58 Bewertungen von Bewerbern
58 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
alles war perfekt!
keine
Keine Verbesserungsvorschläge.
Tolle HR!
Das Bewerbungsverfahren war von Anfang bis Ende gut organisiert und transparent. Als sehr positiv empfand ich einerseits die klaren Informationen zu den Bewerbungsphasen und andererseits die zeitnahen Rückmeldungen (< 1 Tag).
Die Bewerbungsgespräche waren stets äußerst wertschätzend und professionell. Es war ein sehr offenes Gespräch und mir wurde direkt das „Du“ angeboten. Vor Ort wurde ich durch das Büro geführt und dort herrschte eine sehr kollegiale und angenehme Arbeitsatmosphäre.
Da fällt mir nichts ein.
potentiell ohne Headhunter rekrutieren, bzw. ihn aus der Gehaltsverhandlung ausschliessen
Keine.
Generell war der gesamte Prozess vom Einreichen der Bewerbung bis zur Zusage transparent und schnell abgewickelt.
Die Flexibilität der HR sowie der Standortleitung, seitens der Terminplanung für das Bewerbungsgespräch, war äußerst bemerkenswert. Es wurde aufgrund des zeitnahen Starts des Programms bzw. zeitlicher Verhinderung meinerseits noch am gleichen Tag durchgeführt.
Das Gespräch selbst war offen und entspannt gestaltet. Gleich zu Beginn wurde das "Du" angeboten und es herrschte während des gesamten Interviews eine freundliche Atmosphäre.
Generell ein eher dynamischer Ablauf gewesen, also nicht das klassische Frage-Antwort Szenario.
Unternehmenskultur sowie Einblicke ins Consulting wurden aufgezeigt. Ebenso wie der Ablauf in den kommenden Monaten/Wochen ist.
Alles in allem war es ein für mich sehr positives und aufschlussreiches Gespräch.
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