13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toller Arbeitgeber, bei dem man viel lernen und umsetzen kann
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung ist transparent, empathisch, steht 100% hinter den Mitarbeitenden, lebt Klimaschutz vor und versucht ein Umfeld zu schaffen, wo alle gehört werden und ihr Potenzial entfalten können. Es wird viel gelacht und gleichzeitig stetig an der Mission - Klimaschutz in Unternehmen zu implementieren - gearbeitet. Talente werden gefördert. Zudem hat jede:r die Möglichkeit relativ frei und kreativ Ideen umzusetzen und bekommt von Anfang viel Vertrauen und Verantwortung zugesprochen.
Arbeitsatmosphäre
Modernes, helles, gekühltes Büro mit Dartscheibe, Tischtennis, Küche. Zwischen den Kolleg:innen herrscht ein fast freundschaftliches, lockeres Verhältnis.
Work-Life-Balance
40 Stunden Arbeitswoche mit sehr selten Überstunden, aber Gleitzeit, Überstundenabbau möglich
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden teilweise von der Firma übernommen, Talente gefördert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma ist sehr darauf bedacht.
Kollegenzusammenhalt
Sehr hoher Zusammenhalt, alle ziehen an einem Strang und leben Klimaschutz
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung gibt sich sehr viel Mühe die Mitarbeitenden zufrieden zu stellen und setzt sich auf Gruppenebene extrem für jede:n einzeln:en ein. Es werden immer wieder Jubiläen, Geburtstage gefeiert.
Kommunikation
Offene, transparent, wertschätzende Kommunikation
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist sehr spannend und man kann jeden Tag etwas Neues lernen.
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Bei CP Austria zu arbeiten macht einfach Spaß.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wirklich sehr gut, die Leute kommen gerne ins Büro obwohl Home Office vorhanden ist, weil die Atmosphäre toll ist.
Gehalt/Benefits
Nachhaltigkeitsbranche halt, es kann besser gehen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind 10/10
Vorgesetztenverhalten
In Österreich einfach großartig, noch nie so tolle Geschäftsführung erlebt.
Kommunikation
In Österreich sehr gut, auf der globalen Ebene gibts Nachholbedarf.
Gleichberechtigung
Es wird viel darüber gesprochen und gearbeitet. Ich denke schon, dass wir gleichberechtigt sind, das einzige Manko ist, dass oft globale Meetings Nachmittags stattfinden - für Teilzeitkräfte ungünstig
Interessante Aufgaben
Spannend ist es immer:)
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Unternehmen mit einmaliger Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist herzlich und familiär. Der Teamspirit ist einmalig. Es gibt viele Teamevents.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind flexibel einteilbar, Home Office ist Standard.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung wird gefördert.
Gehalt/Benefits
Beim Gehalt macht man im Vergleich zum Markt Abstriche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klimaschutz wird täglich gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten zusammen und unterstützen sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte der ClimatePartner Austria legen großen Wert auf Transparenz.
Arbeitsbedingungen
Tolles, modernes Büro.
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte und man erhält Vertrauen geschenkt, sodass man bei der Umsetzung in hoher Eigenverantwortung viel lernen kann.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Arbeit mit Sinn
Ex-FührungskraftHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Athmosphere und Arbeitsthemen waren mein Highlight. Ich habe extrem viel gelernt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Leistung muss auch bezahlt werden
Globale Synergien besser heben
Auf Technologie fokussieren um effizienter zu werden
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist grossartig. Leute haben das Herz am rechten Fleck. Es haben sich auch viele Freundschaften ergeben. Viele soziale Events möglich, wenn man möchte.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man proaktiv ist kann man sich hier gut und schnell weiterentwickeln. Man bekommt schnell Vertrauen geschenkt. Es müssen aber natürlich Stellen auch frei werden.
Gehalt/Benefits
Das ist wahrscheinlich der Einzige Abstrich den man machen muss. Dafür bekommt man vieles andere dazu. Öffi Ticket, Essensgutscheine etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Liegt wirklich im herzen der Arbeit
Umgang mit älteren Kollegen
ClimatePartner is sehr inklusiv und Diversität in allen Richtungen wir gelebt.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich in vieler Hinsicht. Sehr nahbar, personenbezogen und offen.
Arbeitsbedingungen
Tolles Office und auch Umgebung für Lunch/ Pausen gut.
Kommunikation
Management Kommunikation aus der Gruppe manchmal schwierig aber am Standort Österreich sehr transparent und ehrlich.
Gleichberechtigung
Führungskräfte im Management sind sehr Männerdominiert aber es besteht Bewusstsein dafür und eine Offenheit das zu ändern.
Interessante Aufgaben
Sehr viel Flexibilität ist der Weiterentwicklung und damit Vielfalt der Aufgaben. Wenn man proaktiv ist, kann man viel bewirken und machen.
