61 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
61 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
CMS Reich-Rohrwig Hainz Rechtsanwälte GmbH Bewertungen
CMS
Reich-Rohrwig
Hainz
Rechtsanwälte
GmbH
61 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
CMS als Arbeitgeber: Eine klare Empfehlung
Ex-Werkstudent/inHat bis 2026 im Bereich Recht / Steuern bei CMS Reich-Rohrwig Hainz Rechtsanwälte GmbH in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre bei CMS empfand ich als sehr angenehm. Die Hierarchien sind flach, was insbesondere durch das „Du" auf allen Ebenen, einschließlich der Partner, die Open-Door-Policy sowie die gemeinsamen Mittagessen unterstrichen wird. Der Umgangston ist respektvoll, freundschaftlich und wertschätzend.
Work-Life-Balance
Als studentischer Mitarbeiter ist es besonders wichtig, dass der Studienfortschritt nicht allzu sehr unter der Arbeit leidet. Im Arbeitsrechtsteam wurde mir bereits zu Beginn von den Partnern vermittelt, dass die Universität Vorrang hat und darauf Rücksicht genommen wird. Dieses Versprechen wurde auch eingehalten. Ob Zeitausgleich, flexible Arbeitszeiten oder Urlaub für Prüfungen und Lehrveranstaltungen, die auf einen vereinbarten Arbeitstag fielen: Die Kommunikation war stets rasch, unkompliziert, flexibel und pragmatisch.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team. Man wird herzlich aufgenommen
Vorgesetztenverhalten
Respektvoller, kollegialer Umgang auf Augenhöhe ohne starre Hierarchien.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage, moderne und verlässliche Technik, gute Büroausstattung, große Fenster mit viel natürlichem Tageslicht;
Gleichberechtigung
Meiner Ansicht nach nimmt CMS im Bereich der Gleichberechtigung eine Vorreiterrolle ein.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
CMS Reich-Rohrwig Hainz Rechtsanwälte GmbHHuman Resources
Liebe ehemalige Kollegin/Lieber ehemaliger Kollege,
vielen herzlichen Dank für dein Feedback!
Es freut uns sehr, dass du positive Erfahrungen bei uns gesammelt hast.
Falls du weitere Anregungen hast, kannst du dich jederzeit bei uns melden.
Wir bedanken uns für deine Zeit und wünschen dir viel Erfolg!
Liebe Grüße
Dein Human Resources Team
Sehr empfehlenswert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei CMS Reich-Rohrwig Hainz Rechtsanwälte GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr bemüht hinsichtlich der Bedürfnisse der Arbeitnehmer.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
N/A.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt und frühere Einbindung der jüngeren Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr respektvoller Umgang durch die Bank.
Image
top.
Work-Life-Balance
Es ist eine Großkanzlei. Verglichen zu anderen Kanzleien, sehr angenehm.
Karriere/Weiterbildung
Es darf ein jeder seinen eigenen Weg gehen und dieser wird auch unterstützt.
Gehalt/Benefits
Oberes Mittelfeld im Vergleich zu anderen Großkanzleien.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eigene ESG beauftragte, die einen tollen Job machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist jeder sehr rücksichtsvoll im Umgang mit seinen Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr freundlich, zuvorkommend und bemüht.
Arbeitsbedingungen
Alles vorhanden.
Kommunikation
Die To Dos werden klar kommuniziert.
Gleichberechtigung
Wird in vollem Umfang gelebt.
Interessante Aufgaben
Es gibt unterschiedlichste Rechtsgebiete, also für einen jeden was dabei.
Kollegenzusammenhalt
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Arbeitgeber-Kommentar
CMS Reich-Rohrwig Hainz Rechtsanwälte GmbHHuman Resources
Liebe Kollegin/ lieber Kollege,
vielen Dank für dein ausführliches Feedback und die positive Bewertung!
Es freut uns sehr, dass du insbesondere die Arbeitsatmosphäre, den respektvollen Umgang miteinander und die Entwicklungsmöglichkeiten bei CMS so positiv wahrnimmst. Danke auch für deine Anregungen. Solche Rückmeldungen helfen uns, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute!
Dein HR-Team
CMS als Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei CMS Reich-Rohrwig Hainz Rechtsanwälte GmbH in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hierarchieordnung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
CMS Reich-Rohrwig Hainz Rechtsanwälte GmbHHuman Resources
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Rückmeldung mit uns zu teilen. Wir schätzen es, dass du deine Perspektive offen eingebracht hast, und haben deine Anmerkungen aufmerksam zur Kenntnis genommen. Ein wertschätzender und offener Austausch ist uns wichtig – du kannst dich jederzeit gerne an uns wenden.
Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir weiterhin alles Gute.
Liebe Grüße
Dein HR-Team
Mehrfachbewertung
Als RAA im Bereich Corporate Litigation/Dispute Resolution derzeit mMn nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Recht / Steuern bei CMS Reich-Rohrwig Hainz Rechtsanwälte GmbH in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut fand ich insbesondere die Gleitzeit, die Möglichkeit in Bildungskarenz zu gehen, das Arbeitsklima und den Teamzusammenhalt. Ich empfinde CMS grds als guten Arbeitgeber - es ist nur leider stark davon abhängig, wer die/der vorgesetzte Partner:in ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ist sehr teamabhängig, in meiner Abteilung Corporate Litigation/Dispute Resolution habe ich folgendes als schlecht empfunden: fehlende Kommunikation, keine Wertschätzung, kein konstruktives Feedback, eintönige Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mMn stärker darauf geachtet werden, dass Führungskräfte über geeignete Führungsqualitäten verfügen oder es dahingehend gezielte Schulungsmaßnahmen gibt.
Eine ausgewogene und konstruktive Feedbackkultur hätte aus meiner Sicht die Zusammenarbeit und Weiterentwicklung deutlich gefördert.
Work-Life-Balance
Es gibt Gleitzeit, was ich sehr gut fand. Bei geringer Auslastung, konnte man auch dementsprechend früher gehen. Da die Arbeitsbelastung allerdings die meiste Zeit sehr hoch war, entsprach die Work-Life-Balance nicht meinen Vorstellungen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine interne CMS-Academy, die auf die RAP vorbereiten soll.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist mMn in Ordnung. Gehaltsverhandlungen sind je nach vorgesetzter/m Partner:in leichter oder schwieriger. Der Kammerbeitrag wird nicht von der Kanzlei übernommen.
Kollegenzusammenhalt
Wir als Team (ausgenommen die vorgesetzte Partnerin) haben sehr gut zusammengearbeitet, uns gegenseitig unterstützt und hatten ein tolles Arbeitsklima - sowohl auf RAA- als auch RA-Ebene.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe die langjährige Zusammenarbeit mit meiner Vorgesetzten als nicht wertschätzend empfunden. Ich hatte auch den Eindruck, dass mir gegenüber nicht immer ein respektvoller und höflicher Umgang gepflegt wurde. Wichtige E-Mails blieben teilweise wochen- bzw monatelang unbeantwortet, was die Kommunikation erschwert hat, weil meine Vorgesetzte fast nie vor Ort war. Wertschätzung habe ich kaum bis nie erlebt. Feedback erfolgte ausschließlich im Falle von Kritik. Bei gut erledigter Arbeit gab es mir gegenüber weder eine Rückmeldung noch Anerkennung. Darüber hinaus habe ich fast nie konstruktives Feedback erhalten und wusste daher meistens nicht, wann meine Arbeit den Erwartungen entsprach oder wo Verbesserungsbedarf bestand. Dies wurde auch nach meiner (mehrmaligen) Bitte nach konstruktivem Feedback leider nicht besser.
Auch teaminterne Anliegen, auf die wiederholt aufmerksam gemacht wurde, wurden mMn nicht berücksichtigt.
Arbeitsbedingungen
Jede:r hat 2 Bildschirme.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert in meinem Team leider eher schlecht. Wichtige Infos werden teamintern nicht oder falsch kommuniziert. Die Kommunikation mit meiner vorgesetzten Partnerin erfolgte fast ausschließlich über E-Mail. Dies stellt mMn vor allem dann ein Problem dar, wenn auf wichtige Nachrichten über längere Zeit keine Rückmeldung erfolgt. Die Kommunikation unter uns RAA hat dafür gut funktioniert.
Gleichberechtigung
Im Großen und Ganzen findet Gleichberechtigung statt, allerdings wird dies ab Partnerebene mMn immer weniger. Es gibt zwar eine Ladies League, ich habe aber nicht das Gefühl, dass diese einen großen Mehrwert darstellt bzw Frauen bei CMS unterstützend oder beratend zur Seite steht.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsaufgaben habe ich als sehr eintönig und repetitiv empfunden. Ich habe mehrmals um abwechslungsreichere Arbeit gebeten - dies wurde entweder zugesagt, jedoch ohne (für mich) spürbare Umsetzung oder der Wunsch wurde als "ineffizient" bewertet. Dementsprechend findet auch mMn keine umfassende Ausbildung statt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
CMS Reich-Rohrwig Hainz Rechtsanwälte GmbHHuman Resources
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass du deine Erfahrungen mit uns geteilt hast.
