6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wird sich entwickeln
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist natürlich ausgezeichnet wenn man sich für die Fitness Branche interessiert. Sollte dementsprechend kein Interesse da sein würde ich es auch nicht empfehlen.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance eher nicht. Selbst wenn Aufgaben erledigt sind, müsste man die restliche Zeit absitzen. Da aber sitzen nicht gern gesehen ist muss man es "ab-gehen". Und aufgrund der erwünschen Zeit Einteilung ist keine Work-Life Balance vorhanden. Warum dann 2 Sterne und nicht 1 Stern ?
Weil im Best Case Szenario die Schicht als Vollzeit Person um 16 Uhr enden kann.
Kollegenzusammenhalt
Mit manchen Kollegen mehr und mit manchen weniger so wie in jedem Unternehmen. Was eher gegen den Zusammenhalt arbeitet ist der Konkurrenzkampf
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind immer korrekt und nehmen sich auch die Zeit sich die Mitarbeiter anzuhören. Inwiefern dann Sachen als konstruktives Feedback angesehen werden ist abhängig der Vorgesetzten.
Kommunikation
Die Kommunikation ist vorhanden aber definitiv noch ausbaufähig. Altmodische Struktur = Hierarchie wenn man sich damit zufrieden gibt ist es ok.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind nicht interessant und monoton. Wer aber gerne mit Kunden arbeitet bzw gerne mit Kunden redet könnte sich darüber freuen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wer nichts wert sein will als Arbeiter, ist bei Clever Fit genau richtig
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechter geht es nicht. Für Kaffee und Shakes muss man bei Clever Fit zahlen wenn man dort Arbeitet usw. usw.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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als Fitnesstrainer bei clever fit und war in der Hoffnung meine Karriere als Trainer stark voranbringen zu können.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass das Unternehmen selbst Weiterbildungen in die Hand nimmt und stets darum bemüht ist kompetente Kräfte auf der Fläche zur Verfügung zu stellen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
/
Verbesserungsvorschläge
Teils sollte besser besetzt werde um eine wirklich fachgerechte und nötige Betreuung sicherstellen zu können. Außerdem sollten längerfristig geplante Dienstpläne, welche von großem Nutzen für beide Seiten sind, erstellt werden.
Work-Life-Balance
Aufgrund der wechselhaften Schichten ist es teils an großer Disziplin im Alltag auch selbst trainieren zu können und auch sonst dem alltäglichen organisiert zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Diese 3 Sterne sind wohl aber eher der Zeit der Pantemie geschuldet und den nur eingeschränkt möglichen Fortbildungen.
Kollegenzusammenhalt
Im Kollegium selbst hilft man einander immer weiter. Egal ob fragen nur zu Verträgen oder doch administrativen Dingen, immer ist jemand zur Seite gestellt.
Arbeitsbedingungen
Aufgrund dessen, das man selbst stetig auf der Fläche trainiert ist das Training für einen selbst oft erschwerlicht da für andere Mitglieder dennoch die Möglichkeit besteht einen anzusprechen und arbeitsbezogene Fragen zu stellen. Sicher zeigt man eine Menge Engagement, dennoch braucht man auch selbst mal Freizeit.
Interessante Aufgaben
Ein ausgeglichener Arbeitsalltag bestimmt den Tag. Aufgaben der ganzen Bandbreite erwarten dich und immer wieder Menschen helfen zu können ist großartig!
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ganz ok könnte besser sein
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man auch eng mit den Regionalleitern und Gedchäftsführeren zusammen arbeitet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das wenig auf die Person eingegangen wird
Stuhr Arbeitszeiten eingetragen werden
Im Betrieb selbst man nicht für die Ausbilder gelernt bekommt
Verbesserungsvorschläge
Angepasste Arbeitszeiten
Die Ohren offener halten was passiert
Arbeitsatmosphäre
Größtenteils habe ich mich wohl gefühlt
Karrierechancen
Man kann zum studioleiter aufsteigen wie oft das wirklich passiert ist eher selten
Arbeitszeiten
Oftmals Wochende auch gearbeitet und Überstunden gemacht wie auch unangenehme Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Immer an der Mindestentschädigung
Die Ausbilder
Selten richtig hingehört, wurde mit der Zeit immer schlimmer nicht gefordert, nichts für die Ausbildung im Betrieb gelernt
Spaßfaktor
Anfangs sehr Spaß gemacht weil alles neu war und viel zu tun war später einfach viel rumgestanden und Langeweile gehabt
Aufgaben/Tätigkeiten
Ausstattung hat gepasst, keine anderen Standorte kennengelernt
Variation
Waren immer die selben nach der Zeit kann man es im Schlaf manchmal kam was neues
Respekt
Von vielen Respekt bekommen von gewissen Personen herabschauend angesehen worden
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Bewertung meines Vertriebs Jobs
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 4,5 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird clever fit durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich clever fit als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.