44 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
44 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
44 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein Unternehmen in dem man gerne arbeitet!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Compass-Datenbank GmbH in Wien gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
5 Sterne weil es keine 6 gibt...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein eigentümergeführtes Unternehmen, das Verantwortung, Beständigkeit und Zukunftsorientierung vereint
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich IT bei Compass-Datenbank GmbH in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird großer Wert auf einen respektvollen und freundlichen Umgang miteinander gelegt.
Dank flacher Hierarchien können Entscheidungen direkter ausgetauscht und schneller getroffen werden und Mitarbeiter:innen fühlen sich dadurch mehr wahrgenommen und eingebunden.
Was auch nicht überall üblich ist: Entscheidend ist hier das Können, nicht der Titel allein.
Image
Ein innovatives und zugleich traditionsbewusstes Unternehmen.
Work-Life-Balance
Durch die Möglichkeit zum Homeoffice und das große Verständnis im Alltag ließ sich Beruf und Familie immer gut vereinbaren. Dafür möchte ich mich an dieser Stelle nochmals herzlich bedanken.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird hier gerne gesehen und aktiv gefördert. Laufend finden Workshops und Schulungen statt.
Mir persönlich wird der Besuch des Web Summit in Lissabon immer in besonders guter Erinnerung bleiben :)
Gehalt/Benefits
Mein Gehalt war absolut angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mitarbeiter:innen erhalten für ihre umweltfreundliche Anreise ein Jobticket (Jahreskarte für die Öffis in Wien). Das fand ich top!
Außerdem stehen E-Bikes und ein E-Auto für dienstliche Fahrten bereit.
Bei persönlichen Herausforderungen zeigt das Unternehmen großes soziales Bewusstsein und echtes Engagement. Mit viel Wertschätzung wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht und auch tatsächlich umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
War in meinem Fall herausragend. "In guten wie in schlechten Zeiten!"
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt mittlerweile pensionierte Kolleg:innen, die auch im Ruhestand noch beratend zur Seite stehen. Das spricht für sich.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe das Verhalten meiner Vorgesetzten immer als fair, respektvoll und wertschätzend erlebt und bin mit meinen Anliegen fast immer auf offene Ohren gestoßen.
Arbeitsbedingungen
Arbeiten im Homeoffice und/oder an einem modernen, ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz in einem großen, hellen Bürogebäude in zentraler Lage. Die Anbindung ist toll – sowohl mit dem Auto als auch mit den Öffis (U4/U6).
In jedem Stockwerk gibt es eine schöne Teeküche mit gratis Kaffee und Tee. Der Lunch findet gerne im hauseigenen „Compass-Café“ statt, in dem sogar einmal pro Woche ein frisch gekochtes Mittagessen spendiert wird.
Kommunikation
Im Allgemeinen ist es gut. Beispielsweise finden in regelmäßigen Abständen Versammlungen statt, bei denen wichtige Neuigkeiten mitgeteilt werden.
In besonderen Fällen muss jedoch kontinuierlich daran gearbeitet werden – das ist natürlich je nach Teamlead bzw. Abteilung unterschiedlich.
Gleichberechtigung
Hier gibt es Frauen in Teamlead- und Führungsrollen, und soweit ich weiß, auch keinen Gender Pay Gap. So, wie es überall sein sollte.
Interessante Aufgaben
Wer sich für Wirtschaftsdaten begeistert und gerne damit arbeitet, ist hier genau richtig!
Mit dem stetigen Wachstum des Unternehmens entstehen laufend neue Aufgaben und Chancen. Wer gute Ideen hat, findet hier immer ein offenes Ohr.
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Mehrfachbewertung
Firma mit Zukunft und Innovation
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Compass-Datenbank GmbH in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen wird und man selbst mit dem Geschäftsführer reden kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
So bleiben wie es jetzt ist.
Arbeitsatmosphäre
Es wird sehr höflich und offen mit den Mitarbeitern umgegangen. Es herrscht fast schon ein freundschaftliches Verhältnis und man kann jedes Problem ansprechen.
Image
Compass ist ein Begriff bei allen die mit Firmen- oder Grund-buch zu tun haben.
