Das Unternehmen hätte dank dem Produkt Potenzial. Leider gibt es massive Probleme in der Führungsebene.
Arbeitsatmosphäre
Leider wird die Stimmung durch die Verhaltensweise des Führungsteams negativ beeinflusst. Zum Glück bleibt die Arbeitsatmosphäre durch das nette Team und die beiden Office Katzen aushaltbar.
Image
Das Produkt funktioniert gut. Grundsätzlich haben aber Konkurrenzunternehmen ein innovativeres, moderneres Image.
Work-Life-Balance
Home Office Tage und fixe Bürotage = grundsätzlich top. Trotzdem wäre als kleines IT-Unternehmen mehr Flexibilität bezüglich des Arbeitsortes vorauszusetzen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist dank IT-Kollektivvertrag für ein Start-up gut.
Kollegenzusammenhalt
Kompetentes und nettes Team. Alle arbeiten gut zusammen und unterstützen sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Nicht vorbildhaft. Kaum Wertschätzung spürbar. Es ist viel Unsicherheit im Führungsteam vorhanden. Diese Unsicherheit wird durch hierarchisches Verhalten kompensiert. Unternehmensprobleme werden automatisch den Mitarbeitenden zugeschrieben.
Kommunikation
Top Down Kommunikation lässt leider zu wünschen übrig. Ziele, Anforderungen und Strategie werden nicht kommuniziert. Kommunikation beschränkt sich fast hauptsächlich auf E-Mail, was für ein Start-up/Scale up ungewöhnlich ist. Nachrichten an die Führungsebene werden teilweise übersehen oder tagelang ignoriert.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist kein zentrales Thema im Unternehmen und wird nicht priorisiert.
Interessante Aufgaben
Das Produkt und die Vision an sich sind sehr spannend. Leider fühlt es sich an als würde man gegen eine Wand sprechen (oder laufen). Darunter leiden die täglichen Aufgaben.