Firma mit Zukunft und Innovation
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen wird und man selbst mit dem Geschäftsführer reden kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
So bleiben wie es jetzt ist.
Arbeitsatmosphäre
Es wird sehr höflich und offen mit den Mitarbeitern umgegangen. Es herrscht fast schon ein freundschaftliches Verhältnis und man kann jedes Problem ansprechen.
Kommunikation
Es gibt viele Informationen und diese werden auch an alle Mitarbeiter kommuniziert, aber dafür gibt es mehrere mehrere Hilfsmittel, wie im Intranet und in Teams diverse Canals. Zusätzlich gibt es unterschiedliche Meetings, wo auch ein Austausch an Informationen stattfinden.
Kollegenzusammenhalt
Auch unter den Kollegen gibt es einen guten Zusammenhalt, dadurch sind die Ergebnisse der Arbeit auch entsprechend hochwertig und wird verbessert. Auch bei Fehlern wird gemeinsam versucht diese zu korrigieren.
Work-Life-Balance
Es wird sehr darauf geachtet, dass der Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit gegeben ist. Auch Urlaube sind kein Problem, selbst wenn Mal lägere Urlaube gemacht werden. Es wird auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen.
Vorgesetztenverhalten
Mit den Vorgesetzten kann man über jedes Problem reden und er hat auch ein offenes Ohr.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant, da es immer neue Herausforderung gibt. Man kann Ideen einbringen und auch neue Technologien werden berücksichtigt. Auch die Themen sind sehr vielseitig.
Gleichberechtigung
Bei uns gibt es keinen Unterschied zwischen weiblich und männlich oder ob wer länger oder kürzer da ist. Jeder Mitarbeiter hat das gleiche Recht und wird auch gleich gehandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden wertschätzend behandelt und sind ein Teil vom ganzen Team
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind mehr als gut, denn es wird auf die Bedürfnisse der einzelnen Mitarbeiter eingegangen.
Image
Compass ist ein Begriff bei allen die mit Firmen- oder Grund-buch zu tun haben.
Karriere/Weiterbildung
Auf Weiterbildung wird geachtet und auch wenn ein Mitarbeiter Weiterbildungswünsche äußert. Mitarbeiter werden auch bei ihren Karrierewünschen unterstützt und gefördert.