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CompuGroup Medical (CGM) Österreichals Arbeitgeber

Österreich,  11 Standorte Branche Dienstleistung
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CompuGroup Medical (CGM) Österreich: Unser neues Bürogebäude am Standort Steyr ? Eröffnung im Jänner 2011.CompuGroup Medical (CGM) ÖsterreichCompuGroup Medical (CGM) ÖsterreichVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 76 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (47)
    61.842105263158%
    Gut (16)
    21.052631578947%
    Befriedigend (11)
    14.473684210526%
    Genügend (2)
    2.6315789473684%
    3,96
  • 39 Bewerber sagen

    Sehr gut (38)
    97.435897435897%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    2.5641025641026%
    4,65
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

CompuGroup Medical (CGM) ist Österreichs führender eHealth-Anbieter. CGM ist dabei als einziger Softwarehersteller im Markt ausschließlich auf die Entwicklung Softwarelösungen für unterschiedliche Institutionen des Gesundheitsbereichs (wie niedergelassene Ärzte, Krankenhäuser, Rehakliniken, Labore u.a.) spezialisiert. Wir sind Teil der deutschen CompuGroup Medical SE, einem der führenden eHealth-Konzerne weltweit.

Das Kerngeschäft unseres österreichischen Unternehmens liegt in der Entwicklung und Betreuung von workflowbasierter klinischer Software (inkl. der Abdeckung von klinischen Logistik- und Laborprozessen), sowie in der Entwicklung von Arztpraxissoftware für Wahl- und Fachärzte in Ordinationen. Ein wesentliches Augenmerk liegt dabei auf der gesicherten Kommunikation zwischen allen Akteuren - hier gilt CGM im Markt als richtungsweisend.

Im Zentrum unserer KIS-Lösungen steht dabei die umfassende Unterstützung aller medizinischen, pflegerischen und administrativen Tätigkeiten und Dokumentationen. Mit dem Ziel, Gesundheitsinstitutionen in deren Zielerreichung von bestmöglicher Qualität und gleichzeitig mehr Wirtschaftlichkeit zu unterstützen.

Auf Basis jahrzehntelanger Prozess- und Projekterfahrung unterstützen wir alle relevanten Tätigkeiten in Spitälern, Rehakliniken und Geriatriezentren. Unsere Software hilft Ärzten, Pflegern und Angestellten in der Verwaltung bei deren Kernaufgaben zur Erzielung bestmöglicher Behandlungsqualität von Patienten.

Unsere Mitarbeiter verfügen aufgrund der engen Spezialisierung auf das Gesundheitswesen über einzigartig tiefes Prozess-Know-how. Dieses Wissen ist die Basis für unsere hochwertige Prozessberatung und unsere erfolgreichen Softwareprodukte mit enormer Funktionalitätstiefe. Professionelle Softwareentwicklung sowie kompetentes Projektmanagement machen uns zum bevorzugten IT-Partner der großen Krankenhausverbundanstalten (wie gespag, KAV, NÖLK, KHBG, KRAGES und KAGes) sowie moderner Kliniken aller Größenordnungen.

Heute setzen mehr als 100 österreichische Krankenhäuser unsere marktführenden Softwareprodukte ein, um deren Kernprozesse mit professionellen IT-Lösungen und kompetentem Support bestmöglich abzudecken. 

Zudem nutzen mehr als 6.000 niedergelassende Ärzte täglich ein Arztpraxissoftwareprodukt von CGM.

Als größter spezialisierter Anbieter medizinischer Software in Österreich verpflichten wir uns zur ständigen Verbesserung und schätzen unsere Mitarbeiter als unser größtes Potential.

Von Österreich aus liefert unser Unternehmen als weltweites Kompetenzzentrum für Krankenhaussoftware einen besonderen Wertbeitrag für den Konzernerfolg. Die österreichischen Standorte sind daher besonders attraktiv für ambitionierte Mitarbeiter.



