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Christof Industries GmbH Logo

Christof 
Industries 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score127 Bewertungen
69%69
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Christof Industries
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kooperieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Christof Industries
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Thinking forward. Acting ahead.

Christof Industries ist der weltweit agierende Partner für die Entwicklung, Errichtung und Servicierung von Industrieanlagen. Durch unser umfangreiches Portfolio werden Leistungen entlang des gesamten Lebenszyklus´ einer Anlage realisiert.

Mit rund 3.500 Mitarbeiter:innen hat das Familienunternehmen bislang rund 4.500 Anlagenprojekte in Europa, dem Nahen Osten, Asien und Nordamerika erfolgreich umgesetzt. Mit vorausschauendem Service und innovativen Technologien verfolgen wir ein Ziel: nachhaltige und effiziente Anlagen für unsere Kunden.

Mehr Infos unter https://www.christof.com

Offene Stellen unter https://www.christof.com/jobs-karriere

Produkte, Services, Leistungen

„Thinking forward. Acting ahead“ - Christof Industries setzt auf eigene Forschung und Entwicklung sowie auf ausgewählte Partnerschaften mit Universitäten. Wir industrialisieren umweltschonende Technologien und entwickeln innovative Anlagen mit großem Erfolg.

Projektentwicklung, Engineering, mechanische und elektrotechnische Montage, Instandhaltung oder Upgrades - die Teams von Christof Industries leben technische Perfektion, Lösungsorientierung und Innovationsfreude in jedem Arbeitsschritt.

Es ist unser Ziel, Kunden stets die jeweils beste Leistung am Markt zu ermöglichen. Innovative Lösungen sichern dabei Lebensdauer, Produktivität und höchste Umweltverträglichkeit einer Anlage.

Kennzahlen

Mitarbeiterin Österreich 350

Social Media

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 95 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    57%57
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    48%48
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    47%47
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • HomeofficeHomeoffice
    44%44
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    37%37
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    28%28
  • KantineKantine
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    24%24
  • EssenszulageEssenszulage
    21%21
  • CoachingCoaching
    20%20
  • RabatteRabatte
    19%19
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Christof Industries GmbH.

  • Maria Temnitzer
    cia.hr@christof.com

    Human Resources

Standorte

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es wurde auf meine persöhnlichen Belange Rücksicht gernommen. Mir wuirde bei meiner Rückkehr nach 15 Jahren im Ausland sehr geholfen und dafür bion ich heiute noch dankbar.
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gutes Team und mir haben die Projekte gefallen
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Viele Gegebenheiten sich in jedem Bereich zu entfalten. Weiterbildungsmöglichkeiten
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in manchen Branchen richtig gut
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Team Zusammenhalt, interessante Aufgaben.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Dass es zuviele Freunde der Familie im Betriebt gibt,die nur kosten und rein garnichts bringen.
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wir sind weit verstreut bei den Projekten, viel kommen die von den Baustellen net zsamm
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Es arbeiten die Abteilungen gegeneinander und die GF schaut zu
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Misstrauen den Mitarbeitern gegenüber
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Er hat unsere handys weg sperren lassen in ein safe das stand in keinem vertrag
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Betriebsausflüge, gemeinschaftliche Aktivitäten, Abteilungsessen, Standort übergreifende Aktivitäten, Rabatte/Vergünstigungen Mitarbeitercard in verschiedensten teilnehmenden Shops zb. Pearl - Optiker, Vergünstigung Hallenbäder, Fitnessstudio, A.T.U., uvm.
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Zusammenarbeit fördern, klare Aufgaben zuweisen, mehr Infos innerhalb Abteilungen, Prozesse vorgeben und einhalten
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Zahlungsverhalten ! Eigentümer sollte alle Zulieferer pünktlich zahlen!
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Schließen Sie das Unternehmen bald mal.
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Selber mehr dahinter sein,anstatt auf die falschen Leute zu vertrauen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Christof Industries ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).


Naja, wie überall, ein paar supergute Leute, leider auch wie überall einige wenige die ausserhalb der normalen skala sind
4
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Die meisten Kollegen halten zusammen, aber es gibt auch Abteilungen wo es nicht klappt
3
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Mein Team ist super- manche wollen nix mit anderen zu tun haben.
3
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So ziemlich das einzige was positiv ist
4
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In der Abteilung hervorragend
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Christof Industries ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 35 Bewertungen).


Muss noch besser werden
3
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Extrem schlecht. Jeder für sich, keiner will was preisgeben. Egal welche Ebene
2
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Funktioniert nicht
1
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Top-Down wird viel geredet, leider jedoch nicht die Wahrheit sondern Fantasiewelten an die Wände gemalt und im Hintergrund wütet und stürmt der innere Kreis der la-Familia und schabt die letzten blauen Rautenlogos in blau von den Wänden.
1
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Schlecht, Informationen werden selten von der Führungsetage nach unten weitergegeben. Man hat das Gefühl man wird bewusst im dunklen gelassen. Die meisten Informationen erhält man aus den Zeitungen.
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).


Viele Möglichkeiten, sollte in jeder Form und für jeden Mitarbeiter zu Verfügung stehen
3
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wird viel angeboten
5
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man wird immer gefragt ob man was machen will
4
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Sehr gute und Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, es werden Sprachkurse, Excel, Word, MS Project, Kran, Stapler, Fachspezifische,... Kurse angeboten.
5
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Mangels funktionierender HR schwer an Weiterbildung zu kommen
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Christof Industries wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Christof Industries besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 69% der Mitarbeitenden Christof Industries als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 127 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 85 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Christof Industries als eher modern.
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