Wenig Teamgeist
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betriebsklima
Verbesserungsvorschläge
Den Fokus auf den Zusammenhalt und die Unternehmenskultur legen.
Arbeitsatmosphäre
Unangenehm. Selten so wenig Teamgeist / Freundlichkeit erlebt.
Kommunikation
Regelmäßige Teammeetings über Auslastung und Projekte.
Kollegenzusammenhalt
Du musst dir selber helfen können. Viele Freelancer im Boot.
Work-Life-Balance
Die Balance liegt in deiner Hand. Bist du gut, wirst du viel Auslastung erreichen und entsprechend viel verdienen. Dieses Level möchte man nicht mehr unterschreiten.
Vorgesetztenverhalten
Die Organisation hat viele Manager. Bei einigen funktioniert das Grüßen nicht so optimal. Etwas zu hierarchisch für diese Größe.
Interessante Aufgaben
Kommt auf das Projekt an. Das Unternehmen bietet alles an. Wählerisch darfst du nicht sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Natürlich werden ältere in einer Beratung nicht schlechter behandelt. Diese haben auch die meiste Erfahrung und rechtfertigen höhere Stundensätze.
Arbeitsbedingungen
8 Arbeitsplätze je Büro. Der Lärmpegel ist schon bei zwei telefonierenden Kollegen zu hoch. Ansonsten ist das Büro schön zum Anschauen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt leistungsabhängig und fair. Sozialleistungen, bis auf freie Getränke, null. Viel Aufholbedarf im Vergleich zu anderen SAP Beratungshäusern.
Karriere/Weiterbildung
Zugang zum LearningHub wird geboten.