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Firmenübersicht

CELUM, gegründet 1999, ist ein weltweit führender Entwickler von Marketing-Technologie Software für Enterprise Digital Asset Management (DAM) und Marketing Content Management. Mittels unserer robusten Plattform können digitale Inhalte leicht gefunden, gespeichert, mit anderen geteilt und verschickt werden, und das über verschiedene Kanäle: Print, Web und Social Media.

Mehr als 750.000 Anwender, von über 800 Unternehmen in 35 Ländern vertrauen bereits auf die Softwareprodukte von CELUM. Darunter sind Marken wie 3M, CLAAS, Dior, Hochtief, L‘Oreal Professional, MAN, SCOTT Sports, Shiseido, Silhouette, Toshiba, Toyota, Universal Music, voestalpine.

Für Produktivitätssteigerung, Rechteverwaltung und Datenanalyse setzen Marketing- und Kreativexperten von hunderten führenden Unternehmen auf CELUM – um Profitabilität zu steigern und Marken zu stärken.

Das ständige Wachstum gehört für uns zum Alltag. Seit dem Jahr 2010 haben wir unseren Mitarbeiterstamm mehr als verdoppelt. Neben 80 Mitarbeitern am Stammsitz in Linz verfügen wir außerdem über Standorte in Wien, München, Berlin, Kosice, Paris, und Menlo Park. CELUM ist dabei ein unabhängiges und eigentümergeführtes Unternehmen geblieben. Unsere finanzielle Basis ist solide und stellt die Grundlage für unser organisches Wachstum dar.

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Die Aufgaben von Enterprise Digital Asset Management (eDAM) Systemen sind es, multimediale Daten zu katalogisieren, zu verwalten, sowie diese effektiv und kontrolliert einzusetzen. Ziel des Einsatzes eines eDAM Systems ist es, Prozesse rund um diese Aufgaben qualitativ zu verbessern, zu beschleunigen und Kosten zu minimieren. Die CELUM Produkte setzen den Standard für Enterprise Digital Asset Management und erschließen Einsparungspotenzial für jede Branche und jede Unterehmensgröße. Produkte

Perspektiven für die Zukunft

Wir glauben, dass CELUM eine bestimmende Rolle spielen wird, wie Menschen auf der ganzen Welt digitale Inhalte teilen, konsumieren und damit interagieren werden. Tag für Tag bewegen wir Großes und helfen mit unseren Lösungen über 800 Organisationen weltweit, effizienter mit Ihren digitalen Inhalten umzugehen. Dabei bewegen wir uns in einem internationalen Umfeld mit starker Wachstumsorientierung, spannenden Technologien und anspruchsvollen Kunden mit Weltruf. CELUM bietet individuelle Entwicklungs- und Karrierepfade. Dafür spricht die Tatsache, dass ein Übergang zwischen verschiedenen Abteilungen und Tätigkeiten flexibel an die persönlichen Interessen angepasst werden kann. Als lernende und wachsende Organisation können wir jene Freiräume bieten, die in starren und fremdkontrollierten Firmenstrukturen nicht möglich sind.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bieten „Startup-Culture“ gepaart mit Nachhaltigkeit und unternehmerischer Sorgfalt. Und ja, celum ist sehr, sehr anspruchsvoll! Wir entwickeln und vertreiben ein weltweit absolut führendes Produkt und wollen dass das so bleibt. Damit sich alle Kollegen Tag für Tag wohl fühlen gibt es eine Reihe von Maßnahmen die genau dies zum Ziel haben. Für körperliches Wohlbefinden sorgen gratis Softdrinks und Kaffee, täglich frisches Bio-Obst und unsere Pizza Fridays. Für intensives Team Building sorgen die regelmäßigen Team Events, die meist einen sportlichen Charakter haben. Ob beim Fussball oder Eishockey spielen, Bowlen, Skifahren & Snowboarden oder gemütlichem Kanufahren – der gemeinsame Spaß steht immer im Vordergrund. Du hast gute Ideen und willst sie einbringen? Gerne! Bei celum kann sich jeder Mitarbeiter einen Tag im Monat seinem persönlichen Projekt widmen und dieses vorantreiben. Nicht selten sorgen diese Ergebnisse für eine konkrete Verbesserung im Produkt, unseren Prozessen oder regen durch innovative Vorschläge neue Diskussionen an.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir treten jeden Tag an, um Großes zu bewegen. Unser Team ist von der Zusammensetzung her außergewöhnlich. Gepaart mit spannenden Technologien und innovativer Entwicklung wird celum zu einem ganz besonderen Platz zum Arbeiten. Wir haben gemeinsam große Ziele und deswegen bieten wir auch einiges, denn wir sind überzeugt, das beste Team zu haben! Weil wir dir langfristige Perspektiven bei celum bieten, haben wir unsere Strukturen durchlässig gemacht für individuelle Karrierepfade, die Deinen persönlichen Entwicklungs- und Weiterbildungswünschen entsprechen. Regelmäßige Teammeetings halten alle Mitarbeiter auf dem Laufenden über die aktuellen Themen und informieren auch über den eigenen Arbeitsbereich hinaus. celum ist ein durch und durch junggebliebenes Unternehmen, obwohl es uns jetzt schon 15 Jahre gibt. Wir machen Fehler und stehen dazu und lernen daraus - wir wollen uns entwickeln. Und wir geben jenen Freiraum auch unseren Mitarbeitern, von denen manche schon beinahe 10 Jahre Teil des Teams sind.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Übrigens falls einmal nicht gearbeitet wird, sorgen eventuell unsere vergünstigten Urlaubsangebote dafür, dass du die freie Zeit so richtig genießen kannst. Wir versprechen nicht das Blaue vom Himmel, aber wir halten was wir versprechen. Überzeug dich selbst davon! Du fühlst dich wohl in einem internationalen Umfeld mit starker Wachstumsorientierung? Dann sollten wir uns bald kennen lernen!

