Schade, was aus diesem tollen Dienstgeber innerhalb kürzester Zeit geworden ist.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe die Bewertungen.
Verbesserungsvorschläge
Loslösen von Koblenz, vielleicht kriegt man noch die Kurve.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre leidet stark unter den immer stärker "durchschlagenden" Vorgaben des Mutterkonzerns.
Image
Das Image sinkt nicht nur bei den potentiellen Arbeitnehmern sondern auch bei den Kunden. Egal ob man mit Ärzten, Apothekern oder MA v. Krankenhäusern spricht - viele wollen die Produkte von CGM nicht mehr verwenden.
Work-Life-Balance
Mit der Abschaffung von flexiblem Homeoffice zu fixen konzernweiten Office-Tagen (Mo, Di, Do) hat sich die Firma bezüglich modernem Dienstgeber in die 2000er-Jahre zurücktransferiert. Scheinbar ist das Misstrauen den Angestellten gegenüber extrem hoch, da es auch keine schlüssigen Begründungen für diese starre Modell gibt.
Karriere/Weiterbildung
Ziemlich eingefahrene Strukturen. Man muss halt wissen, zu wem man nett ist :-)
Gehalt/Benefits
Unterer Durchschnitt. Bei den jährlichen Mitarbeitergesprächen gibt es offiziell keinen Teil, wo das Gehalt besprochen wird. Möchte man dann eine Gehaltserhöhung gibt es 1000 Ausreden, warum das in diesem Jahr nicht möglich ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden. Mit den fixen Office-Tagen müssen viele wieder pendeln, stehen sinnlos lange im Stau, verbrennen fossile Treibstoffe. Wer denkt sich sowas im Jahr 2026 aus???
Kollegenzusammenhalt
Gott sei Dank im Team noch OK, jedoch wird auch immer mehr auf seine eigenen Bedürfnisse geachtet.
Umgang mit älteren Kollegen
Weder positiv, noch negativ.
Vorgesetztenverhalten
Auf Team-Ebene noch OK, GF in Ö ist quasi nicht mehr vorhanden. Früher hatte man das Gefühl, dass der Druck aus Koblenz abgefedert wird, heute wird alles kopfnickend übernommen. Das was die Firma in Ö ausgemacht hat wurde innerhalb eines Jahres komplett abgebaut. Der gute Ruf (auch noch aus Systema-Zeiten) ist dahin.
Arbeitsbedingungen
Es gibt WCs. Und mehr oder weniger einladende Büros.
Kommunikation
Die Kommunikation ist in den letzten Monaten völlig zum Stillstand gekommen. Man hat oft den Eindruck, dass nicht einmal die direkten Vorgesetzten wissen, was der Konzern als nächstes plant.
Gleichberechtigung
Neutral. Jedoch alleinerziehenden Müttern gegenüber schwierig, da jetzt durch die fixen Office-Tage die Kinderbetreuung sehr schwierig wird.
Interessante Aufgaben
Rückläufig. Das neue Schlagwort heißt KI. Und von der erwartet man sich alles - nach dem Motto: die KI löst den Mitarbeiter in kürzester Zeit ab. Jedoch ohne konkreten Fahrplan - jedes Team braut sein eigenes Süppchen.