Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei clever fit die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist vorhanden aber definitiv noch ausbaufähig. Altmodische Struktur = Hierarchie wenn man sich damit zufrieden gibt ist es ok.
Mit manchen Kollegen mehr und mit manchen weniger so wie in jedem Unternehmen. Was eher gegen den Zusammenhalt arbeitet ist der Konkurrenzkampf
Work-Life-Balance eher nicht. Selbst wenn Aufgaben erledigt sind, müsste man die restliche Zeit absitzen. Da aber sitzen nicht gern gesehen ist muss man es "ab-gehen". Und aufgrund der erwünschen Zeit Einteilung ist keine Work-Life Balance vorhanden. Warum dann 2 Sterne und nicht 1 Stern ?
Weil im Best Case Szenario die Schicht als Vollzeit Person um 16 Uhr enden kann.
Die Vorgesetzten sind immer korrekt und nehmen sich auch die Zeit sich die Mitarbeiter anzuhören. Inwiefern dann Sachen als konstruktives Feedback angesehen werden ist abhängig der Vorgesetzten.
Die Aufgaben sind nicht interessant und monoton. Wer aber gerne mit Kunden arbeitet bzw gerne mit Kunden redet könnte sich darüber freuen.
Die Arbeitsatmosphäre ist natürlich ausgezeichnet wenn man sich für die Fitness Branche interessiert. Sollte dementsprechend kein Interesse da sein würde ich es auch nicht empfehlen.