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Jetzt Profil vervollständigen16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Es war oft sehr stressig, typisch Agentur eben. Betriebsklima unter bzw. durch einigen Kollegen zwar gut, jedoch musste man aufpassen was man zu wem sagt damit manche Sachen nicht an die falsche Person weitergehen wenn man das nicht will.
Trotz dem angeblichen Vorhaben Gleitzeit einzuführen wurde diese nie umgesetzt, wenn mehr zu tun ist soll man aber schon länger arbeiten. Dies kann man im Normalfall immer als ZA abbauen, jedoch nicht mit 1,5h sondern 1:1.
Es wird nur das Minimum geboten, Gehaltserhöhungen sind sehr schwierig und gehen nur schleppend voran.
Wenn Zeit ist hilft man sich im Normalfall immer gegenseitig.
Grundsätzlich immer freundlich, jedoch fehlt es an Kommunikation und klarer Struktur.
Durch den Kindergarten gleich nebenan ist es oft sehr laut, im Sommer ist es extrem heiß.
Der Zusammenhalt im Team ist sehr stark, es ist alles sehr locker und familiär, man wird schnell aufgenommen. Auch der Umgang mit den Chefs ist locker und freundlich.
Die Bezahlung, die fixen Arbeitszeiten (und das, obwohl Gleitzeit immer wieder versprochen wird), Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr begrenzt.
MOBILE Klimaanlage,
Gehalt entsprechend der Qualifikationen und Arbeitsleistung anpassen,
Chefs sollten auch von selbst auf Mitarbeiter zugehen.
Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich gut, dies liegt aber am Team und nicht an den Chefs.
Urlaub hat im Normalfall immer funktioniert, auch kurzfristig. Jedoch gibt es keine Gleitzeit, Überstunden werden manchmal als zu selbstverständlich angesehen.
Ich persönlich konnte mich zwar weiterentwickeln, aber nicht in der Firma und Position aufsteigen. Weiterbildungen wurden zwar erwähnt, jedoch nie umgesetzt.
Die Bezahlung ist sehr gering, geboten wird nur das Einstiegsgehalt, Gehaltserhöhungen sind sehr schwierig. Sozialleistungen sind mir nicht bekannt.
Super Team, ist mir sehr schwer gefallen dieses aufzugeben.
In Konfliktfällen wird meistens jemand anderes als Zwischenperson geschickt und das Problem oft nicht persönlich von den Chefs angesprochen. Oft wird von Verbesserungsmaßnahmen gesprochen, diese werden jedoch so gut wie nie umgesetzt.
iMacs könnten definitiv neuer sein, Softwareupdates ebenfalls. MOBILE Klimaanlage wäre sehr wichtig, die Ventilatoren bringen sich im Sommer maximal in der Früh etwas. Türen und Fenster könnte man besser gegen Lärm abdichten. Die Putzkraft sollte die Räumlichkeiten sauber putzen und nicht nur anwesend sein.
Kommunikation von der Führungsetage eher nur dann vorhanden wenn etwas nicht passt. Kollegialer Umgang mit den Chefs aber keine richtige Führung vorhanden wenn sie notwendig wäre.
Am Anfang noch interessant, nach ein paar Monaten mehr oder weniger immer wieder das selbe. Kommt aber stark auf die Position drauf an welche man besetzt.
Mitarbeiter fair entlohnen, Klimaanlage wäre auch nicht schlecht. Überstunden nicht als selbstverständlich ansehen.
mehr Schein als Sein
Katastrophal, für das was man leisten muss viel zu wenig.
Hab mich nie wirklich zugehörig gefühlt, der Rest des Teams schien sich ganz gut zu verstehen.
Wenn alles gut läuft hat man seine Ruhe, Lob gibt es sehr selten, aber wenn mal etwas schief geht dann kann man sich was anhören.
Büro ist schon etwas heruntergekommen, im Sommer ist man aufgrund der Hitze und fehlender Klimaanlage immer kurz vor einem Kreislaufkollaps.
Viel zu wenig Kommunikation.
