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2024

46 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 85%
Score-Details

46 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

35 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Windividuals Sommerpraktikum

4,8
Empfohlen
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei CMS Reich-Rohrwig Hainz Rechtsanwälte GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Onboarding, Kennenlernen, Einschulen, Infrastruktur


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

CMS Reich-Rohrwig Hainz Rechtsanwälte GmbH, Human Resources
CMS Reich-Rohrwig Hainz Rechtsanwälte GmbHHuman Resources

Liebe Kollegin/ Lieber Kollege,

vielen herzlichen Dank für dein Feedback!

Es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst.

Bei weiteren Anregungen sind wir jederzeit für dich verfügbar.

Liebe Grüße
Dein Human Resources Team

Hält was es verspricht!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CMS Reich-Rohrwig Hainz Rechtsanwälte GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bin seit 1,5 Jahren bei CMS und es gab nie nennenswerte Probleme. Besonders hervorzuheben ist die Tatsache, dass trotz dem dass es sich um ein "großes Haus" handelt, ein fast schon familiärer Zusammenhalt gegeben ist.

Verbesserungsvorschläge

Evtl Verbesserung bei IT-Infrastruktur (betrifft ausschließlich Software-Themen und NICHT Hardware)

Arbeitsatmosphäre

Die Lage und Ausstattung der Kanzlei ist selbsterklärend

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Angebote zur Weiterbildung vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Jähriche Anpassung, ohne dass selbst die Initiative ergriffen werden muss! Spricht für sich!

Kollegenzusammenhalt

Für eine Großkanzlei wirklich hervorragend.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr wertschätzend und respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Sehr entspannt

Interessante Aufgaben

Tolle Aufgaben, interessante Aufgaben mit tlw internationalem und immer brandaktuellen Themen


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

CMS Reich-Rohrwig Hainz Rechtsanwälte GmbH, Human Resources
CMS Reich-Rohrwig Hainz Rechtsanwälte GmbHHuman Resources

Liebe Kollegin/ Lieber Kollege,

vielen herzlichen Dank für dein Feedback!

Es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst.

Bei weiteren Anregungen sind wir jederzeit für dich verfügbar.

Liebe Grüße
Dein Human Resources Team

Sehr guter Arbeitgeber: tolle Atmosphäre und starker Zusammenhalt sowie viel Gestaltungsspielraum & Agilität

4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CMS Reich-Rohrwig Hainz Rechtsanwälte GmbH in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Stimmung! Egal, wo man hingeht, wird man mit einem Lächeln empfangen.

Image

Sehr gut. Neues Branding, was in der Branche absolut hervorsticht.

Work-Life-Balance

Top! Es gibt eine Gleitzeitvereinbarung sowie Homeoffice, die einem ein flexibles Arbeiten ermöglichen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Optionen. Bisher wurde auch auf individuelle Anliegen eingegangen und in weiterer Folge finanziell unterstützt.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gute, marktkonforme Bezahlung. Jährliche Erhöhungen im Zuge der Performance-Beurteilung. In vielen Positionen auch die Möglichkeit, bei besonders guten Leistungen einen Bonus zu erhalten.

Kollegenzusammenhalt

Ist sehr stark ausgeprägt gegeben! Man unterstützt sich - auch der Humor kommt in der Zusammenarbeit nicht zu kurz.

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzend!

Vorgesetztenverhalten

Feedback wird regelmäßig gegeben. Auf das Miteinander wird stark geachtet.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Ausstattung. Wenn ich etwas benötigt habe, wurde dem zeitnah nachgegangen. Es wird wirklich gut auf individuelle Anliegen geachtet. Generell ist die Kanzlei ein absolut schöner Arbeitsplatz egal, wo man sich hinbewegt. Auch die Kunst in allen Stockwerken und die Lage an sich sind wirklich bereichernd.

Kommunikation

Überwiegend gut. Ein paar Verbesserungsfelder gibt es, wo aber setig daran gearbeitet wird.

Gleichberechtigung

Es gibt bereits einige Initiativen wie z.B. Ladies League. Wir erweitern mit anderen Maßnahmen stetig dieses Feld, da dies mit Sicherheit noch ausgebaut werden kann.

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältig. Ideen werden gehört und meist geht es auch in eine zeitnahe Umsetzung. Die Dynamik in der Kanzlei ist spürbar, was mich motiviert.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

CMS Reich-Rohrwig Hainz Rechtsanwälte GmbH, Human Resources
CMS Reich-Rohrwig Hainz Rechtsanwälte GmbHHuman Resources

Liebe:r Verfasser:in,

vielen herzlichen Dank für dein Feedback!

