Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 80 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ChargePoint die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 100 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
80 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
We´re getting pressure to comment positively on kununu and appreciate what we have.
Since the guys mentioned above left, nobody really cares and it feels like also managers just do whatever they want. The company depended a lot on some high impact people, and with them gone nobody has control anymore and also theres no trust.
getting worse as well since more stuff goes to india. With the next layoffs I think engineering in europe will be hitted hard
Everybody in engineering, and also some other departments, is looking for jobs outside. Managers don’t care, HR and Betriebsrat also not care. Since two engineering team leads and the HR director left, it goes down very fast. The guy was like site manager, he had things under control.