Gute Ideen werden angenommen, egal von wem sie kommen; grundsätzlich immer gesprächsbereit; passen sich an Weiterentwicklungen in der Branche an
Mitarbeiterführung klappt nur, solange alles glatt läuft; Personaler wäre wichtiges asset
Klare Kommunikation, besonders in stressigen Zeiten; Mitarbeiter fördern wenn sie gute Leistungen bringen, nicht nur reagieren „wenn was schief geht“; mehr Vertrauen in Kreativität und Eigenverantwortung; interne Verbesserungen nicht immer schleifen lassen
Nettes Büro, gute Ausstattung, guter Zusammenhalt
Guter Außenautritt
Stressige Phasen gibt es natürlich, aber auch spontan benötigter ZA oder Urlaub war immer möglich
Kaum Möglichkeiten externe Weiterbildungen in Anspruch zu nehmen; interne Weiterbildung stand immer wieder am Plan, wurde aber sehr selten umgesetzt
Gehaltsverhandlungen waren immer mühsam bzw. "mehr Gehalt" immer ein Kampf; unterer Durchschnitt, da vor allem bei jungen Kollegen absolutes Minimum geboten wurde
Grundgedanke da, sollte weiter ausgebaut werden
Trotz viel wechselnden Kollegen - immer top Leute und Zusammenhalt
Altersschnitt war recht homogen, aber an sich immer gleicher Umgang
Unter der Zeit immer freundlich & supportive; in Stressphasen wäre mehr direkte Kommunikation notwendig
IT-Struktur gehört verbessert - aber alles was man an Material benötigt hat, konnte man anfragen und gestellt bekommen
Unter den Kollegen der gestalterischen Abteilungen top; von Führungsriege nach unten verbesserungswürdig
Keine spürbaren Unterschiede zwischen weiblichen&männlichen Kollegen
Day-to-day business ist ok, aber auch viele sehr spannende Projekte
Selbst als Praktikant darf man aktiv an Projekten mitarbeiten, es wird nicht langweilig. Habe mehr als ein Praktikum absolviert und obwohl ich mitterweile nicht mehr in dieser Branche bin, hat mich die Arbeit sehr gebildet und war durchaus hilfreich.
Nichts, alles passt
Angenehmes Miteinander
Kann ich als ex Praktikant schwer beurteilen, jedoch war das Praktikum sehr hilfreich
Unternehmen ist klein, ergo sind Kommunikationswege kurz
Selbst als Praktikant wird einem nicht langweilig. Man darf aktiv an Projekten mitarbeiten, man ist kein Kaffeeträger
Breites Spektrum an Kunden und daher Abwechslung in den Aufträgen.
Interne Kommunikation und Organisation.
Lösungsvorschläge und konkrete Umsetzungspläne von oben bieten.
Arbeitsumfeld ist angenehm
Man wird gefördert, gefordert und unterstützt
Eingespieltes Team
Immer wieder Besprechungen im gesamten Team, so behält man Überblick
- angenehmes, familiäres Arbeitsklima
- breit gefächertes, interessantes Aufgabenspektrum
- toller Arbeitsplatz
- Weiterbildung eher nur in Freizeit möglich
- teilweise Kommunikationsprobleme
- Workshops oder Seminare als Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten bzw. durchführen
- Klare Informationssammlung; bei neuen Aufgaben Zeit nehmen, diese bei Bedarf auch genauer zu besprechen können
Jeder versteht sich gut miteinander und es gibt oft tolle Gespräche, auch wenn nicht unbedingt ähnliche Interessen vorhanden sind. Man fühlt sich angenommen und respektiert - von der Leitung wie den Kollegen.
Bei knappen Deadlines packt gleich mal jemand an, der Zeit hat, anstatt einfach nur sein eigenes Ding zu machen.
Abgesehen von keinen Deadlines ist die Atmosphäre relativ locker und entspannt - bei den Grafikern läuft das Radio (FM4!) und sollte mal ein dringender privater Anruf getätigt werden müssen, ist das auch ohne Probleme möglich.
Klein, aber fein. Zwar noch nicht ganz so viele Green Panther gesammelt wie andere Grazer Agenturen, aber man arbeitet daran. ;)
Auch bei kurzfristigen Urlaubsplanungen wurde stets versucht meine Wünsche zu respektieren und ermöglichen. Einfach top!
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es nicht wirklich, wenn man sich etwa mit den neuen Möglichkeiten bei Software-Updates genauer beschäftigen will, kann man das zwar theoretisch in der Arbeit, praktisch hat man oft aber dringenderes zu tun. Insofern bleibt oft nur die Möglichkeit, sich daheim selbst damit auseinanderzusetzen. Hier besteht eindeutig die größte Ausbaumöglichkeit!
Aufstiegsmöglichkeiten scheinen nicht deutlich gegeben zu werden (also deutlich im Sinne von klaren Abtrennungsstufen zwischen unterschiedlichen Rängen), in einem kleinen Unternehmen wie diesem ist das allerdings kein Manko. Es ist sehr wohl möglich, mit mehr Erfahrung und Leistung auch mehr Einfluss und Entscheidungskraft bei Projekten zugeteilt zu bekommen.