Es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst.

Bei weiteren Anregungen sind wir jederzeit für dich verfügbar.

Liebe Grüße
Dein Human Resources Team

Unangenehm

2,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei CMS Reich-Rohrwig Hainz Rechtsanwälte GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Lage.
Spaß und Zusammenhalt im Team.
Selbstständiges und abwechslungsreiches Arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Veränderungen die das Arbeitsumfeld modernisieren würden, sind schwer durchzusetzen.
Keine/kaum Gehaltsanpassungen.
Geringe work-life balance.

Verbesserungsvorschläge

Führungsschulungen vA (!) in den Bereichen Konflikt- & Feedbackmanagement.
Respektvolle und wertschätzende
Kommunikation.
Zeitgemäße Mitarbeitermotivation zB durch Lob und finanzielle Anreize, anstatt durch Druck und Abwertung.

Arbeitsatmosphäre

Kritik wird geäußert, Lob eher nicht. Sachliches Feedback gibt es nur von wenigen (meist jüngeren).

Work-Life-Balance

Aus der Zeit gefallen: auch 2023 noch immer Homeoffice Diskussionen, krank ins Büro kommen und Arbeitszeiten die über die üblichen Bürozeiten und Arbeitsstunden hinausgehen

Karriere/Weiterbildung

Für Juristen ja, der Rest kann es sich bei Beharrlichkeit erkämpfen.

Gehalt/Sozialleistungen

Mittelmäßiges Grundgehalt zu Beginn.
Durch die Inflation mittlerweile eher geringes Gehalt. Seltene bzw außerst geringe Gehaltsanpassungen. Keine Sozialleistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen gut vermarktet. In niedrigeren Positionen wird man zum Zug fahren motiviert. In höheren wird, unabhängig von der Länge der Strecke, geflogen.

Kollegenzusammenhalt

Gibt es zum Glück.

Arbeitsbedingungen

Grundsätzlich schöne Räumlichkeiten und eine passable elektronische Ausstattung. Vorausgesetzt man arbeitet in den oberen Stockwerken/hat eine höhere Position. Ansonsten nicht.

Kommunikation

Oft keine Kommunikation, widersprüchliche Kommunikation oder auch eine unangenehme Art der Kommunikation.

Gleichberechtigung

Wird als solche vermarktet, aber mMn nicht gelebt. zB Mansplaining und zu wenige Partner:innen. Große Unterschiede auch je nach Abteilung/Position. Sehr hierarchisch.

Interessante Aufgaben

Interessant, aber oft auch chaotisch. Kein Raum für Mitgestaltung.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

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Arbeitgeber-Kommentar

CMS Reich-Rohrwig Hainz Rechtsanwälte GmbH, Human Resources
CMS Reich-Rohrwig Hainz Rechtsanwälte GmbHHuman Resources

Liebe ehemalige Kollegin und lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für dein Feedback!

Wir sind stets bemüht Verbesserungsfelder zu ermitteln und an diesen zu arbeiten, daher schätzen wir deine ehrliche Rückmeldung.

Im Zuge dessen bieten wir dir einen persönlichen Austausch mit uns an und würden uns über die Möglichkeit freuen, vertiefend auf deine Erfahrungen eingehen zu können.

Alles Gute für deinen weiteren beruflichen Weg!

Liebe Grüße
Dein Human Resources Team

Toller Arbeitgeber!

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CMS Reich-Rohrwig Hainz Rechtsanwälte GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das tolle Arbeitsklima, die spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben sowie die diversen Möglichkeiten zur Weiterbildung

Arbeitsatmosphäre

Positives Arbeitsklima mit freundlichem Umfeld

Image

Image und Realität stimmen überein, die Kanzlei genießt innen wie auch außen ein hervorragendes Standing

Work-Life-Balance

Angemessene Arbeitszeiten, Homeoffice möglich

Karriere/Weiterbildung

Diverse Programme zur Weiterbildung (Secondment, Prüfungsurlaub sowie Fachvorträge) werden angeboten

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird immer pünktlich ausbezahlt, die Höhe mE gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit und fair trade werden in verschiedensten Bereichen gefördert

Kollegenzusammenhalt

Gute Zusammenarbeit sowie direkte Kommunikation untereinander

Umgang mit älteren Kollegen

Anstellungen nicht vom Alter abhängig, Wertschätzung langdienender Kolleginnen und Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Durchwegs positiv, bislang kein negatives Verhalten

