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CMM 
Werbe- 
und 
Positionierungsagentur 
OG
Bewertung

Tolles Team; persönliche Weiterentwicklung schwierig

3,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei CMM > Österreichs erste Werbe- und Positionierungsagentur gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Ideen werden angenommen, egal von wem sie kommen; grundsätzlich immer gesprächsbereit; passen sich an Weiterentwicklungen in der Branche an

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterführung klappt nur, solange alles glatt läuft; Personaler wäre wichtiges asset

Verbesserungsvorschläge

Klare Kommunikation, besonders in stressigen Zeiten; Mitarbeiter fördern wenn sie gute Leistungen bringen, nicht nur reagieren „wenn was schief geht“; mehr Vertrauen in Kreativität und Eigenverantwortung; interne Verbesserungen nicht immer schleifen lassen

Arbeitsatmosphäre

Nettes Büro, gute Ausstattung, guter Zusammenhalt

Kommunikation

Unter den Kollegen der gestalterischen Abteilungen top; von Führungsriege nach unten verbesserungswürdig

Kollegenzusammenhalt

Trotz viel wechselnden Kollegen - immer top Leute und Zusammenhalt

Work-Life-Balance

Stressige Phasen gibt es natürlich, aber auch spontan benötigter ZA oder Urlaub war immer möglich

Vorgesetztenverhalten

Unter der Zeit immer freundlich & supportive; in Stressphasen wäre mehr direkte Kommunikation notwendig

Interessante Aufgaben

Day-to-day business ist ok, aber auch viele sehr spannende Projekte

Gleichberechtigung

Keine spürbaren Unterschiede zwischen weiblichen&männlichen Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Altersschnitt war recht homogen, aber an sich immer gleicher Umgang

Arbeitsbedingungen

IT-Struktur gehört verbessert - aber alles was man an Material benötigt hat, konnte man anfragen und gestellt bekommen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Grundgedanke da, sollte weiter ausgebaut werden

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltsverhandlungen waren immer mühsam bzw. "mehr Gehalt" immer ein Kampf; unterer Durchschnitt, da vor allem bei jungen Kollegen absolutes Minimum geboten wurde

Image

Guter Außenautritt

Karriere/Weiterbildung

Kaum Möglichkeiten externe Weiterbildungen in Anspruch zu nehmen; interne Weiterbildung stand immer wieder am Plan, wurde aber sehr selten umgesetzt

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