Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
160 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die (noch) recht flachen Hierarchien und die kompetenten Kollegen.
Profit-Gier ohne Ende, Marketing gegenüber den eigenen Mitarbeitern.
Gewinn-Beteiligung, faire Bezahlung, echte Benefits. Dann wird auch aus den Wachstums-Zielen was.
Man bekommt nur eine Handvoll Stunden für Weiterbildung im Monat und selbst das wird aktuell reduziert.
Die Firma zahlt trotz hohen Gewinnen nur so viel, wie sie muss und keinen Cent mehr. Benefits wurden in letzter Zeit mehr und mehr gestrichen.
Die Firma gibt zwar vor, sehr umweltbewusst zu sein. In der Praxis ist davon aber nichts zu erkennen.
Die direkten Vorgesetzten sind meist super, weiter oben werden dann nur noch kurzsichtige Entscheidungen getroffen.
Zwischen den Kollegen gut, von Seiten der Führung wird eher Marketing gegenüber den eigenen Mitarbeiter betrieben.
Gibt es schon, aber Projekte werden primär zum Geld verdienen angenommen, daher sind die Aufgaben oft fad.
Bei meinem Arbeitgeber gibt es Bonuszahlungen.
Es gibt kaum Flexibilität bei der Arbeitszeit.
Es müssten mehr Möglichkeiten zur Selbstentwicklung geschaffen werden.
Faire Aufstiegschancen und Leistungsanerkennung ohne Bürokratie.
Wechselnde Prioritäten erschweren langfristige persönliche Planung.
Schnellere Entscheidungswege bei Innovationen, weniger Angst vor Risiko.
Healthcare, insurance, job security, food allowance, company car, free wifi
Working overtime, non involvement of regular staffs in decision making
Quick increase in for employees in salary
Flexible hours, remote work options, work life balance, availability of good environment.
Bad costumer service and delay in payment of salary.
My company can improve by providing good costumer service.
- Work-Life-Balance hängt vom konkreten Projekt und Kunden ab, ist aber für die meisten bei Cloudflight sehr human, so weit ich das einschätzen kann.
- Sehr liebe Kolleg:innen, viel Hilfsbereitschaft, auch, wenn man nicht direkt zusammenarbeitet.
- Lockere Atmosphäre und bodenständige Kultur
- Viel Fluktuation beim Management
- Zukunft des Unternehmens wegen Private Equity Eigentümerstruktur ungewiss
- Bezahlung für die IT-Branche nicht großartig; das ist sowohl auf die aktuell schwierige Auftragslage (Privatwirtschaft schwächelt in Österreich, öffentlicher Sektor hat Sparprogramm) als auch auf die harte Verhandlungsführung durch die Eigentümer zurückzuführen
Sehr viel individuelle Freiheit bei der Arbeitsgestaltung; hängt aber natürlich vom konkreten Projektteam ab.
Klimaticket für alle Mitarbeiter:innen ist ein super Benefit!
Sehr viel individuelle Freiheit bei der Arbeitsgestaltung; hängt aber natürlich vom konkreten Projektteam ab.
Transparenz, gute Kommunikation und eine großartige Unternehmenskultur.
am besten gefällt mir das Arbeitsklima, dass man mit jedem sprechen kann und sich alle gut verstehen und sehr hilfsbereit sind
gar nichts :)
alles super :)
- Einstellungsprozess verlief sehr zügig und Feedbacks erfolgten innerhalb von wenigen Tagen
- Interviewpartner wirkten direkt im ersten Eindruck professional und vor allem Dingen nahbar und menschlich
- Unternehmenswerte werden gelebt. Sie spiegeln sich im alltäglichen Verhalten der Arbeitskollegen und Mitarbeiter wider.
- Flache Hierarchie und Duzkultur
So many things. From my point of view, and i have been in many companies, Cloudflight is the best company, i've ever been. Starting with the recruiting process and ending in a jobrole with perspectives, great colleagues and team and great company environment T all
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So verdient kununu Geld.