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen ständig Verstärkung für unser schnell wachsendes Team. Folgende Stellen sind – sofern nicht gesondert in der Ausschreibung erwähnt – ab sofort zu besetzen. Gerade bei Junior-Stellen ist oft auch ein Teilzeiteinstieg möglich, z.B. bis das Studium beendet ist, um dann voll zu arbeiten. Weitere Informationen zum generellen Bewerbungsprozess findest du hier.

Gesuchte Qualifikationen

Wir sind der Meinung, dass Innovation und Leistungsbereitschaft gewisse Gestaltungsfreiräume braucht. Deswegen bieten wir in unserer brandneuen Firmenzentrale in Linz modernste Arbeitsbedingungen. Wir leben von Innovationen und den individuellen Leistungen, die dem Team seine Schlagkraft verleihen. Deswegen ist bei celum der Mensch die wertvollste Ressource. Fach- und Methodenkompetenz für die jeweilige Position sind selbstverständlich die Voraussetzung für eine Anstellung bei celum. Mindestens genauso wichtig sind aber jene Eigenschaften, die für den „fit“ ins Unternehmen sorgen: Teamplayer-Qualitäten, Spaß an der Arbeit und der Wille stets einen Schritt voraus zu sein. Das alles sichert eine Führerschaft, die erzielt wird durch die Leidenschaft jedes einzelnen Mitarbeiters von celum. Sie prägt die Unternehmenskultur, beeinflusst die gesamte Struktur und bestimmt die Prozesse im Unternehmen. Unsere Überzeugung findet ihre Ausprägung in einer kompromisslosen Ausrichtung am Premium-Anspruch. Das Ergebnis? Eine außergewöhnliche Unternehmenskultur, mit Produkten, die wahrlich ALWAYS AHEAD sind.

Gesuchte Studiengänge

Siehe Job Profile. Grundsätzlich schließen wir kein Studienprofil aus, falls die relevanten Erfahrungen auf anderem Wege gesammelt wurden.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Eine aussagekräftige Bewerbung ist meist der erste Eindruck der an uns übermittelt wird. Deswegen freuen wir uns, wenn die Unterlagen klar strukturiert sind und sofort erkennen lassen auf welche Position sich die Bewerbung bezieht. Wir suchen Persönlichkeiten die von Österreich aus, an internationalem Erfolg teilhaben möchten!

Unser Rat an Bewerber

Wir versuchen die Bewerbungen schnellstmöglich zu bearbeiten und Feedback zu senden. Oft ist damit schon die Einladung zu einem ersten Vorstellungstermin verbunden. Damit es uns möglich ist, die Unterlagen zügig zu bearbeiten, müssen folgende Pflichtbestandteile enthalten sein:

  • Lebenslauf
  • Angestrebte Stelle
  • Bewerbungsanschreiben

die klar kommuniziert warum gerade Du die/der Richtige bist.

Bevorzugte Bewerbungsform

Diese Unterlagen schickst du uns am besten im PDF-Format per Email an: jobs@celum.com. Idealerweise mit einem signifikaten Betreff, z.B. "Bewerbung Max Mustermann / Senior Softwareentwickler".

Auswahlverfahren

Wir wollen uns sicher sein, dass du ins Team passt und dich wohl fühlst. Deswegen gibt es einen zweistufigen Bewerbungsprozess. Dabei kann es mitunter trotzdem sehr schnell gehen von der Bewerbung bis zur Einstellung. Das erste Gespräch findet meist nur mit dem direkten Fachvorgesetzten statt. Beim zweiten Termin kann es durchaus vorkommen, dass zusätzlich der Geschäftsführer und/oder ein Vorstandsmitglied mit am Tisch sitzt.

