Eine Umgebung ohne Führung und Zusammenhalt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Getränke, wobei man hier auch nur mit 2-3 Trays im Quartal rechnen soll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Trotz wiederholter Beschwerden der Mitarbeiter wird keine wirksame Maßnahme ergriffen.
Die Beschwerden der Kollegen werden ignoriert, ohne dass angemessene Lösungen angeboten werden.
Kommunikation
Die Unfähigkeit, klar zu kommunizieren und Informationen effektiv zu vermitteln, hat zu einer Atmosphäre der Verwirrung und Frustration geführt, die die Produktivität und das Arbeitsklima erheblich beeinträchtigt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen existiert nicht. Jeder ist auf sich selbst fokussiert, und das Büro ist geprägt von hinterhältigem Gerede. Es bedarf dringend einer Verbesserung der Unternehmenskultur, um ein produktiveres und angenehmeres Arbeitsumfeld zu schaffen.
Vorgesetztenverhalten
Zunächst einmal fällt es schwer, unter einem Chef zu arbeiten, der nicht in der Lage ist, das Team zu motivieren oder klare Richtlinien für die Arbeit vorzugeben. Die Entscheidungsfindung ist oft unklar und inkonsistent, was zu Verwirrung und Frustration unter den Mitarbeitern führt. Es mangelt an einer klaren Vision für das Unternehmen, was sich negativ auf die Motivation und das Engagement der Mitarbeiter auswirkt.
Image
Während die Firma möglicherweise öffentlich für ihre Produkte oder Dienstleistungen gelobt wird, herrscht intern eine Atmosphäre des Unbehagens und der Unzufriedenheit.