9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Abwechslungsreiches Beschäftigungsverhältnis für kreative Köpfe in familiärem Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Ried im Traunkreis gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Team ist hervorragend. Besonders hervorzuheben ist, dass es keinen Unterschied macht, ob man Arbeiter oder Angestellter ist: Jeder wird geschätzt und gehört. Es herrscht eine Politik der offenen Tür, und Probleme werden direkt angesprochen, ohne dass jemand bevorzugt wird. Man fühlt sich als Teil eines großen Ganzen.
Image
Man merkt richtig, dass sich in letzter Zeit viel getan hat. Nach einem personellen Umbruch in der Vergangenheit steht nun ein Team, das perfekt harmoniert. Dieser frische Wind ist nicht nur intern spürbar, sondern kommt auch bei unseren Kunden und Partnern nach außen hin super an. Es herrscht eine positive Energie – man geht einfach gerne zur Arbeit und vertritt die Firma mit Stolz.
Work-Life-Balance
Was dieses Unternehmen auszeichnet, ist die gelebte Rücksichtnahme. Ob Mütter, ältere Kollegen oder Werkstudenten – die Flexibilität ist kein leeres Versprechen, sondern wird durch die Geschäftsführung aktiv unterstützt. Die Gleitzeit ermöglicht es jedem Teammitglied, die Arbeit an das Leben anzupassen, anstatt das Leben um die Arbeit herumzupressen.
Karriere/Weiterbildung
Hier stehen alle Türen offen! Man wird gefordert und gefördert.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist absolut fair und liegt über dem KV. Besonders hervorzuheben ist, dass hier kein Unterschied zwischen den Geschlechtern gemacht wird – Fairness wird bei der CONA Solar GmbH wirklich großgeschrieben. Die Zahlungen sind immer pünktlich, es gibt Sonderzahlungen und sogar Firmenautos werden zur Verfügung gestellt. Ein Arbeitgeber, der Leistung und Menschlichkeit finanziell wertschätzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema ist das absolute Steckenpferd von CONA Solar. Man spürt die Wurzeln aus dem Fair-Trade-Bereich – egal ob beim Kaffee in der Küche oder bei den Weihnachtsgeschenken, es wird auf fairen Handel geachtet. Die Produktion ist nachhaltig (dafür gab es bereits Preise!) und auch beim Fuhrpark wird konsequent auf E-Autos gesetzt. Sogar bei der Ausstattung wird lieber gebraucht gekauft statt neu verschwendet. Hier wird Nachhaltigkeit wirklich gelebt!
Kollegenzusammenhalt
Hier wird Zusammenhalt nicht nur großgeschrieben, sondern gelebt! Das Betriebsklima steht absolut im Fokus. Es wird extrem darauf geachtet, dass neue Kollegen menschlich ins Team passen. Ob Arbeiter oder Angestellte – wir ziehen alle an einem Strang. Jeder Einzelne zählt, und für Falschheit oder Intrigen ist hier schlichtweg kein Platz. Ein ehrliches und loyales Miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind hier kein "Auslaufmodell", sondern werden als vollwertige und wichtige Stützen des Teams gesehen. Der Respekt vor ihrer Erfahrung ist groß. Besonders beeindruckend ist die Menschlichkeit: Wenn es gesundheitliche Einschränkungen gibt, wird individuell darauf Rücksicht genommen, ohne dass man sich aufs Abstellgleis geschoben fühlt.
Vorgesetztenverhalten
Kein klassisches "Boss-Gehabe". Die Geschäftsführung ist nahbar, hört aktiv zu und bezieht Mitarbeiter in wichtige Entscheidungen ein. Egal ob berufliche Herausforderungen oder private Themen – die Tür steht immer offen. Ein sehr respektvoller Umgang!
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind erstklassig. Seit der Siedlung an den neuen Standort genießt man modernste Strukturen. Individuelle Bedürfnisse werden ernst genommen – die Firma zeigt sich sehr investitionsbereit, wenn es um die Gesundheit oder Wünsche der Mitarbeiter geht. Die ländliche Lage bietet viel Ruhe. Zudem wird die Remote-Arbeit durch bereitgestelltes Equipment optimal unterstützt.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist aktuell ein wichtiges Thema und spürbar im Wandel. Es ist zwar noch Luft nach oben ("ausbaufähig"), aber man sieht deutliche Verbesserungen. Besonders positiv: Ein neues System wird gerade eingeführt, um mehr Transparenz zu schaffen und sicherzustellen, dass wichtige Infos überall ankommen und nicht mehr "versickern".
