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Jetzt Profil vervollständigen22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht nur ein Schlagwort, wird gelebt und ist selbstverständlich
Leider werden oft Informationen nicht an die Mitarbeiter weitergegeben!
Sehr gute Arbeitsatmosphäre - man kommt gerne zur Arbeit.
Innerhalb der Branche sehr gutes Image.
Durch das Gleitzeitmodell und Homeoffice Möglichkeiten, kann man auch private Erledigungen außerhalb der Kernarbeitszeit gut unterbringen.
Kann für junge Mitarbeiter ein Sprungbrett für weitere Aufgaben sein.
Aber auch als langfristiger Arbeitgeber top!
Täglich warme Küche - gratis.
Gehalt ist mit Sicherheit fair.
Sehr guter Zusammenhalt. Grundsätzlich hilft jeder jedem.
Gesprächsbasis immer auf Augenhöhe.
Schöne Büroräume, genügend Platz und top Ausstattung.
Dadurch, dass sich das Unternehmen sehr schnell vorwärts bewegt, ist eine Kommunikation über alle Mitarbeiter oft schwierig. Trotzdem gibt es regelmäßige Events, in denen Mitarbeiter informiert werden.
Siehe obigen Punkte. + Gratis (!!) Essen.
Nichts.
Evt mehr fachliche Weiterbildungen, ist aber kein schlimmer negativer Punkt.
Angenehm. Mehr kann man nicht wirklich sagen. Atmosphäre mit den Kollegen passt, Umgang mit Vorgesetzten bis zum CEO ist locker und dennoch professionell.
Eher unbekannt, aber wen juckt das, wenn genug Kunden da sind?
Durch Gleitzeit sehr gut einteilbar. Es gibt aber dennoch eine Kernzeit.
Man wird durch abwechselnde Aufgaben gefordert, aber von der Firma ausgehende Weiterbildungen sind mir nicht bekannt (kann es aber durchaus geben, nur weiß ich nichts davon). Hier könnte man evt nachbessern, ist aber nicht weiter schlimm.
Karrierechancen scheinen gut zu sein. Es gibt anders als in vielen IT Unternehmen eine klar definierte Organisationsstruktur, dh eine klare Aufgabentrennung zwischen Mitarbeiter, Abteilungsleiter, Bereichsleiter, etc. Dh die Möglichkeit zum Aufstieg ist auf jeden Fall gegeben. Aber man trifft seinem Vorgesetzten (und die Ebenen darüber) auf Augenhöhe, was sehr angenehm ist.
Mehr Geld ist immer gut. Bezahlung ist aber in Ordnung.
Es wird immer geholfen wenn man fragen hat.
Das Durchschnittsalter ist durchaus höher als man es von anderen IT Unternehmen gewohnt ist. Ist in drei Hinsichten sehr positiv:
1) Ältere Kollegen werden geschätzt
2) Mitarbeiter bleiben auch gerne lange, das wird schon seinen Grund haben.
3) Viele Mitarbeiter, die einen sehr guten Überblick über die Domäne habe und einem sehr gut helfen können.
Man kann mir Vorgesetzten immer reden ohne sich "untergeordnet" zu fühlen.
Einziger, minimaler Kritikpunkt. Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte besser funktionieren. Auch eine zB monatliche Besprechung zur Lage der Firma (Projekte, Umsatz, Gewinn, Zugänge, Abgänge, etc) wäre super.
Sehr viele Frauen, vor allem im Vergleich zum Rest der IT Branche.
Aufgaben wechseln (zumindest für mich persönlich) und sind daher auch meistens spannend.
Auf gleicher Augenhöhe sprechen.
Teilweise zu wenig Kommunikation zwischen den Abteilungen.
Mehr auf Mitarbeiter eingehen. Mitarbeitergespräch jährlich führen.
Verpflegung, Parkplätze
Die interne Kommunikation.
Personalmanagement aufbauen.
Kommunikation intern verbessern
Man kann Ideen einbringen und seine Arbeitsabläufe weitestgehend selbst gestalten
Die interne Kommunikation sollte optimiert werden
Saubere Büros und alles was man benötigt um seine Arbeit gut zu machen werden selbstverständlich gestellt.
Mit Gleitzeit kann man es sich ein wenig richten. Derzeit recht viel zu tun und alle sind sehr ausgelastet. Es ist ein Geben und Nehmen. Wenn man mal frei braucht wird es auch genehmigt.
Auch gibt es die Möglichkeit teilweise von daheim aus zu arbeiten (Homeoffice)
Gehalt lt KV für IT... Bzw nach Verhandlung.
Gut erreichbar, genügend Parkplätze auch für die Mitarbeiter, täglich ein leckeres frisch gekochtes Menü GRATIS aus der eigenen Küche, Obst zur freien Entnahme und etliche firmeninterne Veranstaltungen übers Jahr (Ausflüge, Theater, Wandertag,...)
Was will man mehr?
Sponsoring von Veranstaltungen und Kinder - Sportvereinen, co2-neutrale Zustellungen
Jeder hat seinen Aufgabenbereich und ist hier bestimmt sehr ausgelastet.
Trotzdem - wenn man irgendwo Unterstützung benötigt und darum bittet wird sie einem nicht abgeschlagen
Es gibt ältere als auch jüngere Kollegen... Quer Beet sozusagen
Egal welches Problem auftritt, der Chef kümmert sich um jedes Anliegen.
Oft muss es schnell gehen, Flexibilität ist auf jeden Fall gefragt.
Es finden zwar regelmäßig abteilungsübergreifende Jourfixe statt... Trotzdem hapert es teilweise mit der Kommunikation nach "unten".
Allgemein sehr lockerer Umgang zwischen den Mitarbeitern. Bis zur Chefetage wird das DU als Ansprache verwendet.
Durch die spezielle Materie sind abwechslungsreiche Tätigkeiten sind hier garantiert. Auch ist ein Wechsel zwischen den Abteilungen immer mal möglich.
Es gibt jeden Tag frisch gekochtes Essen.
Konnte ich bisher keine festestellen.
Kann ich nicht sagen, fällt mir nichts ein.
nicht vorhanden - nur auf Eigeninitiative
Gehalt wird mit Überstundenpauschalen erreicht/aufgewertet
In stressigen Situation wird zusammengehalten
Komunikation eher schlecht
relativ flexible Arbeitszeit Einteilung,
Mitarbeiterwertschätzung sollte verbessert werden
Mitarbeitergespräche regelmäßig durchführen und die besprochenen Dinge in Angriff nehmen
So verdient kununu Geld.