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Spirit of CGM – Mitarbeiterbroschüre

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Kennzahlen

Umsatz

60,8 Mio. (2018)

Mitarbeiter

423 (2018)

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

CompuGroup Medical stellt mit der neuen CGM CLINICAL Suite die nächste KIS-Generation bereit.

Die Suite unterstützt den Informationsfluss aller relevanten Kern- und Stützprozesse in Krankenhäusern. Als klinisches Workflowmanagement-System steuert die Software alle relevanten medizinischen, pflegerischen, logistischen und administrativen Prozesse im Kranknehaus.

Darüber hinaus ermöglicht CGM CLINICAL als "Vernetzungs-KIS" erstmals das koordinierte Zusammenspiel von Akteuren verschiedenster Gesundheitseinrichtungen. Der hochsichere Austausch strukturierter Gesundheitsdaten spielt im ELGA-Zeitalter eine zentrale Rolle. Hier nimmt CGM als Pionier der automatisierten Befundübermittlung eine absolute Führungsrolle im Markt ein.

Als "Certified Partner Center of Expertise" ist CGM der führende SAP-Partner für das österreichische Gesundheitswesen und bietet spezielle Eigenentwicklungen (SAP Add-Ons) zur effektiven Abdeckung von Kernprozessen in Kliniken bereit. Dabei greifen die österreichischen SAP-Berater von CGM auf eine einzigartige Erfahrung im Markt zurück.

Zusätzlich zu unseren Softwareprodukten bieten wir unseren Kunden wertvolle Services an, um die von uns bereitgestellte Software sowie die dafür erforderliche IT-Infrastruktur im Alltag bestmöglich zu unterstützen: die Infrastruktur-Erstellung, den Support zum Software-Betrieb, das höchst professionelle Management der IT-Projekte sowie die nachhaltige Sicherung einer bedarfsgerechten Gesundheitsversorgung im Rahmen von Prozessmanagement und Organisationsentwicklung.

Perspektiven für die Zukunft

Wir arbeiten als zuverlässiges und innovatives IT-Unternehmen in einem herausfordernden und dynamischen Umfeld. Neue Rahmenbedingungen in der Branche führen uns und unsere Mitarbeiter zur ständigen Optimierung bestehender Lösungen. Unser Ziel ist es, die Zukunft der Gesundheitsbranche maßgeblich mitzugestalten. Die bestmögliche Vernetzung aller Beteiligten im Gesundheitswesen zur Optimierung aller relevanten Prozesse aus Sicht des Patienten ist unsere Vision. Zur Umsetzung unserer hohen Ansprüche setzten wir auf Mitarbeiter mit Know-how und Persönlichkeit.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Die Flexibilität bei den Arbeitszeiten ist durch unser Gleitzeitmodell gesichert! Wir bieten unseren Mitarbeitern darüber hinaus auch flexible Arbeitszeitmodelle an, welche auf die persönlichen Bedürfnisse abgestimmt sind. Auch bei unseren Teilzeitkräften berücksichtigen wir familiäre Rahmenbedingungen und ermöglichen individuelle Arbeitszeit-Vereinbarungen.

Homeoffice
Aufgrund der bestehenden technischen Infrastruktur besteht die Möglichkeit, einen Teil der Arbeit im Home Office zu erledigen. Wo es die Funktion erlaubt, ist dies ein gern genutztes Benefit. Art und Nutzungsumfang der Home Office-Lösungen werden individuell zwischen den Mitarbeitern und den Vorgesetzten festgelegt.

Barrierefreiheit
Unsere Büros sind mit Liften ausgestattet, jeder Arbeitsplatz ist auch für Rollstuhlfahrer erreichbar. Behindertenparkplätze sind auf unseren Firmenparkplätzen bzw. in unmittelbarer Nähe unserer Niederlassungen gegeben.

