Concircle 

Österreich 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Sehr geehrte*r Bewerber*in,

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback.

Gerne hätten wir den geschilderten Sachverhalt direkt geprüft und gemeinsam mit Ihnen geklärt. Auch jetzt besteht natürlich noch die Möglichkeit dazu: Sie erreichen uns telefonisch unter: +43 1 2368 7473 oder per E-Mail an people@concircle.com.

Eine ausbleibende Rückmeldung hätte nicht passieren dürfen und entspricht nicht unserer Arbeitsweise. Wir legen großen Wert darauf, allen Bewerber*innen spätestens innerhalb von sieben Tagen eine Rückmeldung zu geben. Es kann natürlich vorkommen, dass eine Nachricht im Spam-Ordner landet. Sollte dies nicht der Fall gewesen sein und tatsächlich eine Rückmeldung unsererseits ausgeblieben sein, entschuldige ich mich aufrichtig dafür.

Ihr Feedback nehmen wir jedenfalls zum Anlass, unsere Prozesse nochmals genau auch in Hinsicht auf die Sicherstellung einzelner Rückmeldungen zu überprüfen und weiter zu verbessern.

Für Ihren weiteren beruflichen Weg und Ihre Bewerbungsprozesse wünschen wir Ihnen alles Gute. Wir freuen uns jederzeit auf eine Kontaktaufnahme, um den Sachverhalt miteinander zu klären.

Liebe Grüße
Julia, Kevin, Milka vom People & Culture Team

Sehr geehrte*r Bewerber*in,

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback.

Ihre Bewertung trifft mich natürlich und es tut mir leid, dass Sie diese Erfahrung mit uns gemacht haben. Ein respektvoller und transparenter Umgang im Bewerbungsprozess ist mir sehr wichtig und dazu gehört auch, dass jede Person eine Rückmeldung erhält.

Ich habe den Fall geprüft, konnte ihn aber leider nicht eindeutig zuordnen. Ich kann mir aber vorstellen, dass es sich um ein technisches Problem oder eine Fehler im Prozess handelt. Gerne würde ich das prüfen. Bitte melden Sie sich sehr gerne unter people@concircle.com, damit wir uns das gemeinsam genauer ansehen und ich Ihnen eine passende Rückmeldung geben kann.

Vielen Dank vorab und alles Gute für Ihren weiteren Bewerbungsprozess

Liebe Grüße
Julia vom concircle People & Culture Team

Thank you very much for your positive feedback, which really makes us happy. We’re glad to read that you experienced our recruiting process as transparent, professional, and supportive.

We’re even more pleased that this positive experience now continues with you being part of the concircle team, and we’re very much looking forward to working together.

We believe that being a good employer means continuously evolving – and that this works best when people like you contribute their perspective. If you have further input or ideas, whether now or in the future, we’d be happy to hear from you. Just reach out directly or drop us a message at people@concircle.com
, whichever way feels right for you.

Kind regards
Silvia from the concircle People & Culture Team 💛

Vielen lieben Dank für dein tolles Feedback!

Wir freuen uns sehr, dass du unseren Bewerbungsprozess als schnell, angenehm und familiär erlebt hast.

Danke auch für deinen Hinweis zur Ankündigung der Programmieraufgabe im zweiten Interview. Wir versuchen, diesen Punkt immer bereits im telefonischen Gespräch mitzugeben – hier ist das offenbar durchgerutscht. Das tut uns leid und wir achten künftig noch gezielter darauf, solche Informationen klar und frühzeitig zu kommunizieren.

Wir glauben daran, dass ein guter Arbeitgeber niemals „fertig“ ist – und dass wir uns als Organisation nur gemeinsam mit den Menschen weiterentwickeln können, die hier arbeiten und sich einbringen. Wenn du uns dabei unterstützen möchtest, freuen wir uns über jedes Feedback – gerne auch kritisch. Du kannst uns jederzeit anonym an people@concircle.com schreiben oder persönlich auf uns zukommen – ganz so, wie es für dich passt.

