeiter werden zwar immer weniger, aber das würde ich dem generellen Wandel zuschreiben

Karriere / Weiterbildung

Es gibt die Möglichkeit innerhalb des Unternehmens die Position zu wechseln. Weiterbildung ist ebenso möglich und muss proaktiv angestoßen werden.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt war immer pünktlich am Konto. Gehalt selbst war ok.

Arbeitsbedingungen

Hier kann ich nichts bemängeln. Sowohl Equipment als auch Geräuschkulisse waren völlig in Ordnung.

Work-Life-Balance

Überstunden bewegten sich im normalen Rahmen und Urlaubskonsumation war auch kein Problem.

Image

Es wird gerade eifrig daran gearbeitet, Prozesse neu zu definieren und eine generelle Umstrukturierung vorzunehmen. Leider hätte das schon früher passieren sollen und da so etwas Zeit braucht hat auch das Image/die Stimmung darunter gelitten.

Verbesserungsvorschläge

  • Es muss versucht werden Ideen, Initiativen, Features, etc. schneller umzusetzen, zumindest eine erste Form davon, sodass man überhaupt erst sehen kann ob es in die richtige Richtung geht!

Pro

Generell hab ich die Zeit bei CELUM genossen, ich konnte viel dazu lernen und neue Freundschaften schließen.

Contra

Wie oben beschrieben muss die Kommunikation verbessert werden, damit keine Arbeiten doppelt gemacht werden müssen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    celum gmbh
  • Stadt
    Linz
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 14.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

etwas mehr Verbindlichkeit und Disziplin der vorgesetzten. es wurde einiges umgebaut in der Führung mal sehen

Kollegenzusammenhalt

menschlich topp, fachlich gibt es Leute mit schwächen die aber zu wenig identifiziert und unterstützt/getauscht werden

Interessante Aufgaben

endlich moderne Technologie, super kunden, sehr international

Kommunikation

zu Linz-orientiert aber zuletzt stark opimiert

Karriere / Weiterbildung

da muss man sich was überlegen das ist sehr den Kollegen überlassen

Gehalt / Sozialleistungen

ist ok wenn auch etwas komplex gestaffelt. lieber mehr Basis Gehalt statt das in Pauschalen zu verschieben

Arbeitsbedingungen

(manchmal zu) helles Büro mit tollen Kollegen. Dank Zubau bald passende Arten von Büros für alle Mitarbeiter

Umwelt- / Sozialbewusstsein

seit neuestem fährt nicht nur der Scheffe ein Elektroauto. also mehr als nur Lippenbekenntnis scheints

Work-Life-Balance

Urlaub kann jederzeit konsumiert werden, Überstunden selten, jedoch gespürte Hektik bei manchen.

Image

definitiv in der realität besser als das image. obwohl was man so hört wird das besser.

Verbesserungsvorschläge

  • etwas entspannter sein. man hat viel erreicht jetzt, das auch mal feiern.

Pro

bemüht dauernd besser zu werden.

Contra

bei schlechten Prozessen zulange nichts geändert.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    celum gmbh
  • Stadt
    Linz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 05.Feb. 2018 (Geändert am 07.Feb. 2018)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Ich sehe vorwiegend die Kommunikation (top-down/bottom-up sowie abteilungsübergreifend) und das sinnvolle Nutzen der internen sowie externen Ressourcen, um das vorhandene Potenzial zu schöpfen, als Thema.

Pro

Das Unternehmen hat großes Potenzial: Spannender Markt mit tollen Kunden, sehr gute und zukunftsfähige Produkte, super Leute mit den notwendigen Skills und eine hervorragende Infrastruktur. Es ist natürlich nicht alles optimal, aber der Wille Tag für Tag etwas zu verbessern ist absolut vorhanden und hat schon einige positive Veränderungen mit sich gebracht.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00
  • Firma
    celum gmbh
  • Stadt
    Linz
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Hallo, Vielen Dank für dein sehr positives Feedback das freut alle die bei uns was verändern wollen und das auch tun. Effektive Kommunikation im Unternehmen ist (nicht nur bei uns) nach wie vor eine wesentliche Challenge - trotz großer Verbesserungen der letzten Zeit. Aber wir bleiben dran. Get awesome or die tryin'!

Michael Kraeftner
Geschäftsführer
celum GmbH


Bewertungsdurchschnitte

  • 88 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (49)
    55.681818181818%
    Gut (11)
    12.5%
    Befriedigend (16)
    18.181818181818%
    Genügend (12)
    13.636363636364%
    3,58
  • 27 Bewerber sagen

    Sehr gut (14)
    51.851851851852%
    Gut (3)
    11.111111111111%
    Befriedigend (6)
    22.222222222222%
    Genügend (4)
    14.814814814815%
    3,47
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

celum gmbh
3,55
115 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,68
153.658 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.613.000 Bewertungen