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CONA 
Solar 
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).

Alle 9 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    44%44
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • DiensthandyDiensthandy
    44%44
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • EssenszulageEssenszulage
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • KantineKantine
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Familiäres Verhalten zueinander und ein offenes Ohr bei Problemen.
Bewertung lesen
Der neue Standort von CONA ist definitiv ein großer Pluspunkt. Die moderne Ausstattung – von höhenverstellbaren Schreibtischen über eine hochwertige Küche bis hin zu gut durchdachter Beleuchtung und effizienter Klimatisierung – schafft ein angenehmes Arbeitsumfeld. Auch die geplanten E-Ladestationen und die gute Parkplatzsituation zeigen, dass nachhaltige Mobilität mitgedacht wird. Die Infrastruktur insgesamt ist sehr zeitgemäß und durchdacht.
Meine Aufgaben waren abwechslungsreich, teilweise herausfordernd, und boten viel Eigenverantwortung, was ich persönlich sehr geschätzt habe. Auch die Möglichkeit, bei meinem Austritt eine ...
Bewertung lesen
Ich arbeite seit 1,5 Jahren bei CONA und bin äußerst zufrieden mit meiner Entscheidung, hier zu arbeiten. Das Unternehmen bietet eine ausgezeichnete Arbeitsumgebung, die von einem unterstützenden Miteinander geprägt ist. Die Führungskräfte sind stets zugänglich und unterstützen die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter/innen aktiv.
Besonders hervorzuheben ist die offene Kommunikation und die transparente Unternehmenskultur, die es uns ermöglicht, Ideen einzubringen und gemeinsam innovative Lösungen zu entwickeln. Die Work-Life-Balance wird hier ebenfalls großgeschrieben, was durch flexible Arbeitszeiten und verschiedene Mitarbeiterbenefits ...
Diese Firma fühlt sich wie ein zweites Zuhause an. Ihre familiäre Atmosphäre und der respektvolle Umgang während der Einarbeitung haben meinen Einstieg enorm erleichtert. Es ist ein Ort, an dem man sich willkommen und unterstützt fühlt, was das Arbeitsumfeld wirklich einladend macht.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Dass er meine liebe Kollegin, die sogar sehbehindert ist zu einer Einvernehmlichen überredet hat, weil er wusste, dass er sie nicht raushauen kann.
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Wertvolle Arbeitszeit wird oft in Besprechungen zerredet. Mitarbeiterbeteiligung: keine Chance!
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsplatzgestaltung: es gibt zwar höhenverstellbare Schreibtische und wird auf die Wünsche der Mitarbeiter/innen eingegangen. Klimaanlage ist leider nicht vorhanden, dies sollte sich allerdings mit dem neuen Standort heuer noch erledigt haben.
Sich selbst neu erfinden
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Trotz angeblich flacher Hierarchie wird autoritativ und diktatorisch entschieden. Echtes Mitspracherecht wird nicht gelebt.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,6

Der am besten bewertete Faktor von CONA Solar ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Das Thema ist das absolute Steckenpferd von CONA Solar. Man spürt die Wurzeln aus dem Fair-Trade-Bereich – egal ob beim Kaffee in der Küche oder bei den Weihnachtsgeschenken, es wird auf fairen Handel geachtet. Die Produktion ist nachhaltig (dafür gab es bereits Preise!) und auch beim Fuhrpark wird konsequent auf E-Autos gesetzt. Sogar bei der Ausstattung wird lieber gebraucht gekauft statt neu verschwendet. Hier wird Nachhaltigkeit wirklich gelebt!
5
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... ist fest in der Unternehmens-DNA verankert
5
Bewertung lesen
Ist ein Klimabündnis-Betrieb mit vielen Auszeichnungen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CONA Solar ist Vorgesetztenverhalten mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Der Vorgesetzte ist kein Chef es zählt nur was eine Mitarbeiterin im Büro sagt
1
Bewertung lesen
sehr freundlich, etwas kompliziert in der Entscheidungsfindung
3
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Hier stehen alle Türen offen! Man wird gefordert und gefördert.
5
Bewertung lesen
aufgrund der Größe sind Karrieresprünge limitiert
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • CONA Solar wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet CONA Solar besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CONA Solar als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CONA Solar als eher modern.

Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CONA Solar
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
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