12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Qualität der Arbeitsmittel, modernes Firmengebäude
E-Ladestationen nicht nur für Firmenwagen
Gutes, freundliches Arbeitsklima das sich durch das ganze Haus zieht
Keine unangelündigten Mehrarbeitszeiten, flexible Arbeitszeiten, hatte noch nie einen Urlaubsantrag, der nicht genehmigt wurde
überdurchschnittliches Gehalt je nach Qualifizierung
Es werden umweltorientierte Projekte bevorzugt, aber natürlich ist es in einem Anlagenbauunternehmen nicht immer möglich, solche zu forcieren
Kommunikationsprobleme zwischen den Abteilungen / Standorten, ist aber in dieser Firmengröße auch zu einem gewissen Teil zu erwarten
an manchen Stellen etwas schorfer Umgang mit jüngeren Kolleginnen, geht zwar sicherlich von ein paar Wenigen aus, ist mir trotzdem ein Dorn im Auge
Ich fühle mich sehr wohl, Angenehme Arbeitsatmosphäre, interessante und sinnvolle Projekte.
Die Arbeit-Freizeit Balance ist abhängig von Projektstatus,
aber in unserem Bereich es ist einfach so.
Urlaub, Gleitzeit kann ohne Problem jederzeit konsumiert werden. Arbeitszeit ist flexibel (Kernzeit), Familie ist voll berücksichtigt.
Korrekt, hat noch nie verspätet.
Für CI Umweltfreundlichkeit/Nachhaltigkeit ist nicht nur eine lehre Wort, die Firma macht sehr viel dafür.
Sehr nette Kollegen, Wir-Gefühl.
Wenn jemand eine einfache Frage hat es ist immer problemlos möglich von langdienstenden Kollegen Unterstützung zu bekommen.
Absolute korrekt kann man mit Ihm ohne Angst und offen reden.
Konzernintern werden viele moderne Kanäle zur Kommunikation genutzt
(Workplace, Teams, SharePoint, etc.)
dass er sich gut um seine Mitarbeiter kümmert und diese geschätzt werden
schlecht ist relativ: mehr Awesenheit des Eigentümers wäre wünschenswert.....
acting ahead wird auch umgesetzt und nicht nur als Slogan verwendet
alles sehr gut und jeder bekommt was er braucht
mehr Kommunikation zwischen den Gruppenunternehmen wäre schön
super Abwechslungsreich und spannend.....
Betriebsklima ist super, all in one SUPER Firma!!
Nichts
Nichts zu verbessern, alles TOP!!
Internationalität, extrem spannendes Umfeld, top Kollegen (!), Zukunftsorientierung
Image hat zu Unrecht in OÖ etwas gelitten, dadurch fehlt bei manchen der berechtigte Stolz auf die eigene Funktion
Mehr offizielle Kommunikation von Veränderungen/Plänen über die direkten Vorgesetzten, das würde Gerüchten vorbeugen. Kritische/negative Stimmen hören, oft sind die Hintergründe banaler als man denkt.
Grjndsätzlich gut, hat allerdings durch die Pandemie und die dadurch verursachten Begleiterscheinungen etwas gelitten. Leider lässt die aktuelle Situation auch keine wirklichen Maßnahmen (Mitarbeiterfeste, etc.) zu.
Im OÖ Raum leider nicht so gut, obwohl die Mitarbeiter und das Unternehmen top sind. Aber es reichen wahrscheinlich ein paar Negativstimmen um das (oft unausgesprochen) Positive zu überdecken.
Je nach Funktion und persönlichem Einsatz unterschiedlich. Es werden einem von den Vorgesetzten aber auch kurzfristig beantragte Urlaube genehmigt. Im Projektgeschäft halt eine sehr volatile Auslastungssituation.
Ebenfalls abhängig vom Einsatz der jeweilig direkten Vorgesetzten. Sofern begründbar werden aber auch externe (Weiterbildungs-)Programme im Normalfall genehmigt. Karrierewege vertikal und horizontal möglich, allerdings nicht immer kommuniziert.
Lohn/Gehalt über dem (schon relativ hohen) Branchenschnitt. Sozialleistungen durch Pandemie teilweise zurückgeschraubt (Obst, etc.). Rückt aktuell wieder mehr in den Fokus.
Wird stark forciert, muss aber bei manchen noch etwas mehr in Fleisch & Blut übergehen.
Unvergleichlich! Egal ob jung oder nicht mehr so jung, erfahren oder frisch gefangen, Mitarbeiter oder Führungskraft.
Wurde leider in der Vergangenheit übersehen, jetzt gehen jedes Jahr einige ältere Kollegen in Pension und die Nachfolge fehlt.
Klarerweise abhängig vom Bereich und den handelnden Personen.
Büros top, IT-Ausstattung von Premium-Herstellern.
Ständiges Bemühen diese intern zu verbessern, der Flurfunk ist nur hin und wieder schneller
International, unterschiedlichste Branchen, vom Engineering bis zur Baustelle. Für die, die nicht einen reinen 9-to-5-Job suchen genau das Richtige!
