Außen Top, Innen Flop
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicheres, internationales Familienunternehmen mit motivierten und gut qualifizierten Mitarbeitern. Interessante Aufgabenbereiche und auch einige interessante Benefits.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Innen- und Außendarstellung stimmen nicht überein. Eher diktatorischer Führungsstil.
Verbesserungsvorschläge
Externe Berater engagieren, die das Unternehmen auf moderne Strukturen (vor allem auf Führungsebene) umstellt.
Arbeitsatmosphäre
Bestimmt von sehr viel Zeitdruck und Überlastung. Arbeitsbedingungen im Großraumbüro grenzwertig. Grüppchenbildung.
Kommunikation
Informationen werden weitergegeben. Kommunikation findet nicht wirklich statt. Von Austausch und Mitsprache kann keine Rede sein.
Kollegenzusammenhalt
Unterschiedlich. Abteilungen arbeiten mehr gegen- als miteinander. Wird von Vorgesetzten nicht unterbunden sondern eher gefördert.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Keine flexiblen Gleitzeiten. In vielen Bereichen chronische Unterbesetzung und deshalb Unmengen an Überstunden.
Vorgesetztenverhalten
Fachliche Kompetenz bedeutet noch lange keine Kompetenz in der Mitarbeiterführung. Hier gibt es leider große Defizite in vielen Abteilungen.
Gleichberechtigung
Im Großen und Ganzen okay.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wäre mehr Wertschätzung und Nutzung des Wissens und der Erfahrungen gefragt.
Arbeitsbedingungen
Leider auch durch den Umbau nicht besser geworden. Einzig Positive ist die neue Möglichkeit für Home Office
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt Okay, aber auch nicht berauschend, wenn man die Überstunden nicht zählt. Andere Leistungen, wie Essen Zuschuss, Prämien wurden von Jahr zu Jahr zusammengestrichen. Gehaltserhöhungen außerhalb von gesetzlichen Regelungen nicht möglich.
Image
Nach außen gut. Intern sieht es etwas anders aus. Mehr Schein als Sein.
Karriere/Weiterbildung
Interne Schulungen werden angeboten. Aber keine Unterstützung oder Förderung von externen Qualifizierungen. Keine Karriere- oder Aufstiegsmöglichkeiten.