Work-Life-Balance
Es wird sehr darauf geachtet, dass der Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit gegeben ist. Auch Urlaube sind kein Problem, selbst wenn Mal lägere Urlaube gemacht werden. Es wird auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
Auf Weiterbildung wird geachtet und auch wenn ein Mitarbeiter Weiterbildungswünsche äußert. Mitarbeiter werden auch bei ihren Karrierewünschen unterstützt und gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Auch unter den Kollegen gibt es einen guten Zusammenhalt, dadurch sind die Ergebnisse der Arbeit auch entsprechend hochwertig und wird verbessert. Auch bei Fehlern wird gemeinsam versucht diese zu korrigieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden wertschätzend behandelt und sind ein Teil vom ganzen Team
Vorgesetztenverhalten
Mit den Vorgesetzten kann man über jedes Problem reden und er hat auch ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind mehr als gut, denn es wird auf die Bedürfnisse der einzelnen Mitarbeiter eingegangen.
Kommunikation
Es gibt viele Informationen und diese werden auch an alle Mitarbeiter kommuniziert, aber dafür gibt es mehrere mehrere Hilfsmittel, wie im Intranet und in Teams diverse Canals. Zusätzlich gibt es unterschiedliche Meetings, wo auch ein Austausch an Informationen stattfinden.
Gleichberechtigung
Bei uns gibt es keinen Unterschied zwischen weiblich und männlich oder ob wer länger oder kürzer da ist. Jeder Mitarbeiter hat das gleiche Recht und wird auch gleich gehandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant, da es immer neue Herausforderung gibt. Man kann Ideen einbringen und auch neue Technologien werden berücksichtigt. Auch die Themen sind sehr vielseitig.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ein gut geführtes familiäres Unternehmen, welches sich stetig weiterentwickelt und der Mensch zählt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Compass-Verlag GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das familiengeführte Unternehmen ist bis zur Geschäftsführung hinauf bemüht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen. Eine angenehme Atmosphäre, Kollegialität unter den Mitarbeitern, zahlreiche Benefits für die Mitarbeiter, (Events, Veranstaltungen, Schulungen, Essen,...)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Wohlfühl-Arbeitgeber Compass
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Compass-Datenbank GmbH in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
das entspannte Arbeitsklima, der freundschaftliche Zusammenhalt, der gute Umgang mit den Mitarbeitern. Es wird auf individuelle Bedürfnisse eingegangen und Stärken gefördert.
Arbeitsatmosphäre
5* - hier gibt es für mich nichts zu bemängeln.
Work-Life-Balance
durch persönliche Abstimmungen und Rücksichtnahme der Kolleg:innen und Vorgesetzten sind längere Urlaube (z.B. > 3 Wochen am Stück) oder längere HO-Phasen kein Thema. Die Arbeitszeiten sind im Einklang mit der Kernarbeitszeitregelung sehr flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung wird hier wirklich proaktiv gefördert, das bekommt man in dieser Form kaum wo anders angeboten. Kurse, Schulungen, Teilnahme an Konferenzen oder Events, sofern es einen Mehrwert bringt, kann daran teilgenommen werden.
Vorgesetztenverhalten
klare Zielsetzungen, kein "von-oben-herab"-getue, entspannte Hierarchie und wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
bestens ausgestattete Büro-Arbeitsplätze, moderne Hardware in den Büros und Besprechungsräumen, und auch fürs Homeoffice.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Eine Firma mit Zukunft
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Compass-Datenbank GmbH in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es als Familienunternehmen geführt wird und der Kontakt bis zum Eigentümer und sogar zu seiner Familie besteht. Selbst die Eigentümer haben für die Mitarbeiter immer ein offenes Ohr und sind sehr bemüht ein sehr gutes Klima und Arbeitsplatz zu schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hat sie seit einem Jahr um ein Vielfaches verbessert.
