Starre Hierarchien, die nicht zeitgemäß sind
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes Equipment und schöne Büroausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starre Hierarchien & fehlende Diversität
Verbesserungsvorschläge
Neue Arbeitsweisen & Generationensichtweisen zulassen und nicht alles, was „anders“ ist unter dem Deckmantel der Tradition abwürgen. So werden Sie nach und nach die junge Generation abschrecken, da es viel demokratischere und agilere Arbeitgeber gibt.
Arbeitsatmosphäre
Belegschaft muss sein, wie es sich Geschäftsleitung vorstellt, daher fehlen Diversität und Reformgeist. Mitarbeiter, die anders denken, Dinge ernsthaft hinterfragen und Unangenehmes ansprechen, werden nicht geschätzt.
Kommunikation
Sehr unprofessionell, es gibt kein Kommunikationsframe, Kommunikation nach Gutdünken
Kollegenzusammenhalt
Viel nach vorne hin freundlich und in der Küche wird hinter dem Rücken geschimpft und gelästert
Work-Life-Balance
Es wird versucht, hineinzudrücken, was geht
Vorgesetztenverhalten
Selbstgemachte Führungskräfteentwicklung: Kurs wird von internen Mitarbeitern gehalten ohne ausreichende Erfahrung, Kenntnisse oder Ausbildung.
Interessante Aufgaben
Eher push anstatt pull Prinzip, Dh. Aufgaben werden zugewiesen und nicht gemeinsam „gefunden“.
Image
Image besser als es tatsächlich ist, mehr Schein als Sein
Karriere/Weiterbildung
Kein Weiterbildungsangebot, nur sehr beschränkte Möglichkeiten, sich horizontal oder vertikal zu entwickeln