Gleichberechtigung
Absolute Chancengleichheit wird hier großgeschrieben. Es spielt keine Rolle, ob man Mann oder Frau ist, woher man kommt oder in welcher Lebensphase man steckt. Ob junge Talente, erfahrene ältere Kollegen, Mütter, Väter oder internationale Teammitglieder – jeder wird mit dem gleichen Respekt behandelt und bekommt die gleichen Möglichkeiten. Hier bekommt jeder eine faire Chance!
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind durch das stetige Wachstum und die Veränderungsbereitschaft des Unternehmens extrem abwechslungsreich. Es herrscht eine Aufbruchstimmung, in der Eigeninitiative gefordert und gefördert wird. Man kann eigene Ideen einbringen und Prozesse aktiv mitgestalten. Ideal für Leute, die Flexibilität und Innovation suchen.
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Guter Zusammenhalt und abwechslungsreiche Aufgaben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ried im Traunkreis gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Verhalten zueinander und ein offenes Ohr bei Problemen.
Arbeitsatmosphäre
Der neue Standort bietet eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ist sauber und ordentlich.
Work-Life-Balance
Das Gleitzeitmodel lässt Zeit persönliche Termine gut zu planen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt und die Hilfsbereitschaft der Kollegen ist es zu schätzen wert.
Arbeitsbedingungen
Die Gemeinschaftsküche lädt zum Essen ein, der Standort mit einem schönem Ausblick auf den Traunstein und mit neuer moderner Einrichtung lässt wohl fühlen.
Kommunikation
Offene Kommunikation wird weiterhin für sehr wichtig empfunden.
Interessante Aufgaben
Das vielseitige Aufgabengebiet lässt kaum Zeit die Arbeit langweilig werden zu lassen und ist immer wieder eine Herausforderung Neues zu erlernen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Moderner Standort, starke Aufgaben, tolles Arbeitsumfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Ried im Traunkreis gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der neue Standort von CONA ist definitiv ein großer Pluspunkt. Die moderne Ausstattung – von höhenverstellbaren Schreibtischen über eine hochwertige Küche bis hin zu gut durchdachter Beleuchtung und effizienter Klimatisierung – schafft ein angenehmes Arbeitsumfeld. Auch die geplanten E-Ladestationen und die gute Parkplatzsituation zeigen, dass nachhaltige Mobilität mitgedacht wird. Die Infrastruktur insgesamt ist sehr zeitgemäß und durchdacht.
Meine Aufgaben waren abwechslungsreich, teilweise herausfordernd, und boten viel Eigenverantwortung, was ich persönlich sehr geschätzt habe. Auch die Möglichkeit, bei meinem Austritt eine einvernehmliche und faire Lösung zu finden, war für mich ein positives Zeichen und nicht selbstverständlich.
Es gibt jedoch auch Aspekte, die aus meiner Sicht verbesserungswürdig sind. So wird zwar viel Wert auf Teamzusammenhalt und Kommunikation gelegt, allerdings ist die Umsetzung nicht immer konsistent. In einzelnen Situationen hatte ich den Eindruck, dass Aufgabenverteilung und Verantwortlichkeiten nicht gleichmäßig auf das Team verteilt waren, was zu einer gewissen Frustration geführt hat. Auch der Umgang mit internen Informationen und Rückmeldungen hätte manchmal offener und direkter erfolgen können, um Missverständnisse zu vermeiden.
Eigeninitiative ist grundsätzlich erwünscht, wurde in meinem Fall jedoch nicht immer durchweg positiv aufgenommen. Hier wäre eine klarere Kommunikation von Erwartungen und mehr Rückendeckung durch Führungskräfte wünschenswert gewesen.
Fazit: CONA bietet ein modernes Arbeitsumfeld und interessante Aufgaben in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Einige Prozesse im Miteinander und in der Kommunikation könnten jedoch noch verbessert werden, um das Potenzial voll auszuschöpfen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vorgesetzter ist in meinen Augen kein richtiger Vorgesetzter
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Ried im Traunkreis gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Immer nur Streit untereinander
Kollegenzusammenhalt
in der Produktion wird zusammengehalten aber im Büro nicht
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte ist kein Chef es zählt nur was eine Mitarbeiterin im Büro sagt
Arbeitsbedingungen
Sehr ates büro und nicht gerade sauber
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Mitarbeiter und den Vorgesetzten ist sehr schwierig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Arbeitsumgebung und herausragende Entwicklungsmöglichkeiten bei CONA
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Ried im Traunkreis gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite seit 1,5 Jahren bei CONA und bin äußerst zufrieden mit meiner Entscheidung, hier zu arbeiten. Das Unternehmen bietet eine ausgezeichnete Arbeitsumgebung, die von einem unterstützenden Miteinander geprägt ist. Die Führungskräfte sind stets zugänglich und unterstützen die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter/innen aktiv.