Gesundheitsmaßnahmen
CGM bietet allen Mitarbeitern ein betriebliches Gesundheitsförderungsprogramm „pumperl g´sund“ an, welches sich aus verschiedenen Gesundheitsinitiativen zusammensetzt (Vorträge zum Thema Gesundheitsförderung, Vergünstigung für Fitnesscenter-Mitgliedschaft, Kochkurse, Bewegungseinheiten, sportliche Firmenevents, Obstkorb, geregelte Mittagspause, etc.). Besonders hervorzuheben ist dabei unser professionell ausgestattetes Laufteam.

Betriebsarzt
Ja

Coaching
Führungskräfteentwicklung und Teamentwicklung.

Parkplatz
An allen Standorten gibt es in unmittelbarer Nähe Parkmöglichkeiten.

Gute Anbindung
Alle CGM Standorte in Österreich haben zentrale Innenstadtlage und sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar.

Mitarbeiterrabatte
ja

Firmenwagen
Je nach Funktion und Position werden Firmenwägen zur Verfügung gestellt.

Mitarbeiterhandys
Firmenhandys gibt es je nach Funktion und Position für Mitarbeiter inklusive privater Nutzung.

Mitarbeiter Events
Folgende Events sind bei CGM in Österreich institutionalisiert: Schitag, Weihnachtsfeier, Sommerfest, diverse Laufveranstaltungen, Abteilungsausflüge, Wandertag

Internetnutzung
Jeder Mitarbeiter hat freien Zugang zum Internet, da es ein erforderliches Werkzeug zur Verrichtung der täglichen Arbeit ist.

Weitere Lohnnebenleistungen:

  • Küchen in mehreren Bereichen der Häuser, um sich Essen zubereiten zu können 
  • Mitarbeiterentwicklungs- bzw. Mitarbeiterkarrierepfade 
  • Arbeitsplatzsicherheit 
  • Trainee-Programm 
  • Spezialistentum 
  • Keine Urlaubssperre 
  • Kinder- und familienfreundliches Unternehmen 
  • Zuschuss zu Pendlertickets für öffentliche Verkehrsmittel 
  • Firmenlaptop kann für private Zwecke genutzt werden 
  • Hunde werden geduldet

11 Standorte

Standorte Inland

9 Städte, 11 Büros

Impressum

CompuGroup Medical CEE GmbH
A-4400 Steyr, Neulinggasse 29
T: +43(0)17151623-0
F: +43(0)17151623-4515
E:
office.cee@cgm.com
Firmenbuch-Nr.: FN 283546f
UID:
ATU 63051244


Für Bewerber

Videos

CGM in Österreich
Die CGM CLINICAL Suite: Der Spot zur Markteinführung
Die CGM CLINICAL Suite : Die neue Hüfte der Ursula Eisenberg

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Unsere Aufgabengebiete sind sehr vielfältig, wodurch wir sowohl spannende Herausforderungen für erfahrene Persönlichkeiten, als auch ein Sprungbrett für Schulabsolventen bieten können, die in der IT-Branche erst Fuß fassen möchten. Wir beschäftigen Produktmanager, Prozessmanager, Softwarearchitekten, Programmierer und Projektmanager - vereint in einem Unternehmen. Dank unserer perfekten Mischung aus sehr erfahrenen Mitarbeitern und jungen Teams, einer ausgewogenen Größe der Unternehmenseinheiten und einem starken Konzern im Hintergrund, werden Weiterentwicklungs- und Karriereschritte für unsere Mitarbeiter täglich gelebt.

Gesuchte Qualifikationen

Die Qualifikationen richten sich insbesondere nach dem Anforderungsprofil der jeweils ausgeschriebenen Position. Vor allem Teamfähigkeit und kundenorientiertes Handeln sind für uns aber in jedem Fall besonders wichtig, da diese Eigenschaften von all unseren Kunden erwartet werden. Verantwortungsbewusste und ambitionierte Menschen mit guten Ideen, die mit der nötigen Professionalität - aber auch mit dem nötigen Humor - an Dinge heran gehen, sind bei uns genau richtig!

