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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Internetnutzung
- Parkplatz
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Zusammenhalt im Team ist sehr stark, es ist alles sehr locker und familiär, man wird schnell aufgenommen. Auch der Umgang mit den Chefs ist locker und freundlich.
Gute Ideen werden angenommen, egal von wem sie kommen; grundsätzlich immer gesprächsbereit; passen sich an Weiterentwicklungen in der Branche an
Selbst als Praktikant darf man aktiv an Projekten mitarbeiten, es wird nicht langweilig. Habe mehr als ein Praktikum absolviert und obwohl ich mitterweile nicht mehr in dieser Branche bin, hat mich die Arbeit sehr gebildet und war durchaus hilfreich.
Breites Spektrum an Kunden und daher Abwechslung in den Aufträgen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Bezahlung, die fixen Arbeitszeiten (und das, obwohl Gleitzeit immer wieder versprochen wird), Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr begrenzt.
Mitarbeiterführung klappt nur, solange alles glatt läuft; Personaler wäre wichtiges asset
Interne Kommunikation und Organisation.
Verbesserungsvorschläge
MOBILE Klimaanlage,
Gehalt entsprechend der Qualifikationen und Arbeitsleistung anpassen,
Chefs sollten auch von selbst auf Mitarbeiter zugehen.
Mitarbeiter fair entlohnen, Klimaanlage wäre auch nicht schlecht. Überstunden nicht als selbstverständlich ansehen.
Klare Kommunikation, besonders in stressigen Zeiten; Mitarbeiter fördern wenn sie gute Leistungen bringen, nicht nur reagieren „wenn was schief geht“; mehr Vertrauen in Kreativität und Eigenverantwortung; interne Verbesserungen nicht immer schleifen lassen
Nichts, alles passt
Lösungsvorschläge und konkrete Umsetzungspläne von oben bieten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,8
Der am besten bewertete Faktor von CMM Werbe- und Positionierungsagentur ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Wenn Zeit ist hilft man sich im Normalfall immer gegenseitig.
Super Team, ist mir sehr schwer gefallen dieses aufzugeben.
Hab mich nie wirklich zugehörig gefühlt, der Rest des Teams schien sich ganz gut zu verstehen.
Trotz viel wechselnden Kollegen - immer top Leute und Zusammenhalt
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CMM Werbe- und Positionierungsagentur ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ich persönlich konnte mich zwar weiterentwickeln, aber nicht in der Firma und Position aufsteigen. Weiterbildungen wurden zwar erwähnt, jedoch nie umgesetzt.
Kaum Möglichkeiten externe Weiterbildungen in Anspruch zu nehmen; interne Weiterbildung stand immer wieder am Plan, wurde aber sehr selten umgesetzt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CMM Werbe- und Positionierungsagentur wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet CMM Werbe- und Positionierungsagentur gleich ab wie der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CMM Werbe- und Positionierungsagentur als eher modern.
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