Basierend auf Daten aus 65 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Christof Industries die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 75 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
65 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Intern gute Kommunikation, teilweise Verbesserung Schnittstelle Kunde
Sehr guter Zusammenhalt bei der Abwicklung von den Projekten sowie Unterstützung auf den Baustellen
Man kann die Welt bereisen mit regelmäßigen heimreisen und es bleibt genug Zeit sich etwas anzusehen.
Weltweit unterwegs, Kerngeschäft Europa, interessante Projekte, abwechslungsreich wie z.B.: Papier Zellstoff, Kraftwerk, Chemie, Logistik, Automobilindustrie,...
das Vertrauen der Eigentümer ist erschütternd niedrig, fehlende Kommunikation und Ignoranz aus Graz und die sich daraus ergebende Reaktion der Mitarbeiter werden interpretiert als nicht hinter der Sache stehend und gegen den Eigentümer agierend, geblendet von Selbstverherrlichung.
Gutes Arbeitsklima, Unternehmen hat sich wieder Stabilisiert, Stabile Auftragslage, leider wird teilweise von Exkollegen schlechte Stimmung verbreitet .