Deine Rückmeldung ist für uns eine wichtige Grundlage, um uns weiterzuentwickeln. Wir nehmen deine Hinweise zur Kenntnis und sehen sie als Chance, unsere Abläufe und Zusammenarbeit zu verbessern.
Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute!
Liebe Grüße
Dein HR-Team
Mehrfachbewertung
Großkanzlei mit internationalem & familiären Flair!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CMS Reich-Rohrwig Hainz Rechtsanwälte GmbH in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr guter Gesamtzusammenhalt, sehr gutes Klima im Team, sehr wertschätzender Umgang untereinander und - vor allem - sehr leichte & lustige Atmosphäre, auch in stressigen und schwierigen Phasen. Verständnisvolle Vorgesetzte (Partner new generation)
Mitarbeiterangebote wie in-house training sessions oder medizinische Angebote samt corporate benefits sowie Rabatte bei diversen Restaurants, Apotheken in unmittelbarer Umgebung sind wirklich TOP!
Ganz besonders möchte ich hervorheben, dass jedenfalls auch Anstrengungen unternommen werden, schon länger in der Firma tätige Mitarbeiter (wenn sich bspw Lebensumstände ändern und hierdurch geänderte Dienszeiten zeitlich oder im Umfang ergeben) zu halten bzw sich anzupassen. Solche besondere Anliegen werden gehört und sehr respektiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Benefits wie bezahltes Österreich weites Klimaticket wären noch super (ist auch in anderen Kanzleien Standard).
Verbesserungsvorschläge
Evtl leicht verbesserter Informationsaustausch abteilungsübergreifend, Verbesserung interner Strukturen (Motivation schaffen damit auch wirklich alle Mitarbeiter mit neuen Technologien & Datenbanksystemen arbeiten)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
CMS Reich-Rohrwig Hainz Rechtsanwälte GmbHHuman Resources
Liebe Kollegin/ lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung!
Es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst und deine Erfahrungen positiv sind. Besonders toll finden wir deine Rückmeldung zur Flexibilität bei sich ändernden Lebensumständen - genau das macht uns als Arbeitgeber aus!
Wir schätzen deine offenen Worte sehr - sie helfen uns dabei, uns stetig weiterzuentwickeln. Wenn du weitere Ideen oder Anregungen hast, freuen wir uns jederzeit über deine Nachricht.
Liebe Grüße
Dein Human Resources Team
Mehrfachbewertung
Sehr guter Arbeitgeber mit angenehmer Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CMS Reich-Rohrwig Hainz Rechtsanwälte GmbH in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
wertschätzend, humorvoll, dynamisch
Image
sehr gute Reputation innerhalb und außerhalb der Branche
Work-Life-Balance
ist sehr gut, manchmal gibt es intensivere Phasen, und dann hat man wiederum die Möglichkeit, sich zu erholen und in Ruhe zu arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Kurse/Weiterbildungen (national & international), die durch die Kanzlei angeboten werden, wenn man interessiert ist, kann man das sehr gut für sich nützen
Gehalt/Benefits
sehr gute Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es gibt ein eigenes Sustainability-Team, die Kanzlei ist mit dem EcoVadis Siegel ausgezeichnet
Kollegenzusammenhalt
man zieht gemeinsam an einem Strang
Vorgesetztenverhalten
offen und wertschätzend, man muss in den meisten Fällen proaktiv sein, wenn man bestimmte Themen ansprechen bzw. in Bewegung bringen möchte
Arbeitsbedingungen
man ist mit allem ausgestatten: 2 Bildschirme, Laptop und ggf. Diensthandy, auch ist es kein Großraumbüro, was sehr angenehm ist und überall sind Kunstwerke, die für eine eigene Stimmung sorgen, es gibt auch ein großes Portfolio an Benefits (Jobticket, Rabatte bei Fitnesscenter, umliegenden Restaurants/Apotheken, Gutscheine zum Jahresende & Geburtstag uvm.)
Kommunikation
man findet in den meisten Fällen eine offene Tür und Raum für wichtigen Austausch
Interessante Aufgaben
neben dem Daily Business gibt es immer wieder spannende Agenden, wenn man Ideen einbringt werden diese meist gehört bzw. relativ rasch umgesetzt, auch hat man die Möglichkeit, neue Projekte an Land zu ziehen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
CMS Reich-Rohrwig Hainz Rechtsanwälte GmbHHuman Resources
Liebe Kollegin/ lieber Kollege,
wir danken dir herzlich für dein wertvolles Feedback!
Es ist schön zu erfahren, dass du dich bei uns gut aufgehoben fühlst.