Image
Das Image der Firma ist im Finanzbereich und auch bei allen Firmen die mit Firmenbuch, Grundbuch und Wirtschaftsdaten zu tun haben sehr groß, da die Kompetenz bei diesen Daten einzigartig in Österreich ist. Auch die Erweiterung von neuen Produkten und der Daten über die Landesgrenzen hinaus mit qualifizierten Daten werden von unseren Kunden geschätzt und sehr gut angenommen, wobei wir in manchen Bereichen auch Vorreiter sind.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich wird sehr drauf geachtet, dass der Ausgleich zwischen Arbeitszeit und Freizeit in einer guten Balance steht. Dafür wurden auch Anpassungen bei der täglichen Arbeitszeit in der Firma und auch im Homeoffice vorgenommen.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit sich weiter zu bilden und es wird von der Firma gefördert und unterstützt. Egal ob es über die Firma geht oder auch im privaten Bereich, da gibt es auch immer ein Entgegenkommen der Firma.
Gehalt/Benefits
Es wird nach dem IT-Kollektivvertrag gut gezahlt (im Gegensatz zu anderen Kollektivverträgen), die Sozialleistungen sind sehr gut, angefangen von einem gratis Mittagessen einmal die Woche, dem Jobticket, die Möglichkeit sich das E-Auto auszuborgen, E-Räder, gratis Kaffee und Tee usw.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auch immer auf die Umwelt geachtet und es gibt auch immer überlegungen wie man für die Umwelt Verbesserungen vornehmen kann. Überlegungen sind da, für eine Solaranlage, es gibt als Firmenwagen Elektroautos, E-Fahräder usw.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt mit den Kollegen ist sehr gut, es wird auch drauf geachtet, dass wir ein Team sind und so treten wir immer als eine Einheit auf.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist im Grunde ein sehr junges Team, aber auch ältere Kollegen werden durch die offene Kommunikation und den Erfahrungen sehr gut eingebunden.
Vorgesetztenverhalten
Jeder kann mit allen Vorgesetzten reden und es gibt auch bei den Vorgesetzten eine hohe Kompetenz und die Bereitschaft auch Anliegen der Mitarbeiter sich anzuhören, anzunehmen und so gut wie Möglich auch umzusetzen. Jeder Mitarbeiter kann jederzeit seine Anliegen ansprechen und die Vorgesetzten haben dafür auch immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend, jeder Mitarbeiter hat trotz der Möglichkeit von Homeoffice auch seinen eigenen Arbeitsplatz in der Firma, welcher sehr gut ausgestattet ist. Es werden auch immer neue Ideen zur Verbesserung entgegengenommen und auch nach den Erfordernissen umgesetzt. Es gibt nicht nur 8 Stunden arbeiten, sondern auch einen guten Ausgleich, der Kommunikation mit anderen Mitarbeitern und Pausen.
Kommunikation
Es gibt immer Potential, die Kommunikation zu verbessern, es gibt schon eine gute Kommunikation, aber es wird auch immer dran gearbeitet, dass die Kommunikation noch verbessert wird.
Gleichberechtigung
Die Mitarbeiter haben alle die gleichen Rechte, es gibt eine sehr offene Kommunikations Basis. Alle Mitarbeiter können bei Schulungen und Weiterbildung mitreden und es werden alle Mitarbeiter auch gefördert um auf den neuesten Stand zu sein.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich. Es wird immer versucht unsere Produkte zu erweitern und zu verbessern. Damit ergeben sich immer neue Herausforderung und es wird auch versucht die neuesten Erkenntnisse und Technologien mit einfließen zu lassen.
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Nachdem ich jetzt auch was anderes gesehen habe wundert es mich dass es den compass so lang geben kann
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Compass-Datenbank GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nicht viel eigentlich... das schöne büro vielleicht?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kaum mitspracherecht, schlechte top down kommunikation, zu viel Office Pflicht, bei Kernzeit 10-15/16 Uhr ist eigentlich kaum noch von Gleitzeit zu sprechen
Edit: ja vorallem die kernzeit ist für IT lächerlich
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern nicht sagen "alles ist top und rennt super" wenn es nicht so ist.
