Zufriedenheit kommt hierbei sehr auf die Wahl des Departments an.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flexibilität
- Umgang zwischen Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Ich empfand es so, als wäre die Hire & Fire Kultur recht ausgeprägt
Verbesserungsvorschläge
- Art und Weise der Kommunikation bei unterschiedlichen Hierachien optimieren (Zeitpunkte, wertschätzende Kommunikation)
- Prozesse und Dokumentationen davon optimieren
Arbeitsatmosphäre
Ich finde, dass es viel Mitarbeiter-Fluktuation gab aber dennoch war die Atmosphäre angenehm
Image
Durch höhere Fluktuation nicht optimal, aber okay
Work-Life-Balance
Guter Split zwischen Homeoffice und Office-Tagen. Keine erwartet Arbeit zu späten Uhrzeiten oder am Wochenende.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich durch wenige Monate der Zusammenarbeit wenig Auskunft zu geben.
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durchweg positiv (Öffi-Ticket, Carpool und wenig individuelle Fahrzeuge)
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Mitarbeitende, das erachte ich als wirklich positiv bei Celum
Umgang mit älteren Kollegen
Positiv
Vorgesetztenverhalten
Empfand ich als wenig konsistent und teilweise launisch, nicht authentisch
Arbeitsbedingungen
Progressiv und flexibel
Kommunikation
Oft wurde man im Nachhinein über Änderungen informiert und nicht mit einbezogen. Die Art und Weise der Kommunikation war qualitativ unterschiedlich zwischen den Department-Leitenden
Gleichberechtigung
Positiv
Interessante Aufgaben
Die gegebenen Aufgaben waren passend, aber im Vorstellungsgespräch wurde es teilweise leicht anders beschrieben