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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei coeo Inkasso die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
coeo Inkasso
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
coeo Inkasso
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    46%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    46%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    46%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Liebe und hilfsbereite Kollegen, Vorgesetzte und Geschäftsführer mit denen man offen sprechen kann. Ich fühle mich sehr wohl im Büro.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation im Unternehmen ist sehr gut. Informationen werden klar und rechtzeitig weitergegeben, und bei Fragen oder Anliegen erhält man schnell Unterstützung. Der Austausch mit Vorgesetzten und Kollegen ist respektvoll, offen und angenehm, wodurch die Zusammenarbeit sehr gut funktioniert.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Zusammenarbeit im Team ist freundlich, respektvoll und unterstützend. Man hilft sich gegenseitig, arbeitet gut zusammen und schafft dadurch ein angenehmes Arbeitsklima.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Großraumbüro halt

2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt regelmäßig ein All members meeting wo fragen gestellt werden dürfen, wo dann aber alle kritischen fragen einfach abgeschmettert werden und ohne Erklärung auf dem Standpunkt beharrt wird

1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

40h Woche, kein Kollektivvertrag, Trotz OGH Beschluss dass umzieh Zeiten Arbeitszeit sind, darf und kann man sich erst einstempeln nachdem man die Sachen aus dem Spind geholt und den Arbeitsplatz aufgebaut hat