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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 38 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Concircle Österreich die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 65 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Concircle Österreich
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Concircle Österreich
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Team People & Culture

Wir glauben, dass hervorragende Ergebnisse dort entstehen, wo Menschen mit Freude an komplexen Herausforderungen zusammenarbeiten und sich kontinuierlich weiterentwickeln. Deshalb arbeiten unsere Mitarbeitenden eng mit erfahrenen Expert*innen zusammen, übernehmen früh Verantwortung und entwickeln ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

38 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    63%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    61%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    61%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegialer Umgang

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5,0
Work-Life-BalancePraktikant/in

Besonders Erwähnenswert finde ich regelmäßige Firmenevents (teils auch spontan organisiert), zu denen alle Kollegen eingeladen werden.

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5,0
Interessante AufgabenPraktikant/in

Meine Aufgaben waren eher größere Projekte, aber ich konnte meinen Fortschritt selbst beobachten. Für mich ging es nach dem Motto "Learning by doing".

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

funktioniert leider nicht immer zwischen den Abteilungen, oder auch innerhalb einer Abteilung über Länder hinweg

3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

wenig Wertschätzung für administrative Positionen seitens Geschäftsführung

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

I had so many lovely people around always making sure that I had something to do and helping me whenever I had a question

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