Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Compass-Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Meiner Erfahrung nach entweder kein Führungsstil vorhanden oder absolut kein Mitspracherecht. Beides nicht optimal.
Edit: sowohl teamleads als auch Management Ebene sind ein Witz im compass. Grauenhaft könnte man sagen
stark eintönige Aufgaben, nicht nur weil Dokumentenverwaltung an sich nicht sonderlich spannend, sondern Teamleads auch kaum darauf bedacht die Arbeit interessant zu gestalten
hier hat sich in letzter Zeit einiges verbessert, ansonsten wären es nur 3 od. 4 Sterne gewesen, aber jetzt gebe ich gerne 5 *
hier hat sich in letzter Zeit auch viel verbessert, so darf es gerne bleiben.
Findet nicht statt