Basierend auf Daten aus 53 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei CNT Management Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 135 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
53 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
ab und an fallen Überstunden an, wenn man es richtig macht bekommt man am Jahresende dafür auch einen guten Bonus ausbezahlt
wie man in den Wald hineinruft... ich hatte bislang nur positive Erfahrungen
freundschaftlich und auf Augenhöhe
quartalsweise Meetings inkl. reichhaltigem Frühstück wo der CEO persönlich über die aktuelle wirtschaftliche Lage erzählt, Mitarbeiterpromotions werden vor den Vorhang geholt, neue Kollegen vorgestellt etc.
auch immer eine gute Möglichkeit mit anderen Kollegen zu netzwerken
durch den Einsatz bei versch. Kunden kann man viel lernen und bekommt Einblicke in versch. Unternehmenskulturen
dadurch fällts auch leicht, den eigenen Arbeitgeber zu schätzen
natürlich immer abhängig vom Projekt