Work-Life-Balance
hat meistens gepasst
Karriere/Weiterbildung
Die Mitarbeiter sind zum Großteil kompetent und man kann sich durch die teilweise anspruchsvolle Arbeit an sich weiterbilden. Schulungen wurden auch gemacht, alles in allem ok aber nichts besonderes
Edit: 90% der Arbeit findet in veralteten heute kaum mehr relevanten Technologien statt. Weiterbildung durfte ich in meinen 3 Jahren auch keine machen. Die Schulungen sind leider nicht mehr als Alibi Schulungen für Seiten wie kununu
Gehalt/Benefits
wurde massiv unterbezahlt, benefits defakto nicht vorhanden
Edit: ich wurde mehr als massiv unterbezahlt. Trotz 3 Jahren im Unternehmen nicht EINE EINZIGE Gehaltserhöhung über IT KV
Vorgesetztenverhalten
Meiner Erfahrung nach entweder kein Führungsstil vorhanden oder absolut kein Mitspracherecht. Beides nicht optimal.
Edit: sowohl teamleads als auch Management Ebene sind ein Witz im compass. Grauenhaft könnte man sagen
Arbeitsbedingungen
cooles büro , arbeitspcs mit remote verbindung ohne arbeitslaptop ist jedoch gefühlt 10 jahre hinten
Edit: ja Büro ist cool , die remote lösung ist im Nachhinein gesehen aber noch VIEL schlechter als gedacht. Soviel zeit die dadurch verloren geht
Kommunikation
Findet nicht statt
Interessante Aufgaben
stark eintönige Aufgaben, nicht nur weil Dokumentenverwaltung an sich nicht sonderlich spannend, sondern Teamleads auch kaum darauf bedacht die Arbeit interessant zu gestalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
100%ige Zufriedenheit ist selten, aber bei Compass ist es möglich!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Compass-Datenbank GmbH in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter:innen eingegangen wird, man ist hier definitiv keine Nummer. Die Kollegen halten zusammen - auch abteilungsübergreifend.
Arbeitsatmosphäre
hier hat sich in letzter Zeit einiges verbessert, ansonsten wären es nur 3 od. 4 Sterne gewesen, aber jetzt gebe ich gerne 5 *
Karriere/Weiterbildung
noch nirgends bessere Weiterbildungsmaßnahmen erlebt, Kurse/Seminare/Events/Trainings können besucht werden ohne dass man eine seitenlange Argumentation erbringen muss, wenn es interessiert und einen Mehrwert bringt, kann man bisher gerne an solchen Maßnahmen Teilnehmen.
Vorgesetztenverhalten
hier hat sich in letzter Zeit auch viel verbessert, so darf es gerne bleiben.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vernünftig!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Compass-Datenbank GmbH in Wien gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
zu viel Glas für meinen Geschmack
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flop
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Compass-Datenbank GmbH in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt
- Unternehmenskultur
- Teamleads
- Kommunikation
Also alles außer Büro
Verbesserungsvorschläge
Vorschlag an IT GF: Ohne die Dinosaurier wird dem Unternehmen viel besser gehen.
Arbeitsatmosphäre
Leider sehr schlecht, da die Teamleads nur an eigene Interessen denken (Hauptsache vor der GF gut auftreten), kaum Mitspracherecht, keine Diversität ( durschnitlich denken, durschnitlich sein, darfst ja nicht anders denken als die Masse), sehr unterdrückende Atmosphäre
Work-Life-Balance
Das passt, es gibt nicht besonders viel Stress
Karriere/Weiterbildung
Karriere nicht möglich, da nur 30 MA.
Weiterbildung hat gepasst: Kurse, Seminare werden bezahlt und angeboten
Kollegenzusammenhalt
Entwickler und das Team an sich waren nett. Wenn man die Teamleads wegschmeißen würde (besonders die die seit 20-30 Jahren das gleiche machen) würde man vielen verbessern.
Vorgesetztenverhalten
Kaum Mitspracherecht, Mensch steht nicht im Mittelpunkt, sondern eigene Interessen
Arbeitsbedingungen
Kein Diensthandy, Laptop und Technik allgemein aber gut
Kommunikation
Sie Wissen nicht was das ist
Gehalt/Benefits
Ich wurde massiv unterbezahlt. Kann leider das Unternehmen nicht weiter empfehlen
Gleichberechtigung
Wie bitte?
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 45 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Compass-Gruppe durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 86% der Bewertenden würden Compass-Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 45 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 45 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Compass-Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.