Cooles Produkt, spannende Aufgaben, bekannte Kunden, tolle Kollegen: Große Zukunft!
Arbeitsatmosphäre
Ich denke das größte Lob ist: "Ich komme gern in die Arbeit" - und das trifft zu. Der Umgang ist Wertschätzend - auch Fehler sind "erlaubt" (wenn man daraus etwas lernt).
Kommunikation
Grundsätzlich transparente und offene Kommunikation - ausdrücklich gewünscht in beide Richtungen! Auch befördert durch die flache Hierarchie. Regelmäßige Town Hall- und All-Hands-on-Deck Meetings um für Alle auch immer das große Ganze transparent zu machen. Hin und wieder "überholen" die Tatsachen das kommunizierte - dann wird aber schnell reagiert.
Kollegenzusammenhalt
Niemand wird mit seinem Problem allein gelassen, nur als Team kommen wir ans Ziel - und das wird gelebt.
Work-Life-Balance
Auf Bedürfnisse von Familien wird sehr gut Rücksicht genommen, gerade auch in Zeiten von Home Schooling und Distance Learning. Urlaub / Zeitausgleich kann grundsätzlich immer konsumiert werden, wichtig ist dass das Team-Commitment erreicht werden kann. Großzügige Home-Office Regelung mit der Vorgabe, dass zumindest an einem Tag der Woche (je nach Team) alle gemeinsam im Büro sind.
Vorgesetztenverhalten
Fairer, transparenter Umgang zwischen allen Kollegen, auch zw. Vorgesetzten und Mitarbeitern. Ziele sind realistisch und werden klar kommuniziert. Wo immer möglich (vor allem in der Ausgestaltung der Zielerreichung, Arbeitsumfeld) werden Mitarbeiter auch in Entscheidungen eingebunden.
Interessante Aufgaben
Arbeitslast/Verteilung von Aufgaben wird in den Teams geregelt und regelmäßig in Retrospektiven gespiegelt und diskutiert.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung Mann/Frau, aber auch verschiedener Kulturen wird bei CELUM ausdrücklich gefordert/gefördert. Auf Familie wird Rücksicht genommen, das betrifft auch ausdrücklich Wieder-EinsteigerInnen.
Umgang mit älteren Kollegen
Langgediente Kollegen werden sehr geschätzt - ich bin selber einer! Aufgrund des eher niedrigen Altersschnitts der Belegschaft keine Herausforderungen re "älteren" Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Richtig cooles Office, geräumig, angenehme Klimatisierung, große Fenster/hell, gratis Kaffee/Tee/Getränke/Obst, Ergonomische Arbeitsplätze (Doppel-Bildschirm, höhenverstellbarer Tisch), State-of-the-Art IT Geräte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
"Green Company" ist für uns nicht nur ein Schlagwort: Große E-KFZ Flotte, die von der Hauseigenen Solaranlage geladen wird, HQ in niedrigst-energie Bauweise, Müllvermeidungsstrategien, Bienenstöcke im Garten, Fair Trade Kaffee in den Automaten, ...
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter fair, immer pünktlich bezahlt. Essenszuschuss, Öffi-Zuschuss, Bahnkarte als Zusatzleistungen. Pool-Autos können bei Bedarf/Verfügbarkeit auch für private Fahrten ausgeliehen werden.
Image
Wir machen großartige Software für viele bekannte Logos/Kunden, und behaupten uns am Markt gegen Größen wie Adobe... Da ist auch ein gewisses "Underdog" Feeling, das aber auch zusammenschweißt.
Karriere/Weiterbildung
Bietet alle Chancen sich weiter zu entwickeln, auch Jobwechsel innerhalb der Gruppe werden gefördert (etwa: vom Entwickler zum Berater). 2x im Jahr Feedback-Gespräche zur Erhebung von evtl Schulungsbedarf, Entwicklungspfad