Gesuchte Studiengänge

Unsere potentiellen neuen Mitarbeiter absolvieren vor allem IT-orientierte Ausbildungen wie HTLs, Unis oder FHs. Abseits von der IT sind je nach Ausschreibung zusätzlich auch Absolventen mit betriebswirtschaftlichem Background (HAK, HBLA, betriebswirtschaftliches Studium) herzlich willkommen.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Als innovatives Unternehmen in einer dynamischen Branche entwickeln wir uns ständig weiter, um uns an die wachsenden Anforderungen der Umgebung anzupassen. Dadurch sind die Aufgabenstellungen so vielfältig wie unser Produkt- und Dienstleistungsspektrum. Wir leben eine positive Unternehmenskultur und streben langfristige Beziehungen an - sowohl mit unseren Mitarbeitern als auch mit unseren Kunden. Dieser Umstand vermittelt Stabilität und Sicherheit in einem dynamischen Umfeld. Auf dem Weg zur Marktführerschaft sind bei CGM Spaß und Teamwork nicht verloren gegangen - wir zeichnen uns durch eine sehr pragmatische und menschliche Unternehmenskultur aus. Ganz im Sinne unseres Leitbildes "Gesundheit braucht Menschen, die handeln" zählt die hohe Verantwortung für unsere Mitarbeiter genauso zu den Erfolgsfaktoren unseres Unternehmens, wie eine direkte und persönliche Kommunikation. Denn nur zufriedene Mitarbeiter können ihr Bestes geben. Aus diesem Grund bieten wir unseren Mitarbeitern attraktive Leistungen wie herausfordernde Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung, abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Die Kultur von CGM zeichnet sich durch eine familiäre und teamorientierte Atmosphäre aus. Jeder Mitarbeiter erhält ein großes Maß an Freiheiten, um sich im angenehmen Umfeld persönlich entwickeln zu können. Veranstaltungen und der kommunikative Austausch untereinander gehören genauso zum Alltag, wie das konsequente Verfolgen unserer gemeinsamen Ziele. Jeder weiß, dass er Teil des Ganzen ist und einen entscheidenden persönlichen Beitrag zum Erfolg leistet. Dies wird von CGM bestmöglich unterstützt und jedem ist bewusst, dass er/sie in seinem persönlichen Rahmen 100% dazu beitragen muss.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Folgende Dinge sind uns sehr wichtig:

  • Transparenz: Unsere Mitarbeiter erhalten ein klares Bild davon, was von ihrer Tätigkeit und ihrer Person erwartet wird. Nur wer weiß, was von einem verlangt wird, kann sich in diesem Rahmen selbst den Weg zum Ziel bahnen.
  • Aus- und Weiterbildung: Wir bieten allen Mitarbeiter/-innen individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und interessante Zukunftschancen. Jährliche Mitarbeitergespräche und intensive Zusammenarbeit zwischen den Fachabteilungen und der Personalabteilung dienen dazu, das Potential unserer Mitarbeiter/-innen zu erkennen und zu entwickeln.
  • Work-Life-Balance: Es ist unser Ziel, die Arbeitsbedingungen den jeweiligen Lebenssituationen der Mitarbeiter/-innen anzupassen, sodass ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben möglich ist. Über diese Work-Life-Balance wollen wir eine langfristige Zusammenarbeit erreichen.
  • Motivation: Die Motivation jedes Einzelnen ist die Grundlage für unseren gemeinsamen Erfolg. Unsere Führungskräfte werden daher in umfassenden Programmen zu Motivatoren ausgebildet.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Unsere Mitarbeiter sind die Basis für unseren Erfolg!

Wenn Sie bei CGM eine neue Herausforderung annehmen möchten, sollten Teamwork und kundenorientiertes Handeln für Sie selbstverständlich sein. Bei uns sind Sie richtig, wenn Professionalität, Fachkompetenz, Zielstrebigkeit und Zuverlässigkeit zu ihren Stärken zählen. Sie sollten sich für unsere Themen und Aufgabenstellungen begeistern können und sich gerne persönlich einbringen, um definierte Ziele zu erreichen. Verantwortungsbewusste und ambitionierte Menschen mit guten Ideen, die mit der nötigen Professionalität aber auch mit einer positiven Grundeinstellung an die Dinge heran gehen, sind bei uns genau richtig!

