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CMM 
Werbe- 
und 
Positionierungsagentur 
OG
Bewertung

Karrierechancen und Gehalt begrenzt; super Teamfeeling

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei CMM > Österreichs erste Werbe- und Positionierungsagentur gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt im Team ist sehr stark, es ist alles sehr locker und familiär, man wird schnell aufgenommen. Auch der Umgang mit den Chefs ist locker und freundlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung, die fixen Arbeitszeiten (und das, obwohl Gleitzeit immer wieder versprochen wird), Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr begrenzt.

Verbesserungsvorschläge

MOBILE Klimaanlage,
Gehalt entsprechend der Qualifikationen und Arbeitsleistung anpassen,
Chefs sollten auch von selbst auf Mitarbeiter zugehen.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich gut, dies liegt aber am Team und nicht an den Chefs.

Kommunikation

Kommunikation von der Führungsetage eher nur dann vorhanden wenn etwas nicht passt. Kollegialer Umgang mit den Chefs aber keine richtige Führung vorhanden wenn sie notwendig wäre.

Kollegenzusammenhalt

Super Team, ist mir sehr schwer gefallen dieses aufzugeben.

Work-Life-Balance

Urlaub hat im Normalfall immer funktioniert, auch kurzfristig. Jedoch gibt es keine Gleitzeit, Überstunden werden manchmal als zu selbstverständlich angesehen.

Vorgesetztenverhalten

In Konfliktfällen wird meistens jemand anderes als Zwischenperson geschickt und das Problem oft nicht persönlich von den Chefs angesprochen. Oft wird von Verbesserungsmaßnahmen gesprochen, diese werden jedoch so gut wie nie umgesetzt.

Interessante Aufgaben

Am Anfang noch interessant, nach ein paar Monaten mehr oder weniger immer wieder das selbe. Kommt aber stark auf die Position drauf an welche man besetzt.

Arbeitsbedingungen

iMacs könnten definitiv neuer sein, Softwareupdates ebenfalls. MOBILE Klimaanlage wäre sehr wichtig, die Ventilatoren bringen sich im Sommer maximal in der Früh etwas. Türen und Fenster könnte man besser gegen Lärm abdichten. Die Putzkraft sollte die Räumlichkeiten sauber putzen und nicht nur anwesend sein.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Bezahlung ist sehr gering, geboten wird nur das Einstiegsgehalt, Gehaltserhöhungen sind sehr schwierig. Sozialleistungen sind mir nicht bekannt.

Karriere/Weiterbildung

Ich persönlich konnte mich zwar weiterentwickeln, aber nicht in der Firma und Position aufsteigen. Weiterbildungen wurden zwar erwähnt, jedoch nie umgesetzt.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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