Für weitere Vorschläge stehen wir dir jederzeit zur Verfügung.
Liebe Grüße
Dein Human Resources Team
Für Personen im Bereich Marketing leider absolut nicht zu empfehlen…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich PR / Kommunikation bei CMS Reich-Rohrwig Hainz Rechtsanwälte GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Bewerbungsprozess war sehr wertschätzend, schnell und transparent. Kommunikation während des gesamten Prozesses auf Augenhöhe.
Gehalt und Sozialleistungen sind gut, es gibt Home Office und teilweise flexible Arbeitszeiten (Kernzeit von 10 bis 16 Uhr).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorab: Ich kann hier nur für meinen Bereich, Marketing und Kommunikation, sprechen.
Wenn das gesamte Marketing-Team innerhalb von 2 Jahren zweimal neu besetzt werden muss, sagt das eigentlich schon alles.
Für Personen, die sich im Job weiterentwickeln möchten, gerne Verantwortung übernehmen und Prozesse und Maßnahmen aktiv mitgehalten möchten, ist dieser Arbeitgeber nicht zu empfehlen.
Man ist hier eher eine persönliche Assistenz der Rechtsanwält:innen und Partner:innen, deren Wünsche man 1:1 umsetzt. Zur Ausübung des Jobs ist keine Expertise im Bereich Marketing und Kommunikation vonnöten, ich habe während meiner Zeit hier leider auch Nichts dazu lernen können.
Verbesserungsvorschläge
Erwartungshaltung der Kandidat:innen mit dem jeweiligen Jobprofil abstimmen: Können wir Bewerber:innen auch wirklich das bieten, wonach sie suchen?
Vorgesetzte sollten in ihrer Rolle geschult werden (spreche hier natürlich für meine Vorgesetzten, nicht pauschal): Aufgabe einer Führungsperson ist es nicht, operativ tätig zu sein und die Aufgaben der Mitarbeiter:innen zu übernehmen (Stichwort: Micro Management).
Arbeitsatmosphäre
Ich persönlich hatte keine negative Erfahrung, vor allem junge Anwält:innen sehr respektvoll und auf Augenhöhe. Habe aber gehört, dass es anders auch geht. Daher würde ich sagen es ist abhängig von den Personen, mit denen man zusammenarbeitet.
Image
Wenn man im Marketing zu lange im Kanzlei-Umfeld tätig ist, wird es denke ich schwierig, dass Firmen aus anderen Branchen einen noch nehmen (z. B. Tech, Start-ups)
Work-Life-Balance
Wer einen gemütlichen Job sucht und keine Verantwortung übernehmen möchte, ist hier im Marketing richtig (Stichwort Boreout).
Karriere/Weiterbildung
Im Marketing eher nicht gegeben.
Gehalt/Benefits
Gehalt gut, auch Sozialleistungen wie Jobticket, Fitness, Vergünstigungen etc. gegeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zwiegespalten: Einerseits gibt es ein eigenes Sustainability Team und man bemüht sich, nachhaltig zu handeln. Andererseits hört man, dass einige Partner:innen immer noch alles ausdrucken und sehr viel mit dem Flugzeug unterwegs sind.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man nach seiner Kündigung über Umwege erfährt, dass viele Kolleg:innen aus dem Stockwerk schlecht über einen gesprochen und sich beschwert haben (Personen und Gründe sind mir nicht bekannt), kann ich hier leider nichts Positives anmerken.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt hier keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt gute Führungskräfte und weniger gute. Meine Vorgesetzten haben aber leider ihren Job nicht verstanden. Sie waren meist nur operativ tätig, haben das Team aber nicht geführt oder gesteuert. Sie haben oft meine Arbeit übernommen, während ich im Büro saß und nichts zu tun hatte.
Arbeitsbedingungen
Home Office gegeben, Equipment und Tools allerdings sehr veraltet, vor allem was Marketing betrifft. Neuerungen müssen mühsam erkämpft werden.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung eher wirr, Führungskräfte waren oft im Stress, sodass wichtige Informationen nicht weitergegeben wurden.
Gleichberechtigung
Es gibt viele weibliche Führungskräfte und auch ein eigenes Mentoring Programm speziell für Frauen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben ähneln eher Assistenz-Tätigkeiten - keiner Verantwortung und kein Gestaltungsspielraum. Vorgesetzte und Partner:innen entscheiden alles. Man setzt quasi 1:1 um, was einem aufgetragen wird. Keine Kenntnisse und keine Expertise im Marketing notwendig.
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Arbeitgeber-Kommentar
CMS Reich-Rohrwig Hainz Rechtsanwälte GmbHHuman Resources
Liebe ehemalige Kollegin/Lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für dein Feedback!
