Kollegen und Kolleginnen TOP, kaum Aufstiegsmöglichkeit, Management ohne Vertrauen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Bezahlung, sehr flexible Arbeitszeiten, tolle Zusatzangebote
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständiger Strategiewechsel, Vertrauen in den Aussendienst kaum vorhanden
Verbesserungsvorschläge
Interne Aufstiegsmöglichkeiten werden viel zu wenig möglich gemacht. Es fehlt immer irgendwas um den Job zu bekommen. Trotz hohem Arbeitseinsatz und Lernbereitschaft werden immer wieder externe Personen für gute Positionen bevorzugt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für deine ausführliche und ehrliche Bewertung genommen hast. Wir freuen uns sehr über dein positives Feedback zum Kolleg:innenzusammenhalt, der Entlohnung, den flexiblen Arbeitszeiten und Zusatzangeboten sowie allgemein über deine Weiterempfehlung.
Gleichzeitig nehmen wir deine kritischen Punkte sehr ernst. Insbesondere dein Feedback zu den internen Aufstiegsmöglichkeiten, den Karrierechancen sowie zur Wahrnehmung von Vertrauen und Wertschätzung im Außendienst nehmen wir gerne mit. Die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und die Förderung von Talenten sind uns besonders wichtig. Dabei möchten wir faire und transparente Prozesse schaffen, die individuelle Entwicklung ermöglichen und Potenziale gezielt fördern. Ebenso ist eine gute Vertrauensbasis für uns eine wichtige Grundlage für eine positive Zusammenarbeit und Entwicklung.
Gerne möchten wir dich einladen, auf deinen HR Business Partner zuzugehen, um die Hintergründe zu besprechen und deine Punkte besser zu verstehen. Denn nur durch einen offenen Austausch und konkretes Feedback können wir uns kontinuierlich weiterentwickeln.
Alles Gute weiterhin,
Dein Coca-Cola HBC Österreich Team