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
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"Save Space" Arbeitsplatz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Toller Team-Geist, "save space" am Arbeitsplatz
Work-Life-Balance
Es wird großen Wert auf Vereinbarkeit von Beruf & Familie und psychische Gesundheit gelegt. Teilzeit-Modell ist kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten aufgrund der flachen Hierarchie beschränkt; Weiterbildungsmöglichkeiten werden jedoch geboten
Gehalt/Benefits
Großzügiges Paket an Zusatzleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klimaschutz wird gelebt und weitervermittelt
Kollegenzusammenhalt
Viel Engagement für Team-Aktivitäten innerhalb und außerhalb der Arbeit
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige MA werden sehr geschätzt. Das Team insgesamt ist jedoch recht jung und dynamisch
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeitenden wird viel Respekt und Wertschätzung entgegengebracht
Kommunikation
Kommunikation auf Augenhöhe, kurze Kommunikationswege
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte! Nach mehrjähriger Tätigkeit ggf. etwas monoton
Image
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Toller Job, mäßig bezahlt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Die Menschen bei CP sind wirklich toll. Alle warmherzig, offen und hilfsbereit
Work-Life-Balance
Überstunden werden aufgeschrieben und können abgefeiert werden. Man achtet auf emotionales Wohlbefinden
Kollegenzusammenhalt
Man arbeitet definitiv als Team. Keine Ellebogen-Mentalität
Vorgesetztenverhalten
Sekt nett und zugänglich
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen. Manchmal wäre ein bisschen mehr Struktur wünschenswert.
Interessante Aufgaben
Man lernt nie aus
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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ClimatePartner Austria - the place to be
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamspirit, Buddy-system, selbstständiges Arbeiten, Teamevents, Zuammenhalt, täglich etwas neues zu lernen
Verbesserungsvorschläge
höheres Gehalt, weibliche Führungspositionen in der Mutteefirma ClimatePartner Germany
Arbeitsatmosphäre
ich will eigentlich garnicht mehr im Home Office sein, weil ich alle in Office sonst vermisse
Gehalt/Benefits
tolle benefits, gehslt könnte höher sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
jeden tag tragen wir ein bisschen mehr zum Klimaschutz bei
Vorgesetztenverhalten
respektvoll, aber in den richtigen situationen auch ein Teil vom Team und nicht „nur“ führungskraft
Interessante Aufgaben
lerne täglich etwas neues
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Exzellente Firmenkultur und unvergleichliche Teamarbeit in Wien!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hier wird so einiges richtig gemacht - das Team in Wien ist wirklich besonderes und ein zentraler Grund dafür, weshalb ich mich täglich darauf gefreut habe ins Büro zu gehen - auch wenn die Auftragslage manchmal stressiger war
Image
Hat bestimmt unter den ehemaligen Labelstrategie und der Kritik an Klimaschutzprojekten gelitten - aber stärker in Deutschland zu spüren. Die Entwicklung hin zur umfassenden Nachhaltigkeitsberatung macht sich positiv bemerkbar!
Work-Life-Balance
Man hat durch Remote-Work durchaus viele Freiheiten wie, wann und wo die Arbeit erledigt wird - allerdings ist es am Ende des Tages Arbeit in der Beratung, und wenn eine Deadline ansteht, dann wird es intensiv - nicht immer der klassisches 9-5 Job.
Karriere/Weiterbildung
Fortlaufende interne Weiterbildungen und Weiterbildungsbudget für alle MA
Gehalt/Benefits
Insgesamt ein attraktives Gesamtpaket
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vor allem Umwelt- und Klimaschutz ist Teil der DNA des Unternehmens
Kollegenzusammenhalt
Wie oben bereits beschrieben - ein wirklich starkes Team mit wunderbaren Kolleg:innen
Umgang mit älteren Kollegen
Hier spielt Alter keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Die beiden Geschäftsführer habe ich stets als wertschätzend und fair erlebt
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro, super angebunden - angenehmer Arbeitsplatz!
Kommunikation
Offen, ehrlich & transparent - die Geschäftsführung in Wien lebt es vor und das zieht sich durch alle Abteilungen
Gleichberechtigung
D&I sind in den bestehenden Recruiting-Prozessen ein Aspekt, der von Anfang an mitgedacht und gelebt wird
Interessante Aufgaben
Unterschiedlichste Projekte in diversen Branchen - auch intern gibt es viele (Mit-) Gestaltungsmöglichkeiten. In der Sustainability Branche ist aufgrund gesetzlicher Änderungen und Regularien viel Bewegung. Wenn einem langweilig wird, macht man irgendetwas falsch.
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Grandioses Team und eine spannende und lehrreiche Zeit mit viel Weiterentwicklung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
die beiden Geschäftsführer und auch die Teamleads waren stehts bemüht durch faire Maßnahmen, offene und transparente Kommunikation für eine gute Arbeitsatmosphäre zu sorgen
Work-Life-Balance
in der Projektarbeit kommt es immer wieder zu "Peaks", darauf muss man sich in der Beratung einlassen können. Es braucht in diesem Arbeitsumfeld eine starke Eigenverantwortung. Das Team hat diese Eigenverantwortung gestützt. Es wurde immer versucht darauf zu achten, dass das Team die "Peaks" gemeinschaftlich abfangen kann.
Kollegenzusammenhalt
der Zusammenhalt im Team war für mich immer Antrieb dafür jeden Tag aufs neue mein Bestes zu geben
Vorgesetztenverhalten
wo möglich und sinnvoll wurden die Meinungen der Mitarbeitenden einbezogen und man hatte immer die Möglichkeit Themen bei den Vorgesetzten direkt anzusprechen
Kommunikation
wie bereits beschrieben war man stets bemüht alle Entscheidungen und Erfolge offen und transparent zu kommunizieren
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende Aufgaben, tolles Team aber keine besonders attraktiven Gehälter.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ClimatePartner Austria durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden ClimatePartner Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ClimatePartner Austria als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.