Unser Rat an Bewerber

Achten sie auf die Vollständigkeit Ihrer Bewerbungsunterlagen. Ein Begleitschreiben, welches auf die Firma angepasst ist, sowie ein lückenloser Lebenslauf mit Foto und Ihre Zeugnisse sind dabei relevant. Je besser wir uns ein Bild von Ihnen machen können, desto höher sind Ihre Chancen.

Überlegen Sie sich, was Sie für uns interessant macht und welche Qualifikationen Sie besonders auszeichnen? Insbesondere das Eingehen auf die speziellen Anforderungen der ausgeschriebenen Position ist wichtig.

Einen guten Eindruck beim Gespräch hinterlassen Sie, wenn Sie sich gut darauf vorbereiten und vorab unsere Website besuchen. Seien Sie locker, selbstbewusst und in jedem Fall authentisch!

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Bewerbungen entgegennehmen, die über unser Bewerberportal eingesandt werden.  Für Ihre Bewerbung (Anlegen Ihres Accounts, Hochladen der Unterlagen, ergänzende Informationen) benötigen Sie nicht mehr als 10 Minuten.


Auswahlverfahren

Je nach zu besetzender Position werden persönliche Gespräche und Schnuppertage angeboten. Uns ist es wichtig, dass neue Mitarbeiter von Ihrer Persönlichkeit her zu unseren Teams passen. Nur bei der Besetzung von Führungspositionen werden spezielle Eignungstests und gegebenenfalls Assessment-Center durchgeführt.

CompuGroup Medical (CGM) Österreich Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,96 Mitarbeiter
4,65 Bewerber
0,00 Lehrlinge
  • 06.März 2019
  • Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Es macht halt Sinn, an etwas Wichtigem für die Gesellschaft zu arbeiten. Unsere Softwareprodukte schützen die Gesundheit und helfen dabei, wieder gesund zu werden.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Backups für die unter Druck stehenden Softwareentwickler- angesichts des sehe angespannten Arbeitsmarktes aber sehr schwierig!

Pro

Langfristige Strategie, konsequentes Verfolgen von Zielen, Freiheit hinsichtlich Atbeitszeit

Contra

Leider so viele Standorte, dass man viele Kollegen nur bei den Firmenfeiern sieht...

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    CompuGroup Medical CEE GmbH
  • Stadt
    Steyr
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 02.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Mir gefällt, dass es sehr viele Mitarbeiter gibt, die lange hier sind und sich voll mit der Firma identifizieren. Gleichzeitig gibt es viele junge Kollegen, die Teams arbeiten durchwegs sehr professionell zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Mein direkter Vorgesetzter ist eine sehr gute Führungskraft - wir haben auch andere...aber das ist wohl überall so.

Kollegenzusammenhalt

Ist in meiner Abteilung, aber auch generell spürbar, sehr gut!!!

Interessante Aufgaben

Mein Job taugt mir, der Arbeitsinhalt entspricht meinen Vorstellungen. Ich finde es gut, dass wir insgesamt an einer sehr sinnvollen Aufgabe dran sind.

Kommunikation

Die "Information von oben" könnte umfassender sein - was mir aber gut gefällt: die Geschäftsführung selbst bemüht sich um Transparenz!

Gleichberechtigung

Ich meine, dass man bei uns sowohl als weiblicher, als auch als männlicher Engagierter weit kommen kann. Das hat aber weniger mit dem Geschlecht, als offensichtlich mit der Bereitschaft für Arbeitseinsatz zu tun.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter ist bei uns kein Kriterium - Sympathie und Wissen viel mehr. Wer andere unterstützt, dem wird generell geholfen.

