Super Kolleginnen, äußerst schlechtes Management.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass die Holding Graz dahinter steht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil, Arbeitslast in diversen Bereichen, unkoordinierte Planung.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung austauschen und jemand mit mehr sozialen Kompetenzen einstellen, der das Personal wertschätzt.
Arbeitsatmosphäre
2 Sterne, da es mit den Kolleginnen sehr gut ist, von der Geschäftsführung kaputt gemacht wird. Laufend wird Zwietracht geschürt, Lügen verbreitet, Witze über Frauen oder Dicke Personen gemacht.
Kommunikation
Entscheidungen die einen selbst betreffen, erfährt man von anderen. Sinnlose Newsflashes werden laufend verschickt. Wenn man diese nicht liest, wird von zum Rapport vorbestellt.
Kollegenzusammenhalt
War sehr gut, da aber sehr viele Kündigungen stattfanden, hatte es sich bis zu meiner Kündigung stark verschlechtert.
Work-Life-Balance
Im Vertrieb super. Viel Freizeit, nur hin und wieder im Unternehmen sein. Hin und wieder Telefonate am Abend, aber dafür über den Tag viel Zeit.
Vorgesetztenverhalten
Sehr launenhaft, nicht ehrlich und möchte keine Diskussion. Als Angestellter soll man nur das machen, was er einen Vorgibt und egal wie schlecht oder undurchdacht das Thema ist, gut finden.
Interessante Aufgaben
Durchaus sehr interessante Projekte. Leider zu viele gleichzeitig wodurch so gut wie kein Projekt wirklich fertig wird.
Gleichberechtigung
Öffentlich wirkt das durchaus gut. Aber Damen sind vordergründig für Protokolltätigkeiten, Kaffemachen und weitere niedere Tätigkeiten eingesetzt. War unter anderem auch der Grund meiner Kündigung.
Umgang mit älteren Kollegen
Normal.
Arbeitsbedingungen
Eher schlecht. Alte 24" Monitore und schwache Laptops, während der Geschäftsführer auf 49" Zoll und einem teuren MAC arbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gering.
Image
In der Branche sehr viel schlechter geworden. Geschäftsführer ist negativ bekannt, viele Partnerschaften wurden durch ihn zerstört und auch Kundenbeziehungen leiden. Generell ist in der Branche bekannt, dass das Unternehmen aufgrund der vielen Kündigungen massiv an Qualität verloren hat. Diese Kündigungen sind die Folge vom Fehlverhalten der Geschäftsführung.