Massive Kompetenz trifft auf massive Inkompetenz, man erkennt schnell, wer zu welcher Kategorie zählt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Produkt und durchdachter & kompetenter CS, office Katzen, Karaoke Maschine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In den vorherigen Bewertungen wurde schon viel Wahres gesagt.
Verbesserungsvorschläge
Fehler ehrlich einsehen und nicht rechtfertigen zu wollen, Mut, auch in der Führungsebene personelle Konsequenzen zu ziehen und den Willen, Menschen tatsächlich zu führen & zu inspirieren.
Arbeitsatmosphäre
Getrübt durch Frustration der MA, welche als Negativität missgedeutet wurde. Allein diese Bezeichnung ist eine Abwertung und Banalisierung berechtigter Kritik sondergleichen!
Image
Leider auch marktweit schon durchgesickert. Schade für die, die alles geben, dass das Produkt und der Service perfektioniert werden.
Work-Life-Balance
Je nach Team und der Menge an Mikromanagement top oder flopp.
Karriere/Weiterbildung
Einer der Gründe, warum ich die Firma verlassen habe. Lob und Erkennen von “Talent” ja, echte Entwicklung nein.
Gehalt/Benefits
Ich habe viel Verständnis und auch immer die Fähigkeit gehabt, mich nachsichtig in andere Sichtweisen hineinzuversetzen, aber dass ich ein Monat nach Ende meiner Kündigungsfrist und mehrmaligem Hinweisen immer noch auf Geldbeträge, die mir die Firma schuldet, warten muss, ist mir ein Dorn im Auge. Dieser Kommentar ist KEINE Einladung für eine weitere Rechtfertigung!
Kollegenzusammenhalt
Fachlich sowie menschlich herausragend
Umgang mit älteren Kollegen
Anfangs toll, weil man denen ja aufgrund des Alters alles abkauft und man ihnen scheinbar nichts mehr erklären muss
Vorgesetztenverhalten
Ich verurteile extreme Emotionalität sowie Schweigen und kategorisches Wegsehen gleichermaßen. Zumindest von einer Person aus der Führungsebene wurde ich in dieser Hinsicht nicht enttäuscht.
Kommunikation
Für das gesamte Unternehmen war klar, dass hier die größten Baustellen liegen. Am meisten hat mich enttäuscht, dass konkrete Lösungsansätze zwar für gut befunden, jedoch nicht umgesetzt wurden. Man war hier zu passiv, zu spät, zu KI-generiert. Daraus lässt sich für mich nur schließen, dass kein wahres Interesse an (unbequemer) Veränderung besteht.
Gleichberechtigung
teilweise (nicht von allen!) stereotypische Rollenbilder und unangemessene Bemerkungen gegenüber Frauen, welche keinerlei Konsequenzen mit sich bringen
Interessante Aufgaben
Ich hatte in meinem Team viel Handlungsspielraum. 1 Stern Abzug, da es Ideen gab, die von anderen Personen abhängig waren und ich diese schlussendlich deswegen nicht weiterführen konnte.