Arbeitsbedingungen

Gepflegte und moderne Kanzleiräumlichkeiten, Technik auf dem neuesten Stand

Kommunikation

Regelmäßige Besprechungen sowie Feedback

Gleichberechtigung

Hat einen hohen Stellenwert, es bestehen diverse Modelle zur Förderung der Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitige und spannende Aufgaben

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Gut: 3,7 von 5 Sternen

3,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei CMS Reich-Rohrwig Hainz Rechtsanwälte GmbH in Wien gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kaum Mitarbeiterbeteiligung am Erfolg

Verbesserungsvorschläge

Mehr Mitarbeiterbeteiligung, mehr Vorsorge


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super Arbeitgeber mit coolen Weiter- und Ausbildungsmöglichkeiten

4,4
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei CMS Reich-Rohrwig Hainz Rechtsanwälte GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weiter- und Ausbildungsmöglichkeiten, Work-Life-Balance, persönliche Förderung, familärer Umgang

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein familärer Umgang miteinander

Work-Life-Balance

Sobald die Arbeit innerhalb von Deadlines gemacht wird, gibt es kein Problem mit früher gehen/kommen.

Kollegenzusammenhalt

Loyalität und Humor ist immer vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Eine Führungskraft, die die persönliche Weiterentwicklung fördert!

Kommunikation

Es wird stets auf Augenhöhe kommuniziert. Ideen und Vorschläge werden angenommen

Interessante Aufgaben

In einer kurzen Zeit lernt man hier viel mehr als jahrelange in einem anderen Betrieb.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Angenehmes Arbeitsumfeld und vielfältige Aufgabengebiete!

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei CMS Reich-Rohrwig Hainz Rechtsanwälte GmbH in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Freundliches Umfeld

Vorgesetztenverhalten

Feedback & freundlicher Umgang

Interessante Aufgaben

Einblick in vielfältige Themenbereiche


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Wertschätzung gleich 0, außer man ist Konzipient, Rechtsanwalt oder Partner!!!

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei CMS Reich-Rohrwig Hainz Rechtsanwälte GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Lage der Kanzlei

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine Wertschätzung, schlechte Bezahlung für alle anderen Mitarbeiter außer Anwälte und Konzipienten.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung den Mitarbeitern sollte auch gelebt werden, nicht nur heiße Luft

Work-Life-Balance

keine Flexibilität, starres Gefüge

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ist im Werden

Karriere/Weiterbildung

als Anwalt ja, alles andere wird klein gehalten

Umgang mit älteren Kollegen

die Wertschätzung bleibt auch den langerhaltenen Mitarbeitern aus, sofern sie überhaupt solange aushalten.

Vorgesetztenverhalten

man bekommt keine Infos, Entscheidungen werden nicht von den Vorgesetzten kommuniziert oder zu spät.

Kommunikation

Interne Kommunikation funktioniert kaum

Gehalt/Sozialleistungen

Viele Mitarbeiter warten auf Erhöhungen, aber es passiert nichts.....

Gleichberechtigung

19 männl. Partner und 2 weibl. Partner.... wo bleibt die Gleichberechtigung?


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Toller, fairer Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei CMS Reich-Rohrwig Hainz Rechtsanwälte GmbH in Wien gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Individuelle Arbeitsplatzbeschaffung wenn der Mitarbeiter im Team bleiben soll und es Möglichkeiten gäbe.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Betriebsklima, schönes Office im 1. Bezirk.

Image

Trotz des Ansehens einer internationalen Kanzlei wird jeder Mitarbeiter wahrgenommen.

Work-Life-Balance

Nach Absprache mit meinem Vorgesetzten waren auch mal Überstunden oder ein paar Stunden weniger am Tag aufgrund eines privaten Termins, nie ein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Karrieremöglichten sind leider nur den Juristen möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Faires Gehalt.

Kollegenzusammenhalt

Allgemein gutes Betriebsklima. Kollegenzusammenhalt innerhalb und außerhalb der Abteilungen.

Vorgesetztenverhalten

Bester Vorgesetzter in der Kanzleileitung. Fördert die Mitarbeiter, unterstützt sie und schätzt ihre Arbeit.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 58 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CMS Reich-Rohrwig Hainz Rechtsanwälte durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Recht (3,6 Punkte). 89% der Bewertenden würden CMS Reich-Rohrwig Hainz Rechtsanwälte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 58 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 58 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CMS Reich-Rohrwig Hainz Rechtsanwälte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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