Liebe Grüße
Julia, vom concircle People & Culture Team

Thanks so much for your positive review – we’re really happy to hear you felt welcome and comfortable throughout the process! ❤️

Even better that you’ll soon be part of concircle. If you ever have more feedback – positive or critical – we’d love to hear it. Just drop us a message at people@concircle.com or reach out to any of us directly.

Warmly,
Silvia from the concircle People & Culture Team

Vielen lieben Dank für deine tolle Bewertung!
Es freut uns riesig zu hören, dass du den Bewerbungsprozess als klar, sympathisch und schnell erlebt hast. Genau das ist unser Anspruch: eine wertschätzende, transparente und effiziente Erfahrung für unsere Bewerber*innen zu schaffen. Dein positives Feedback bestätigt uns in unserem Weg und motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben.

Wir geben unser Bestes, wissen aber, dass wir nicht perfekt sind. Dennoch glauben wir fest daran, dass wir uns stetig verbessern können – und wollen das auch. Deshalb arbeiten wir intensiv an unserer Weiterentwicklung. Wenn du uns auf diesem Weg unterstützen möchtest, jetzt oder in Zukunft, freuen wir uns über jedes Feedback – gerne auch kritisch. Du kannst uns anonym unter people@concircle.com erreichen oder direkt im persönlichen Gespräch, ganz wie es dir lieber ist.

Schön, dich an Board zu haben!

Herzlich
Silvia, vom concircle People & Culture Team

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen lieben Dank😊

Agil? Wir nennen’s meist „schnell reagieren, ohne die Menschlichkeit zu verlieren“. Aber bei dir klingt besser.
Wenn dir später mal was auffällt – ob positiv oder kritisch – sag gerne Bescheid. Persönlich, per Mail oder anonym an people@concircle.com. Wir glauben nämlich, dass wir uns immer noch ein Stück verbessern können und wollen das auch.

Herzlich,
Silvia, vom concircle People & Culture Team

Vielen Dank für dein tolles Feedback! Es freut uns sehr, dass du unseren Bewerbungsprozess als unkompliziert, professionell und wertschätzend erlebt hast. Eine angenehme Atmosphäre und transparente Kommunikation sind uns besonders wichtig – schön, dass dies bei dir so angekommen ist.

Wir freuen uns riesig, dich an Bord zu haben und wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Freude bei concircle! Wir glauben daran, dass wir uns ständig verbessern können. Wenn du uns auf diesem Weg unterstützen möchtest – sei es mit weiterem Feedback oder Ideen – freuen wir uns jederzeit über deine Rückmeldung, anonym via people@concircle.com oder im direkten Gespräch.

Herzliche Grüße
Silvia, vom concircle People & Culture Team

Dankeschön und herzlich willkommen im concircle Team, lieber Kollege, liebe Kollegin.

Wir glauben daran, dass wir uns stetig verbessern können und wollen dies auch tun. Wenn du uns auf diesem Weg helfen magst, freuen wir uns über weiteres - gerne auch kritisches - Feedback, gerne anonym: people@concircle.com, oder aber Face to Face - wie es dir lieber ist.

Herzlich
Silvia, vom concircle People & Culture Team

Danke, liebe Kollegin, lieber Kollege, für deine positive Bewertung, die uns freut. Noch mehr freuen wir uns, dass wir dich von uns überzeugen konnten und du einer*eine unserer neuen Kolleg*innen bist.

Wir glauben daran, dass wir uns stetig verbessern können und wollen dies auch tun. Wenn du uns auf diesem Weg helfen magst, freuen wir uns über weiteres - gerne auch kritisches -Feedback, gerne anonym: people@concircle.com, oder aber Face to Face - wie es dir lieber ist.

Herzlich
Silvia, vom concircle People & Culture Team