Top Teamatmosphäre und beste Entwicklungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Förderung guter Teamatmosphäre, Flexibles Homeoffice
Verbesserungsvorschläge
Work - Life Balance sollte in allen Bereichen des Unternehmens gleich im Fokus stehen bzw. Headcounts an Bedarf angepasst werden;
Arbeitsatmosphäre
angenehme Atmosphäre, faire Behandlung der Mitarbeiter
Kommunikation
Offene Kommunikation über Hierarchieebenen hinweg
Kollegenzusammenhalt
gute Stimmung und Hilfsbereitschaft im Team
Work-Life-Balance
Hoher Einsatz bei gewissen Deadlines wie in jeder Finanzabteilung; börsennotiertes Unternehmen daher strenge Berichtsvorgaben;
Vorgesetztenverhalten
offene Feedback-Kultur, Fehler werden akzeptiert bzw. im Lernprozess gefördert
Interessante Aufgaben
Mitarbeiter werden gefördert und gefordert, Schneller Aufstieg möglich
Arbeitsbedingungen
Neues Büro am letzten Stand
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, für dieses ausführliche, positive Feedback! Dein ehrliches Feedback ist für uns hilfreich und uns sehr wichtig. Es freut uns, dass du unter anderem unsere Weiterentwicklungsmöglichkeiten, sowie die Flexibilität im Home Office wertschätzt. Wir danken dir auch für deine Verbesserungsvorschläge. Gerne kannst du diese noch näher mit deinem HR Business Partner direkt besprechen.
Danke für deine Offenheit!
Dein Coca-Cola HBC Österreich Team