23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Essen-
Es gibt 4 Optionen fürs Mittagessen bei denen man im schnitt 2-3 Euro dazuzahlt und mittlerweile auch gesundes Leckeres Essen bekommt. Hoffman Tiefkühl, Schrankerl (eher gesunde variante), gutschein für Leibspeis in Eferding und BIO-Hof Achleitner direkt neben der Firma
1x pro Tag anwendbar. Mehr kann man nichtmal von einer Betriebs-Kantine erwarten.
Stark vergünstigte Massagemöglichkeit im
Betrieb. -Ja richtig gelesen-
Gleitzeit Model in der Produktion
Ordentliche Prämien für jeden der seinen Beitrag leistet.
Gutes Gehalt
Starke Sicherheit. Nicht nur für die Gesundheit sondern auch Wirtschaftlich steht Coil wahnsinnig gut da.
Firmenradl, Kaffee, Firmenevents, Obst und Getränke uvm. sind nur die kleineren Benefits bei Coil.
Es ist schwierig eine vergleichbare Firma wie Coil Innovation zu finden die so viel Wert auf das Wohl der Mitarbeiter setzt.
Einschulung in firmen interne Programme könnte besser sein.
Verbesserte Einschulung sonst ist wirklich alles top
Da die Nachfrage nach den Spulen extrem hoch ist, ist es teilweise von Zeit zu Zeit etwas stressig.
Wie nach Außen, so ist es auch!
In der Produktion gibt es Gleitzeit. Im schnitt wird aber etwas mehr als die gewöhnlichen 38,5h gearbeitet. Dafür bekommt man aber auch etwas zurück von Coil. Wer viel leistet bekommt in dieser Firma auch viel!
Man verdient sehr gut bei handelbarer Arbeitsbelastung
Für ein ISO zertifiziertes Unternehmen überbietet es dessen Anforderungen.
Wenn ein Kollege einen Fehler macht wird versucht im Team die Sache auszubessern.
Man darf sich zwar was anhören ist aber eigentlich nichts falsches da nur so Verbesserung stattfindet.
Es wird meines Erachtens NICHT auf Kollegen herabgelassen. Das finde ich sehr gut.
Sehr Professionell und sehr schnelles handeln bei Angelegenheiten. Sie setzen sich sehr für das Wohl der Mitarbeiter ein. Hut ab
In diesem Unternehmen wird man mit ziemlicher Sicherheit eine große Belastung für das Pensionssystem. Im Positiven Sinne!
Die anlagen sind alle auf dem neusten Stand und es wird auch intensiv investiert. Die Sicherheit steht an erster Stelle wird nicht nur gesagt sonder auch gelebt. Dies wird auch von vorgesetzten an die Mitarbeiter so weitergegeben.
Es gibt jeden Dienstag Mitarbeiterbesprechungen für die Endmontage, Lackiererei und Schleiferei bei der das Geschehen und verbesserungswürdige Ereignisse der vergangenen Woche nochmal als Team besprochen werden. Finde ich gut
Tieferlegendes bekommt man leider nur teilweise in Pausen und durch Kollegen mit.
In diesem Unternehmen gibt es aus meiner Sicht keinerlei Ungleichbehandlung im Bezug auf Geschlecht, Hautfarbe oder sonstigem. Derartiges Verhallten wird nicht toleriert und man macht sich damit auch keine Freunde. Ein Riesen Pluspunkt!!
Wer sich in der Spatenbranche Luftdrosselspulen beweisen möchte. Findet hier genau das richtige. Hat man mal alles gesehen, ist es aber schon immer das gleiche. Zu mir hat dieser Punkt nicht gepasst aber ich kann mir vorstellen, dass es für viele genau das richtige ist.
Respektvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Sehr fair und begegnen einem immer auf Augenhöhe.
Offene Kommunikation auf Augenhöhe, die aber etwas mehr sein könnte.
Besonders im IT Bereich sehr abwechslungsreich.
Super Kollegen
Top Firmenkultur
Spannendes Produkt
Interessante Aufgaben
Menschlichkeit im Unternehmen, man fühlt sich als Angestellter wohl und für seinen Beitrag wertgeschätzt. Mitarbeiterbenefits wie Essen-Gutscheine, Massage im Haus oder Gleitzeit bis hin zu Homeoffice, etc, etc, etc.
nichts
Weiterbilunfg von Mitarbeitern und Angestellten fördern und nicht nur die Kosten und benötigten Stunden sehen. Gruppenschulungen für Unternehmensziele sind keine echten Weiterbildungen.
wenig bis gar keine Weiterbildung die von der Firma aktuell angeboten werden
Wenn man was braucht findet man wirklich Gehör und wird auch ernst genommen
Freunderwirtschaft, wenn du über Kollegen in die Firma gebracht wirst, hast du nichts zu befürchten. Somit glauben manche das sie sich mit ihrem feigen Verhalten davonstehlen können. Leider wird ein paar falschen Personen zu viel gehör geschenkt
Freunderlwirtschaft dämpfen
Kommt immer darauf an mit WEM man WO arbeitet, aber im großen und ganzen herrscht eine entspannte Atmosphere.
Kommt drauf an welcher Gruppe man angehört - aber es gibt dennoch ein paar sehr nette, hilfbereite Personen
Hängt von der Abteilung ab
Eher schlecht
Man hat sehr viele Freiheiten und man bekommt frei wenn man will .
Mit den Vorgesetzten kann man ganz normal reden und sie hören einem zu .
Das schlechte Arbeit nicht zur Konsequenz gezogen wird .
E wird alles immer sehr schön geredet .
Mehr auf gesünderes essen achten .
Eventuell eine Kantine aufmachen .
Die Kommunikation auf Augenhöhe
- Flexible Arbeitszeiten
- Flache Hierachie
- Je nach Abteilung/Team sehr guter Kollegenzusammenhalt
- Prämien
Die Pausen die leichte Arbeit (nicht stressig)
Das zusammenhalten das Team Work
Mer Gerechtigkeit jeden Gleichen behandeln
Tolles Arbeitsklima mit super Kollegen
So verdient kununu Geld.