Karriere / Weiterbildung

Für Weiterentwicklung / -Bildung ist immer ein offenes Ohr!

Gehalt / Sozialleistungen

Ich finde, dass unsere Firma sehr gut zahlt. Die Sozialleistungen sind auch erwähnenswert. Insgesamt ein Grund, hier zu sein / bleiben!

Arbeitsbedingungen

Ich würde sagen: überdurchschnittlich gut! Vor allem die neuwertigen Büroräumlichkeiten an unseren Standorten Wr. Neudorf, Linz und Steyr sind spitze! Dass alle mit guten Notebooks und iPhones ausgerüstet sind, macht auch Freude!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist bei uns als IT-Dienstleister nicht ganz so wichtig, Sozialbewusstsein ist hervorzuhebne.

Work-Life-Balance

Hohe Freiheitsgrade in der Einteilung der eigenen Arbeit, wenig "Zwangstermine", viel Verständnis für Privatangelegenheiten, wenn man sie mal braucht...

Image

Man kennt uns leider zu wenig, weil wir einen sehr eingeschränkten Kundenkreis haben und für breite Imageverbesserung das Geld wohl rausgeschmissen wäre...so geben wir uns sicher unter Wert geschlagen!

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr für gutes Image im Markt tun!

Pro

Persönliches, familiäres Umfeld. Man merkt bei vielen Führungskräften, dass ihnen sehr viel am Unternehmen liegt.

Contra

Manchmal liegt der Druck auf zu wenigen Schultern verteilt - das könnte man besser machen (Gleichmäßigere Verteilung der Arbeit).

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    CGM Clinical Österreich
  • Stadt
    Steyr
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 01.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die tägliche Arbeit unter den KollegInnen macht Spaß, man hilft sich gegenseitig.

Vorgesetztenverhalten

Man kann Glück, aber auch Pech haben.

Interessante Aufgaben

Die interne Organisation und die administrativen Tools bremsen vieles aus.

Kommunikation

Über die unterschiedlichen Führungsebenen sehr differenziert. Es wird mehr direkte Kommunikation von der Geschäftsführung an die Mitarbeiter erwartet.

Gleichberechtigung

Auch wenn viele Kollegen in den Führungsebenen sitzen, werden nach und nach auch Frauen befördert.

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Thema

Karriere / Weiterbildung

Akut benötigte Ausbildungen werden immer unterstützt, es fehlt aber an einer langfristigen Planung.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt darf immer mehr sein, ist aber zwischenzeitlich sehr fair.

Arbeitsbedingungen

Jammern auf hohem Niveau

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mehr Sozial- wie Umweltbewusstsein

Work-Life-Balance

Es wird darauf geachtet, dass Überstunden im Rahmen bleiben und auch wieder abgebaut werden.

Image

Momentan läuft die Entwicklung nicht immer in die gewünschte Richtung

Verbesserungsvorschläge

  • Verstärkte Fokussierung auf das eigentliche Unternehmensziel, die Mitarbeiter möglichst von den Belastungen des Konzern entfesseln.

Pro

Stabiles Unternehmen mit vielen langfristigen Mitarbeiter, die das Kapital des Unternehmens bilden.

Contra

Zu viel Abhängigkeit vom Konzern im täglichen Geschäft, kaum Gestaltungsspielraum für z.B. Investitionen, da immer der kaufmännische Erfolg im Vordergrund steht.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    CGM Clinical Österreich
  • Stadt
    Steyr
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Bewertungsdurchschnitte

  • 76 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (47)
    61.842105263158%
    Gut (16)
    21.052631578947%
    Befriedigend (11)
    14.473684210526%
    Genügend (2)
    2.6315789473684%
    3,96
  • 39 Bewerber sagen

    Sehr gut (38)
    97.435897435897%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    2.5641025641026%
    4,65
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

CompuGroup Medical (CGM) Österreich
4,19
115 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Dienstleistung)
3,31
99.396 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.354.000 Bewertungen