6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein trauriger Niedergang eines Industrieunternehmens
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Finanzen / Controlling in Stockerau gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die ERP Umstellung war in ihrer Umsetzung katastrophal. Die Restrukturierung durch den neuen Eigentümer hat viel Humankapital vernichtet. Ehemals loyale, langjährig verdiente MA haben quer durch alle Abteilungen das Unternehmen verlassen oder wurden gekündigt. Eine Verbesserung ist nicht in Sicht.
Arbeitsatmosphäre
Es haben so viele MA das Unternehmen freiwillig/unfreiwillig verlassen, dass es praktisch keine Atmosphäre mehr gibt. Dazu müsste nämlich wer da sein.
Image
Die Cimbria Heid hatte ein sehr gutes Image aufgrund ihrer hochwertigen Produkte. Leider leidet dieses aufgrund mangelnder Innovationen und Probleme in der Abwicklung der Kundenaufträge.
Work-Life-Balance
2023 wurde auf ein anderes ERP System migriert. Während dieser Zeit war es enorm stressig. Das hat sich inzwischen wieder erholt. Zwischenzeitlich waren Überstunden dann plötzlich nicht mehr erwünscht, das kann sich aber wieder ändern.
Karriere/Weiterbildung
Die meisten der 2025 vorhandenen Führungskräfte wurden gekündigt und ihre Aufgaben an die übrigen MA verteilt (ohne Gehaltsanpassung). Weiterbildungsmaßnahmen gibt es kaum.
Gehalt/Benefits
Der Metaller KV ist erfreulich, es gibt einen Essenszuschuss, gratis Kaffee und Obst, einen Fahrtkostenzuschuss, es gibt Gutscheine zu Weihnachten und meistens einen Betriebsausflug. Es gibt einen Betriebsrat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine Photovoltaikanlage.
Kollegenzusammenhalt
Der war sehr gut bis exzellent (2019 - 2024), danach ging es dermaßen bergab und jetzt sind kaum mehr Kollegen mehr da.
Umgang mit älteren Kollegen
Pensionierte Kollegen/innen werden teilweise noch zu den Firmenfeiern eingeladen.
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionelles Verhalten und Mobbing kommt vor, besonders was die Homeofficeregelung betrifft. Ebenso respektloses Verhalten gegenüber langjährigen und hochqualifzierten MA. Mehrere Wechsel des Vorgesetzen, wobei die fachliche Kompetenz rapide abnahm.
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlage, je nach Büro kann es sehr heiß werden. Es gibt aber ergonomische Tische (höherverstellbar). Derzeit sehr wenige MA in den Büros, man hat derzeit viel Platz (weil so viele gekündigt wurden oder das Unternehmen freiwillig verließen).
Kommunikation
Gelegentlich gibt es Townhall Meetings oder andere Veröffentlichungen seitens des Managements. Ansonsten ist man auf sich selbst gestellt.
Gleichberechtigung
Ich habe nie eine Geschlechts- oder Altersdiskriminierung beobachtet.
Interessante Aufgaben
Die ERP Migration war eine spannende Sache und auch sonst gab es viel Abwechslung im Aufgabenbereich.
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Sich selbst ein Bild davon machen .
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion in Stockerau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann Pausen machen wann man will und Kaffee trinken und rauchen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Struktur.
Verbesserungsvorschläge
Mehr durchsetzten von Produktionsleiter.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht . Mann sollte dort ein Monat arbeiten dann dann gibt man der Bewertung 100%
Image
Mitarbeit werden regelmäßig entlassen und wird immer über die Schließung dieses Werkes geredet.
Work-Life-Balance
Werden nur Überstunden gefordert.
Karriere/Weiterbildung
Man muss dafür kämpfen.
Gehalt/Benefits
Könnte für manche Tätigkeiten mehr sein.
Kollegenzusammenhalt
Alle gegeneinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf Distanz möglich
Vorgesetztenverhalten
Produktionsleiter als Mensch nicht schlecht nur leider kein Durchsetzungsvermögen.
Arbeitsbedingungen
Ist in Ordnung Verbesserung möglich
Gleichberechtigung
Manche Mitarbeiter werden bevorzugt manche werden nicht mal angeschaut .
Interessante Aufgaben
Monoton.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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Dort sollte man bloß nicht arbeiten
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Bürokauffrau im Bereich Finanzen / Controlling in Stockerau absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist einfach nur schlecht drauf
Die Ausbilder
Mobbing ist groß geschrieben
Spaßfaktor
Ständiger Druck , alle überlastet
Aufgaben/Tätigkeiten
Man wird einfach vergessen, und hat oft einfach nichts zu tun
Respekt
Kennt die Firma nicht
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Variation
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Das Miteinander ist unter jeglicher Kritik!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Stockerau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist nicht so schlecht. Nur sollte man hoch verhandeln, Erhöhungen gibt es keine.
Man hat ziemliche Narrenfreiheit weil wie gesagt keine Struktur, jeder macht was er glaubt und kaum wer hält sich an Regeln
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist kaum Führungspersonal vor Ort und das Verhalten vieler Mitarbeiter und leider auch mancher Personen im Führungsposition ist unter jeglicher Kritik. Zusätzlich herrscht keine Struktur, Abteilungen arbeiten gegeneinander. Es ist einfach Chaos pur
Verbesserungsvorschläge
Es sollten eine Mitarbeiter gegen sozial kompetente Mitarbeiter ausgetauscht werden und die gefördert werden, die brav arbeiten. Privilegien sollte man sich verdienen und nicht haben, weil die Konfrontation gescheut wird
Umgang mit älteren Kollegen
Super, die haben das Sagen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3,2 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Stockerau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Essensrabatt, Fahrtspesen, Mitarbeiterevents
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterbesetzung, schleppend It
Verbesserungsvorschläge
IT auf Vordermann bringen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Stockerau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Cimbria Heid durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 25% der Bewertenden würden Cimbria Heid als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Cimbria Heid als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsatmosphäre noch verbessern kann.