Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Alle Suchergebnisse anzeigen
Login
Arbeitgeber bewerten
CompuGroup Medical (CGM) Österreich Logo

CompuGroup 
Medical 
(CGM) 
Österreich
Bewertung

Steyr und weitere

Viel Potenzial nach Oben

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CGM Arztsysteme Österreich GmbH in Enns gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen und die abwechslung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ist schlecht im halten von Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Hört mehr auf Mitarbeiter und weniger auf die Deutschen

Arbeitsatmosphäre

Die Büros könnten mal erneuert werden.

Kommunikation

Wird zwar besser aber Feedback wird nur bedingt gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Einer der Gründe warum ich bei CGM Arbeite

Work-Life-Balance

Abwechslungsreich wenn auch manchmal etwas eintönig.

Vorgesetztenverhalten

Ist in meiner Abteilung sehr gut. Gibt aber auch manche wo es nicht so gut läuft.

Interessante Aufgaben

Eigene Projekte können gut vorangetrieben werden.

Gleichberechtigung

...

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nur schwer beurteilen aber denke das passt.

Arbeitsbedingungen

Zwiteinteilung manchmal etwas doof, da zu wenig Zeit für manche Arbeiten gerechnet werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja, ausbaufähig.

Gehalt/Sozialleistungen

Mitarbeiter angebote sind klasse, beim Gehalt muss man leider jährlich verhandeln. Kollektiv ist Standard.

Image

50/50

Karriere/Weiterbildung

Wenn man selber dahinter ist dann ja

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Oliver HermannHead of Human Resources, CompuGroup Medical Österreich

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

Danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast eine Bewertung abzugeben.

Über Dein Lob zu den Punkten Vorgesetztenverhalten, Kollegenzusammenhalt und Sozialleistungen freuen wir uns!

Die von Dir kritisierten Aspekte Feedback und Büroerneuerung werde ich mit dem Geschäftsführer abstimmen.

Zu Deinem Verbesserungsvorschlag „Hört mehr auf die Mitarbeiter und weniger auf die Deutschen“, möchte ich – ungeachtet der Unklarheit auf welche Aspekte Du dabei anspielst – gesondert eingehen: Wir sind laufend bestrebt, Feedback von Mitarbeitern zu sammeln (dafür führen wir u.a. auch die regelmäßigen Mitarbeiterbefragungen durch), zu bewerten und ggf. auch aufzunehmen. Bei spezifischen Wünschen kannst du Dich gerne an Deinen Vorgesetzten oder an mich wenden. Da wir aber mit den Gesellschaften der CompuGroup Medical in Österreich ein Teil eines auf Wachstum ausgerichteten Konzerns sind und gerade im DACH-Raum vielfach auch Kundenprojekte mit länderübergreifenden Teams durchführen, ist eine Abgrenzung von der Konzernzentrale in Deutschland weder wünschenswert noch zielführend.

Beste Grüße und Alles Gute
Oliver Hermann
Head of Human Resources
CompuGroup Medical Österreich

Anmelden