Bemühen um ein gutes und erfolgreiches Miteinander in der Zukunft!
genau wie im Punkt Kommunikation bereits erwähnt
Im Großen und Ganzen sehr gut
Gleitzeit und die Möglichkeit auf Home-Office - sofern es nicht auslastungstechnisch ein Problem darstellen könnte werden Urlaube, sowie auch einzelne freie Tage meist genehmigt
in gemeinsamer Absprache und beidseitiger Erwägung der Relevanz und dem daraus resultierenden betrieblichen Nutzen werden Weiterbildungen absolut gefördert
einwandfrei
In Bezug auf die direkten Vorgesetzten funktioniert die Kommunikation in beide Richtungen einwandfrei! Innerhalb der Organisation wird es hingegen zunehmend schwieriger, da es so gut wie keine (aktuellen?) Organigramme gibt und es daher oft (zu) lange dauert die richtigen Ansprechpersonen für das jeweilige Anliegen zu finden - eine grobe Tätigkeitsbeschreibung der einzelnen Stellen je Abteilung wäre sehr von Vorteil! Wenn diese Grundlage geschaffen ist werden auch Vertretungen besser geregelt sein, bzw werden sich neue Kollegen leichter zurechtfinden.
Info ist gut vermittelt und schnell- zeitnah.
Es war unklar wer in homeoffice gehen kann.
Und wir sind teilweise in Kurzarbeit.
Ist für einige von uns schwer mit allen Privaten Aufwendungen zu vereinbaren
Wir sind alle safe- Abstand im Büro ist gewährt.
Baustelle ist wahrscheinlich schwerer zu unterstützen. Manchmal durch verschiedene Kunden verschiedene Situationen.
Ich kann meine Arbeitssituation gut einteilen und freu mich, wenn ich mit meinen Kolleginnen die Aufgaben in Verantwortungsbereiche aufteilen kann.
Bei mir gut- ist ein bissl gemischt, weil viele Unternehmen zusammengelegt wurden.
Wir halten unsere vereinbarte Arbeitszeit gut ein- wenn ich mir privat nicht zu viel vornehme, komm ich gut zurecht.
Unkoordiniert - man muss kämpfen um mit seinen Anliegen durchzukommen.
Man darf nicht warten bis jemand mit Ideen auf einen zukommt.
Kollektiv mit Bereitschaft zur Überbezahlung - wird immer pünktlich überwiesen
Die Firma bietet mit einigen innovativen Technologien Abfall- Wiederverwertung. Wäre schön, wenn wir selbst in unseren Abläufen im Büro und auf der Baustelle Umwelt bewusst handeln würden.
In meiner Abteilung super - die Verbindung mit teilweise neuen Kollegen ist wenig aufgebaut.
Gut, haben mehr Rechte als wir frischen.
Gute Vorgaben, aber wir sehen nur die direkten Vorgesetzte. Da herrscht gute Abgleichsmöglichkeit.
Die Ebene 2 und 1 ist sehr unsichtbar für mich.
Schöne Büroräume
Gut organisierte Gesamtabläufe
Kantinen- manchmal gut manchmal komisch
Es gibt viel digitale Kommunikation, sehr bunt gemischt und wir haben auch uneingeschränkte Möglichkeit im Internet unsere eigenen Beitrag zu leisten.
Leider haben wir wenig persönlichen Kontakt mit den Baustellenleuten und auch zu den Geschäftsführern.
Ist ok, und im Vergleich zu meinem Vorigen Arbeitgeber viel besser.
Meine Aufgabe im Finanzbereich ist nicht so abwechslungsreich, aber ein wichtiger Bereich, dass der geldfluss übersichtlich Und pünktlich läuft.
Eigenverantwortung wird erlebt und die Firma vertraut den Mitarbeitern. Sehr interessante technische Aufgaben. Sehr internationale Umgebung. Ältere Mitarbeiter, ausländische Mitarbeiter und fremde Sprachen werden geschätzt.
Besitzer und Führungspersönlichkeiten sollten ihr Gesicht öfters im Werkstättenbereich zeigen.
Man kan seine Arbeitszeit gestalten, sofern man seine Aufgaben erledigt. Dasselbe gilt für Zeitausgleich und auch Urlaub kann jederzeit konsumiert werden, es wird auf die Familie und das Privatleben Rücksicht genommen.
haben hier tolle Möglichkeiten für Weiterbildung.
Immer Pünktliche Gehaltszahlung!
Leistungen zum Umweltschutz ist eine der Kompetenzen des Unternehmens.
Ausreißer gibt es vermutlich immer und überall. Im Großen und Ganzen wird in der Firmenkultur der Zusammenhalt der Kollegen durch Events und dem Arbeitsumfeld auf jeden Fall gefördert. Auch Team übergreifend wird die Verbindung gefördert und geschätzt. Es gibt eine sehr gute Kollegenakzeptanz
Ältere Kollegen und ältere neue Mitarbeiter (50+) werden in mehreren Abteilungen geschätzt bzw eingestellt. Das ist ein Pluspunkt der Firma!
Auch der Umgang mit den Vorgesetzten ist sehr locker und auf Augenhöhe,
Vorgesetztenverhalten ist sehr fair und sehr offen.
Ist sehr wichtig und wird auch stets gelebt. Neuigkeiten werden über Workplace und Veranstaltungen kommuniziert, in einem Informativen ausgewogenen Ausmaß.
Führungspositionen sind von Männern und Frauen besetzt.
Familiengeführtes Unternehmen, tolles Betriebsklima, gute Entwicklungsmöglichkeiten, nette Kollegen
Langsame Informationspolitik
tolles Betriebsklima. Schöne Büros mit modernen Bildern, Blumen und andere Dekos. Familiäre Atmosphäre. Guter Auftritt nach außen (Zeitungsartikel, Werbematerial, etc.)
An der internen Informationspolitik muss noch gearbeitet werden. Über wichtige bzw. interessante Projekte oder Beteiligungen sollten informiert werden, bevor sie in der Zeitung stehen.
Verbesserung der internen Informationspolitik
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