Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 85 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ChargePoint die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 110 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
85 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Schlecht von Anfang an. Das obere Management hat mit ihren Aussagen und Darstellungen offensichtlich versucht die eigenen Mitarbeiter für nicht intelligent zu verkaufen.
Nicht besonders interessant. Lernkurve flacht sehr schnell ab
Atmosphere war Anfangs (2023) sehr gut - wurde aber zunehmend schlecht.
Mehrere Kündigungswellen und Sparkurse haben dies weiter befeuert.
Viele gute Mitarbeiter die einen guten Job gefunden haben sind um 2024 gegangen. Viele schlechte Manager und Mitarbeiter sind geblieben, da sie nichts gleichwertiges gefunden haben. Durch einige Weggänge wurden diese Mitarbeiter dann teilweise auch befördert.
Zitat: “Wir sitzen jetzt halt noch unsere Zeit ab bis wir mit Abfindung entlassen werden.”