Nachgefragt

Tests Nein
Internationale Einsätze Ja
Praktika Ja
Bachelor-/ Masterarbeiten Ja

Standorte

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Standorte auf der Karte

Standorte Inland

2 Standorte im Inland

Standorte Ausland

7 Standorte im Ausland

Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Ja.

Homeoffice
Ja. 

Kantine
Ja. 

Essenszulagen
Ja.

Betriebskindergarten
Nein.

Betr. Altersvorsorge
Nein.

Barrierefreiheit 
Ja. 

Gesundheitsmaßnahmen 
Ja. 

Betriebsarzt 
Nein.

Coaching
Ja. 

Parkplatz 
Ja. 

gute Anbindung
Ja.  

Mitarbeiterrabatte
Ja.  

Firmenwagen
Ja.  

Mitarbeiterhandys
Ja.  

Mitarbeiterbeteiligung 
Nein.

Mitarbeiter Events
Ja.  

Internetnutzung
Ja.  

Hunde geduldet
Nein. 

Videos

Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

5,00
  • 30.08.2016
  • Standort: Passaustraße 26
  • Neu

Mein Praktikum bei CELUM

Firma celum gmbh
Stadt Linz
Jobstatus Praktikum in 2016
Position/Hierarchie keine Angabe
Unternehmensbereich Administration / Verwaltung

Kollegenzusammenhalt

alle sind super freundlich und ich hab mich von Tag 1 an sehr wohlgefühlt

Offizielle Stellungnahme vorhanden
4,00
  • 10.08.2016
  • Neu

Sehr positiver Trend spürbar

Firma celum gmbh
Stadt Linz
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Forschung / Entwicklung

Pro

Ich habe bereits für einigen Unternehmen gearbeitet und muss gestehen, dass bei celum auch das Gras nicht zwingend grüner ist. Aber ich habe noch nie zuvor in einem Unternehmen ein solches Bemühen in vielerlei Hinsicht gesehen. Und dieses Bemühen widerspiegelt sich auch im Erfolg des Unternehmens – damit ist nicht nur der geschäftliche Erfolg, sondern auch der Erfolg im Umgang mit Mitarbeitern, Erkennen und Anpacken von Problemfeldern, Einführen von Prozessen, und vieles mehr...

Contra

Ich würde mir wünschen, dass die Abteilungen besser miteinander funktionieren. Dieses Problem ist bekannt und es wird daran gearbeitet. Bis jetzt leider noch nicht sehr erfolgreich.

Offizielle Stellungnahme vorhanden

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.322.000 Bewertungen

celum gmbh
3,49
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche EDV / IT  auf Basis von 88.846 Bewertungen

celum gmbh
3,49
Durchschnitt EDV / IT
3,68

Bewerbungsbewertungen

Firma celum gmbh
Stadt Linz
Beworben für Position Software Engineer
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis Absage

Bewerbungsfragen

  • Informatikstudium, keine Leerzeiten, 3 Jahre Berufserfahrung

Kommentar

Nach meiner Bewerbung bekam ich sofort eine automatisiert E-Mail, dass meine Bewerbung eingegangen ist und ich ehestmöglich eine Antwort erwarten kann. Nach 3 Wochen wurde erstmals nachgefragt per E-Mail da angeblich ein Teil der Bewertungsunterlagen fehlt. Daraufhin habe ich selbiges PDF erneut zugesandt, wo dann lustigerweise alles ok war.
Weitere 3 Wochen vergingen. Nach also insgesamt 6 Wochen bekam ich dann eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch.
Andere Firmen, wo ich mich ebenfalls beworben hatte, meldeten sich nach spätestens 2 Wochen mit einer entsprechenden Einladung. Da war es natürlich klar, dass ich nach 6 Wochen bereits einen neuen Job gefunden habe und den Bewerbungsgesprächtermin dankend ablehnen konnte.
Im nachhinein überlegt, bin ich froh über diese zeitlichen Umstände und wundere mich nicht, dass CELUM jetzt seit knapp einem Jahr jemanden für die selbe Stelle sucht.

Firma celum gmbh
Stadt Linz
Beworben für Position Marketing Managerin
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis Zusage

Bewerbungsfragen

  • Warum betreibst du genau diese Hobbys in deiner Freizeit?
  • Aus welchem Grund hast du dich bei uns beworben?
  • Welche Projekte hast du am liebsten umgesetzt? Was waren bis dato deine größten Erfolge im Beruf und Privatleben?

Kommentar

Der erste Termin war sehr nett und ich war mehr als positiv überrascht. Die Gesprächskultur ist sehr offen und ehrlich. Eine herzliche und lustige Art steht an der Tagesordnung. Man interessiert sich für den Menschen und seine Qualifaktionen und ob dieser gut ins Team passt.