Ihr Unternehmen?

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CONA 
Solar 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Abwechslungsreiches Beschäftigungsverhältnis für kreative Köpfe in familiärem Umfeld

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Ried im Traunkreis gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung im Team ist hervorragend. Besonders hervorzuheben ist, dass es keinen Unterschied macht, ob man Arbeiter oder Angestellter ist: Jeder wird geschätzt und gehört. Es herrscht eine Politik der offenen Tür, und Probleme werden direkt angesprochen, ohne dass jemand bevorzugt wird. Man fühlt sich als Teil eines großen Ganzen.

Image

Man merkt richtig, dass sich in letzter Zeit viel getan hat. Nach einem personellen Umbruch in der Vergangenheit steht nun ein Team, das perfekt harmoniert. Dieser frische Wind ist nicht nur intern spürbar, sondern kommt auch bei unseren Kunden und Partnern nach außen hin super an. Es herrscht eine positive Energie – man geht einfach gerne zur Arbeit und vertritt die Firma mit Stolz.

Work-Life-Balance

Was dieses Unternehmen auszeichnet, ist die gelebte Rücksichtnahme. Ob Mütter, ältere Kollegen oder Werkstudenten – die Flexibilität ist kein leeres Versprechen, sondern wird durch die Geschäftsführung aktiv unterstützt. Die Gleitzeit ermöglicht es jedem Teammitglied, die Arbeit an das Leben anzupassen, anstatt das Leben um die Arbeit herumzupressen.

Karriere/Weiterbildung

Hier stehen alle Türen offen! Man wird gefordert und gefördert.

Gehalt/Benefits

Die Bezahlung ist absolut fair und liegt über dem KV. Besonders hervorzuheben ist, dass hier kein Unterschied zwischen den Geschlechtern gemacht wird – Fairness wird bei der CONA Solar GmbH wirklich großgeschrieben. Die Zahlungen sind immer pünktlich, es gibt Sonderzahlungen und sogar Firmenautos werden zur Verfügung gestellt. Ein Arbeitgeber, der Leistung und Menschlichkeit finanziell wertschätzt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Thema ist das absolute Steckenpferd von CONA Solar. Man spürt die Wurzeln aus dem Fair-Trade-Bereich – egal ob beim Kaffee in der Küche oder bei den Weihnachtsgeschenken, es wird auf fairen Handel geachtet. Die Produktion ist nachhaltig (dafür gab es bereits Preise!) und auch beim Fuhrpark wird konsequent auf E-Autos gesetzt. Sogar bei der Ausstattung wird lieber gebraucht gekauft statt neu verschwendet. Hier wird Nachhaltigkeit wirklich gelebt!

Kollegenzusammenhalt

Hier wird Zusammenhalt nicht nur großgeschrieben, sondern gelebt! Das Betriebsklima steht absolut im Fokus. Es wird extrem darauf geachtet, dass neue Kollegen menschlich ins Team passen. Ob Arbeiter oder Angestellte – wir ziehen alle an einem Strang. Jeder Einzelne zählt, und für Falschheit oder Intrigen ist hier schlichtweg kein Platz. Ein ehrliches und loyales Miteinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sind hier kein "Auslaufmodell", sondern werden als vollwertige und wichtige Stützen des Teams gesehen. Der Respekt vor ihrer Erfahrung ist groß. Besonders beeindruckend ist die Menschlichkeit: Wenn es gesundheitliche Einschränkungen gibt, wird individuell darauf Rücksicht genommen, ohne dass man sich aufs Abstellgleis geschoben fühlt.

Vorgesetztenverhalten

Kein klassisches "Boss-Gehabe". Die Geschäftsführung ist nahbar, hört aktiv zu und bezieht Mitarbeiter in wichtige Entscheidungen ein. Egal ob berufliche Herausforderungen oder private Themen – die Tür steht immer offen. Ein sehr respektvoller Umgang!

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind erstklassig. Seit der Siedlung an den neuen Standort genießt man modernste Strukturen. Individuelle Bedürfnisse werden ernst genommen – die Firma zeigt sich sehr investitionsbereit, wenn es um die Gesundheit oder Wünsche der Mitarbeiter geht. Die ländliche Lage bietet viel Ruhe. Zudem wird die Remote-Arbeit durch bereitgestelltes Equipment optimal unterstützt.

Kommunikation

Die interne Kommunikation ist aktuell ein wichtiges Thema und spürbar im Wandel. Es ist zwar noch Luft nach oben ("ausbaufähig"), aber man sieht deutliche Verbesserungen. Besonders positiv: Ein neues System wird gerade eingeführt, um mehr Transparenz zu schaffen und sicherzustellen, dass wichtige Infos überall ankommen und nicht mehr "versickern".

Gleichberechtigung

Absolute Chancengleichheit wird hier großgeschrieben. Es spielt keine Rolle, ob man Mann oder Frau ist, woher man kommt oder in welcher Lebensphase man steckt. Ob junge Talente, erfahrene ältere Kollegen, Mütter, Väter oder internationale Teammitglieder – jeder wird mit dem gleichen Respekt behandelt und bekommt die gleichen Möglichkeiten. Hier bekommt jeder eine faire Chance!

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind durch das stetige Wachstum und die Veränderungsbereitschaft des Unternehmens extrem abwechslungsreich. Es herrscht eine Aufbruchstimmung, in der Eigeninitiative gefordert und gefördert wird. Man kann eigene Ideen einbringen und Prozesse aktiv mitgestalten. Ideal für Leute, die Flexibilität und Innovation suchen.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.