Basierend auf Daten aus 58 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei CNT Management Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 142 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
58 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ein leidiges Thema, vielleicht lernt CNT es einmal
War früher besser, irgendwie ist jetzt jeder sich selbst der nächste.
Liegt wahrscheinlich auch an einen selbst, wieviel man sich zumutet. Allerdings mit den neuen Verträgen, wird die Balance sicher unausgeglichener..
Ich hatte Glück, mit meinen Line Manager.
Wenn man Glück hat, kommt man auf interessante Projekte. Leider kann man selber hier wenig beeinflussen.
Grundsätzlich okay, aber durch den Arbeitsdruck, bleibt nicht mehr viel Atmosphäre