Besonders hervorzuheben ist die offene Kommunikation und die transparente Unternehmenskultur, die es uns ermöglicht, Ideen einzubringen und gemeinsam innovative Lösungen zu entwickeln. Die Work-Life-Balance wird hier ebenfalls großgeschrieben, was durch flexible Arbeitszeiten und verschiedene Mitarbeiterbenefits unterstrichen wird.
Ich schätze die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Auf Weiterbildung wird großen Wert gelegt und dabei auch auf die Stärken und Schwächen und Wünsche der Mitarbeiter/innen eingegangen. Zudem bietet das Unternehmen attraktive Vergütungs- und Sozialleistungspakete, die auch auf die jeweilige Lebenssituation angepasst sind.
Alles in allem kann ich CONA als Arbeitgeber nur wärmstens empfehlen. Hier fühle ich mich geschätzt und motiviert, meinen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens zu leisten.
Wer bei CONA arbeiten möchte, sollte eine gewisse Startup-Mentalität mitbringen. Da viel Hands-On gefordert ist und sich das Unternehmen kontinuierlich weiterentwickelt.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsplatzgestaltung: es gibt zwar höhenverstellbare Schreibtische und wird auf die Wünsche der Mitarbeiter/innen eingegangen. Klimaanlage ist leider nicht vorhanden, dies sollte sich allerdings mit dem neuen Standort heuer noch erledigt haben.
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, Rücksichtnahme, Geben und Nehmen
Karriere/Weiterbildung
aufgrund der Größe sind Karrieresprünge limitiert
Gehalt/Benefits
Bezahlung deutlich über KV
Umwelt-/Sozialbewusstsein
... ist fest in der Unternehmens-DNA verankert
Vorgesetztenverhalten
immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
werden laufend verbessert
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreich, Kreativität ist gefragt
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Einladend familiäre Unternehmenskultur. Ein Arbeitgeber, der dein Familienleben schätzt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Ried im Traunkreis gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Diese Firma fühlt sich wie ein zweites Zuhause an. Ihre familiäre Atmosphäre und der respektvolle Umgang während der Einarbeitung haben meinen Einstieg enorm erleichtert. Es ist ein Ort, an dem man sich willkommen und unterstützt fühlt, was das Arbeitsumfeld wirklich einladend macht.
Gehalt/Benefits
Vollzeit: 38,5 Stunden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist ein Klimabündnis-Betrieb mit vielen Auszeichnungen.
Vorgesetztenverhalten
Haben für absolut alle Wünsche/Probleme ein offenes Ohr!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Springen mit Mitarbeitern um und setzen einfach Leute ohne triftigen Grund vor die Tür!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Ried im Traunkreis gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass er meine liebe Kollegin, die sogar sehbehindert ist zu einer Einvernehmlichen überredet hat, weil er wusste, dass er sie nicht raushauen kann.
Verbesserungsvorschläge
Sich selbst neu erfinden
Arbeitsbedingungen
Neuer GF ist eiskalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Könnte alles ein wenig professioneller und strukturierter ablaufen. Führung ist unfähig gute Mitarbeiter zu halten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ried im Traunkreis gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovatives Produkt, interessante Branche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertvolle Arbeitszeit wird oft in Besprechungen zerredet. Mitarbeiterbeteiligung: keine Chance!
Verbesserungsvorschläge
Trotz angeblich flacher Hierarchie wird autoritativ und diktatorisch entschieden. Echtes Mitspracherecht wird nicht gelebt.
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlage im Büro, Beleuchtung in der Produktion mangelhaft
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Arbeitsklima , innnovative Firma,...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ried im Traunkreis gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Arbeitsklima , innnovative Firma, interessante Arbeit
Kollegenzusammenhalt
Nette Leute und sehr guter Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
sehr freundlich, etwas kompliziert in der Entscheidungsfindung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird CONA Solar durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden CONA Solar als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich CONA Solar als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.