Christof Industries GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 108 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnternehmensinfo
Wer wir sind
Thinking forward. Acting ahead.
Christof Industries ist der weltweit agierende Partner für die Entwicklung, Errichtung und Servicierung von Industrieanlagen. Durch unser umfangreiches Portfolio werden Leistungen entlang des gesamten Lebenszyklus´ einer Anlage realisiert.
Mit rund 3.500 Mitarbeiter:innen hat das Familienunternehmen bislang rund 4.500 Anlagenprojekte in Europa, dem Nahen Osten, Asien und Nordamerika erfolgreich umgesetzt. Mit vorausschauendem Service und innovativen Technologien verfolgen wir ein Ziel: nachhaltige und effiziente Anlagen für unsere Kunden.
Mehr Infos unter https://www.christof.com
Offene Stellen unter https://www.christof.com/jobs-karriere
Produkte, Services, Leistungen
„Thinking forward. Acting ahead“ - Christof Industries setzt auf eigene Forschung und Entwicklung sowie auf ausgewählte Partnerschaften mit Universitäten. Wir industrialisieren umweltschonende Technologien und entwickeln innovative Anlagen mit großem Erfolg.
Projektentwicklung, Engineering, mechanische und elektrotechnische Montage, Instandhaltung oder Upgrades - die Teams von Christof Industries leben technische Perfektion, Lösungsorientierung und Innovationsfreude in jedem Arbeitsschritt.
Es ist unser Ziel, Kunden stets die jeweils beste Leistung am Markt zu ermöglichen. Innovative Lösungen sichern dabei Lebensdauer, Produktivität und höchste Umweltverträglichkeit einer Anlage.
Kennzahlen
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 108 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Firmenwagen
- Coaching
- Essenszulage
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
Videos
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Christof Industries GmbH.
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Alles top, selten so wohl gefühlt. Ist halt ein familiengeführtes Unternehmen mit seinen Eigenheiten, aber nö, gegenüber einem Konzern TOP. Schnelle und nachvollziehbare Entscheidungen, man kann und darf über alles reden....
Es wurde auf meine persöhnlichen Belange Rücksicht gernommen. Mir wuirde bei meiner Rückkehr nach 15 Jahren im Ausland sehr geholfen und dafür bion ich heiute noch dankbar.
Kostenlosen Kaffee
Familienbetrieb, die Familie steht hinter dem Unternehmen und Ihren Mitarbeitern.
gutes Team und mir haben die Projekte gefallen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider werden Mitarbeiter, insbesondere jene mit langjähriger Erfahrung, im Weiterbildungs- und Entwicklungsprozess des Unternehmens nur unzureichend eingebunden. Anregungen, Verbesserungsvorschläge und wertvolle Praxiserfahrungen finden häufig nicht die notwendige Beachtung.
Bewährte und in der Vergangenheit erfolgreiche Systeme sowie Prozesse werden zunehmend nicht mehr gelebt. Gleichzeitig entsteht oftmals der Eindruck, dass neu hinzugekommene Führungskräfte versuchen, Methoden und Vorgehensweisen aus ihren bisherigen Unternehmen zu übernehmen, in der Annahme, diese würden automatisch zu besseren Ergebnissen führen.
Die aktuelle Entwicklung zeigt jedoch, dass dies nicht immer ...
Alles, fängt bei den Führungpositionen an die überhaupt null für eine Führungskraft geeignet sind, als neuer Mitarbeiter muss man sich selbst alles beibringen und wenn du dich nicht an das Büro in dem du bist anpasst wirst du ausgegrenzt
Die aktuelle Sanierung ist leider schlecht für das Image und die Motivation der Mitarbeiter.
Kommunikation null, Management planlos, Mitatbeiter wie Unmündige behandeln, Strategie und Struktur fehlen
Dass es zuviele Freunde der Familie im Betriebt gibt,die nur kosten und rein garnichts bringen.
Verbesserungsvorschläge
Jetzt nicht an den Benefits der Mitarbeiter sparen und sich eventuell breiter aufstellen um in Zukunft Zahlungsausfälle leichte kompensieren zu können.
Eine strukturelle Neuausrichtung könnte festgefahrene Abläufe modernisieren
Christof Industries Austria, ehemals Ferro‑Montagetechnik, zählt seit Jahrzehnten zu den renommiertesten österreichischen Unternehmen im Industrieanlagenbau. Mit außergewöhnlicher Fachkompetenz, technischer Souveränität und tief verwurzelter Erfahrung überzeugt das Unternehmen weltweit. Die Kundschaft wird seit Generationen mit höchster Zuverlässigkeit, präziser Ausführung und vollster Zufriedenheit betreut
Alles, ich würde aber eher vorschlagen die Firma zu schließen
die versprochene Transparenz und die Kommunikation auf Augenhöhe nicht nur anpreisen sondern auch Leben.
Mehr Präsenz der Inhaberfamilie und mehr Informationen über die wirtschaftliche Situation des Unternehmens
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Christof Industries ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
Durch die Firmengröße sind die Aufgaben breit gestreut und es wird nie langweilig.
Das breite Leistungsspektrum im Industrieanlagenbau sorgt für abwechslungsreiche Tätigkeiten und immer neue Herausforderungen. Dadurch bleibt die Arbeit interessant und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.
Ja, ja und ja interessante Aufgabenstellungen
Viele interessante Projekte, aber kein Personal für die Abwicklung
Viele spannende Projekte
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Christof Industries ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).
Das Image des Unternehmens ist leider bereits wiederholt ins Strudeln geraten. Dies wirkt sich sowohl auf die Außenwahrnehmung als auch auf die Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen aus.
Seit dem Fehler die Werkstätten in Österreich zuzusperren,sehr schlecht
Bald will keiner mehr mit denen arbeiten. Verklagen, spät zahlen etc.
manche reden blöd, aber ich finde die Firma super
Nach 2 Insolvenzen etwas angeschlagen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 24 Bewertungen).
Das Unternehmen bietet grundsätzlich Perspektiven für Weiterbildung und berufliche Entwicklung. In der Praxis hängt deren Umsetzung jedoch häufig vom persönlichen Einsatz und der Hartnäckigkeit der Mitarbeiter ab. Eine stärkere Unterstützung durch Führungskräfte und klar definierte Entwicklungswege würden die Chancengleichheit und Mitarbeiterzufriedenheit deutlich verbessern.
Motivierte Mitarbeiter kommen immer weiter.
Aufstiegschancen hat man nur mit Vitamin B
wird viel angeboten
man wird immer gefragt ob man was machen will
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Christof Industries wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Christof Industries gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 59% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Christof Industries als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 99 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 106 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Christof Industries als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Ohne klare Abläufe arbeiten.