Wir schätzen deine ehrliche Rückmeldung, da sie uns dabei unterstützt, kontinuierlich an der Verbesserung unserer Arbeitsweise zu arbeiten. Wir sind immer bestrebt uns weiterzuentwickeln und unser Arbeitsumfeld noch besser zu gestalten.
Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg!
Liebe Grüße
Dein Human Resources Team
Mehrfachbewertung
Gute Kanzlei
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei CMS Reich-Rohrwig Hainz Rechtsanwälte GmbH in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit eines Zeitausgleichs sehr gut. Weiters ermöglicht der Arbeitgeber auch Bildungskarenz.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist gut und man fühlt sich wohl.
Work-Life-Balance
Das ist (in meiner Abteilung) projektabhängig. Manchmal ist sie sehr gut, oft aber leider auch nicht und die Arbeitszeiten gehen über den normalen Rahmen hinaus.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine interne CMS-Academy, die auf die RAP vorbereiten soll.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist super, wir verstehen uns alle sehr gut und helfen uns, wo wir können.
Vorgesetztenverhalten
Das Feedbackverhalten (in meiner Abteilung) könnte besser sein.
Kommunikation
Die Kommunikation mit den Vorgesetzten (in meiner Abteilung) funktioniert leider nicht so gut. E-Mails werden oft nicht beantwortet bzw erst nach mehrmaligem Senden, neue Schritte bzgl Akten werden nicht kommuniziert.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
CMS Reich-Rohrwig Hainz Rechtsanwälte GmbHHuman Resources
Liebe Kollegin/ Lieber Kollege,
vielen herzlichen Dank für dein Feedback!
Es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst. Wir sind stets bemüht Verbesserungsfelder zu ermitteln und an diesen zu arbeiten, daher schätzen wir deine ehrliche Rückmeldung.
Bei weiteren Anregungen sind wir jederzeit für dich verfügbar.
Liebe Grüße
Dein Human Resources Team
Konservatives Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Recht / Steuern bei CMS Reich-Rohrwig Hainz Rechtsanwälte GmbH in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Entscheidungsträger austauschen.
Image
Image nach außen top, von innen sieht es anders aus.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden zwar in Maßen genehmigt, in der Regel muss man aber währenddessen arbeiten.
Gehalt/Benefits
Gehalt liegt im unteren Durchschnitt, verglichen mit ähnlich großen Kanzleien. Es gibt so gut wie keine Corporate Benefits außer dem Jobticket.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In manchen Abteilungen wird alles gedruckt, weil sich gewisse Partner weigern einen Computer zu benutzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Fokus liegt auf Anwerbung neuer Leute, direkt von der Uni, während Förderung langjähriger Mitarbeiter einen untergeordneten Wert hat.
Vorgesetztenverhalten
Herablassendes Verhalten, keine Wertschätzung für Einsatz und Leistung.
Arbeitsbedingungen
Regel ist, dass jeder nur einen Bildschirm bekommt, was für eine Kanzlei nicht standard ist und das Arbeiten erschwert.
Gleichberechtigung
Frauen werden systematisch schlechter gestellt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
CMS Reich-Rohrwig Hainz Rechtsanwälte GmbHHuman Resources
Liebe ehemalige Kollegin/Lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für dein Feedback!
Wir sind stets bemüht Verbesserungsfelder zu ermitteln und an diesen zu arbeiten, daher schätzen wir deine ehrliche Rückmeldung.
Im Zuge dessen bieten wir dir einen persönlichen Austausch mit uns an und würden uns über die Möglichkeit freuen, vertiefend auf deine Erfahrungen eingehen zu können.
Alles Gute für deinen weiteren beruflichen Weg!
Liebe Grüße
Dein Human Resources Team
Windividuals Sommerpraktikum
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei CMS Reich-Rohrwig Hainz Rechtsanwälte GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Onboarding, Kennenlernen, Einschulen, Infrastruktur
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
CMS Reich-Rohrwig Hainz Rechtsanwälte GmbHHuman Resources
Liebe Kollegin/ Lieber Kollege,
vielen herzlichen Dank für dein Feedback!
Es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst.
Bei weiteren Anregungen sind wir jederzeit für dich verfügbar.
Liebe Grüße
Dein Human Resources Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 61 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird CMS Reich-Rohrwig Hainz Rechtsanwälte durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Recht (3,7 Punkte). 69% der Bewertenden würden CMS Reich-Rohrwig Hainz Rechtsanwälte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 61 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 61 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich CMS Reich-Rohrwig Hainz Rechtsanwälte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.