Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Citycom Telekommunikation die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Aufgrund Gleitzeit eine sehr gute Work-Life-Balance, die man sich selbst einteilen kann
Weiterbildungsmöglichkeiten bestehen in allen Bereichen. Zudem bietet das Unternehmen die Chance, eigene Interessen aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln.
Hätte ich vor 3 Jahren noch mit 2-Sternen bewertet, hat sich aber massivst verbessert durch neue Führung und Teamevents.
Innerhalb des Unternehmens sehr offen und transparent, die Vorgesetzten nehmen sich Zeit und sind greifbar für Fragen und Themen
Ich könnte mir keinen besseren Zusammenhalt wünschen, jeder unterstützt und wird unterstützt, fast wie eine 2. Familie
Sehr familiärer Umgang mit Kollegen