Auf das akzeptable Einstiegsgehalt gab es bis jetzt jährlich immer Erhöhungen. Kann mich deswegen nicht beklagen, denn es besteht die Annahme, dass es bei guter Leistung so weitergehen kann.
Moderne Geräte und Software, schöne und moderne Einrichtung, tolle Umgebung.
Ab und zu kann es vorkommen, dass durch zu wenig Kommunikation Probleme oder Verwirrungen entstehen, bzw. Dinge einfach unklar sind und dann aufgrund von Zeitmangel eine detaillierte Besprechung nicht wirklich sofort möglich ist.
Die Aufgaben sind breit gefächert und so wird eigentlich nie langweilig. Teilweise herausfordernd, aber im positiven Sinne.
Ab und zu kommt es mal zu engen Deadlines oder es häufen sich mehrere Aufgaben aufeinander, aber die Kollegen sind, sofern sie selbst mehr Zeit haben, sehr hilfsbereit; und falls man wirklich nicht mehr nachkommt, hilft auch einfach ein schnelles Gespräch mit der Leitung um eine bessere Aufteilung der Aufgaben zu ermöglichen.
Auf jeden fall!
neue logo :-)
Das Team, die Führungskräfte und der lockere Umgang miteinander!
Die internen Prozesse könnten besser definiert sein.
Genauere Planung der Projekte, Meilensteine und Deadlines
Mehr Weiterbildungsangebote für die Mitarbeiter (Seminare, Kongresse, Workshops etc.)
Sehr lockere und angenehme Arbeitsatmosphäre! Man ist mit jedem per "Du" und fühlt sich sehr gut aufgehoben. Das Team hält zusammen und ist wie eine zweite Familie!
Das Image der Agentur ist sehr gut! Ich bin stolz darauf, hier tätig gewesen zu sein. Auch zu Hause oder meinen Freunden habe ich gerne von den spannenden Aufgaben und Projekten erzählt!
Die Arbeitszeiten bewegen sich in einem normalen Rahmen. Überstunden werden mit Zeitausgleich kompensiert - hier ist man sehr flexibel in der Einteilung. Auch kurzfristig kann man um Urlaub bzw. Zeitausgleich ansuchen.
Wenn man sich für eine Weiterbildung entscheidet, wird man von der Agentur unterstützt! Ich habe ein berufsbegleitendes Studium nebenbei absolviert - mit den Arbeitszeiten ist man mir hier sehr entgegengekommen!
Der Kollegenzusammenhalt ist vorbildlich - man unterstützt sich gegenseitig und springt ein, wenn Not am Mann ist! Es ist ein sehr junges & dynamisches Team! Man trifft sich zum morgendlichen Kaffee und auch die Mittagspausen werden gemeinsam verbracht! Das Arbeiten mit den Kollegen macht sehr Spaß und man fühlt sich vom ersten Tag an sehr wohl im Team! Zum Geburtstag feiert man auch immer gemeinsam zu Mittag bei einem Essen in der Agentur!
Demokratischer & kooperativer Führungsstil. Die Führungskräfte lassen einem sehr viel Freiraum, unterstützen aber, wenn sie sehen, dass man nicht weiterkommt. Sie nehmen sich für einen Zeit und sind auch in stressigen Situationen immer locker und gut drauf!
Die Räume sind super ausgestattet und sehr hell! Zuerst hatte ich ein Büro alleine - dann ist eine Kollegin dazugekommen. Es gibt Einzelbüros, aber auch Büros zu viert. Eine gut ausgestattete Mitarbeiterküche steht zur Verfügung!
Die Kommunikationsprozesse könnten effizienter sein. Manchmal dauert es, um gewünschte Informationen zu bekommen oder etwas umzusetzen. Das Meeting am Wochenbeginn, bei dem alle laufenden Projekte besprochen werden hilft aber, einen Überblick über die aktuellen Aufgaben der Agentur zu bekommen und trägt auch zu einer effizienteren Kommunikation bei! Bei den Job-Updates Mitte der Woche wird noch einmal der aktuelle Stand der Projekte besprochen, um die Deadlines einzuhalten.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und vielfältig! Man bekommt schnell eigene Projeke zugewiesen und ist für deren Umsetzung verantwortlich. Die Arbeit kann man sich auch sehr gut selbst einteilen - das Ergebnis muss stimmen!
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