Concircle 

Österreich 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

… der Balanceakt zwischen sozialer Nachsicht und Leistungsorientiertheit.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Küche

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen legt sehr großen Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit sei es das Gehalt, Homeoffice, flexible Arbeitszeit, neuerste Hardware oder Firmenevents.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell läuft in der Firma alles im Allgemeinen gut.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Arbeitskollegen sind durchweg sowohl respektvoll als auch freundlich, und ich starte jeden Tag mit positiven Gefühlen in den Arbeitstag.

Image

concircle ist in den letzten Jahren stark gewachsen und wird dies auch in den nächsten Jahren tun. Sowohl bei den Kollegen als auch beim Kunden genießt die Firma ein positives Image.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance in der Firma ist im Allgemeinen zufriedenstellend. Es gibt Phasen, in denen die Arbeitsbelastung recht hoch ist, und andere, in denen sie ziemlich niedrig ist. Mit dem näher go-live des Projekts steigt die Intensität, was für Beratungsunternehmen typisch ist. Obwohl es während entscheidender Projektphasen Momente erhöhten Stress gibt, bewahrt das Unternehmen insgesamt ein vernünftiges Gleichgewicht zwischen Arbeitsanforderungen und persönlichem Leben. Homeoffice ist möglich 2 Tage pro Woche, aber es ist nicht so streng, du kannst es jederzeit verwenden, wenn du es wirklich brauchen.

Karriere/Weiterbildung

Die Mitarbeitenden werden bei der concircle durch Schulungen und Zertifizierungen gefördert.

Gehalt/Benefits

Attraktives und faires Gehaltsmodell. Zusätzlich zum fixen Gehaltsmodell leistungsbezogene Bonuszahlungen möglich. Einsteigers werden gut bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma ist in sozialen Projekten engagiert und unterstützt bedürftige Menschen.

Kollegenzusammenhalt

Hilfsbereitschaft ist immer gegeben.

Umgang mit älteren Kollegen

Wäre mir nichts Negatives aufgefallen.

Vorgesetztenverhalten

Korrekt. Man kann mit seinem Vorgesetzten reden und seine Zukunft planen.

Arbeitsbedingungen

concircle bietet allen Mitarbeitenden sehr gute Arbeitsbedingungen und sorgt damit für ein optimales Arbeitsklima. Hierzu gehört moderne Büros, die mit gratis Snacks, Kaffee und Obst ausgestattet sind. Nur der Standort ist nicht optimal.

Kommunikation

In meiner Abteilung passt es. Ich weiß aber, dass es in anderen Abteilungen besser sein könnte.
Innerhalb der gesamten Organisation wird Transparente Kommunikation durch regelmäßige Newsletter und Jour Fixe gewährleistet. Kommunikation nach "Außen" findet ebenfalls über neue Kanäle (z.B. Social Media) statt.

Gleichberechtigung

Das Unternehmen verfügt über eine vielfältige Belegschaft mit zahlreichen Nationalitäten und fördert so eine reichhaltige multikulturelle Umgebung. Während das Unternehmen lobenswert dafür ist, verschiedene religiöse Überzeugungen und Kulturen zu respektieren, gibt es Situationen, in denen dieser Fokus vielleicht etwas zu stark ist.
Insgesamt ist die Hingabe des Unternehmens an Vielfalt lobenswert und trägt zu einer allgemein inklusiven und lebendigen Arbeitsatmosphäre bei.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich und oft herausfordernd, aber egal, um was es geht, bei Bedarf gibt es immer Unterstützung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Inhaltliche Themen, Sozialleistungen (Essenszuschuss, Öffi Karte, etc.), Büro & Arbeitsmittel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ausbildungs- und Weiterentwicklungskonzept für juniore Rollen (Ausbildung, Aufgaben, Gehalt). Umgang der Führungskräfte (sehr fordernd, wenig Verständnis für Fehler)

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance

Gute Home-Office Möglichkeiten, aber zunehmend Office Pflichten

Karriere/Weiterbildung

Langsamer und hart erkämpfter Aufstieg, Weiterbildung muss aktiv gefordert werden.

Gehalt/Benefits

Gehaltsrahmenbedingungen suboptimal

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird bewusst gefördert

Vorgesetztenverhalten

Konzept zur Personalentwicklung und dazugehöriges Führungsverhalten war sehr konservativ. Wenig Verständnis für Fehler bzw. fehlendes fachliches Wissen im Kontext der Ausbildung. Benötigt andere Vorgehensweise zur nachhaltigen Entwicklung und Bindung von Personal.

Arbeitsbedingungen

Neue MacBooks Pro für jeden Mitarbeiter und tolles Büro am Wienerberg (Aussicht). Leider suboptimal zu erreichen.

Gleichberechtigung

Bei den Mitarbeiterinnen versucht man auch andere Kulturen mit einzuschließen bzw. man schätzt die Vielfalt

Interessante Aufgaben

Spannende Aufgaben, Projekte und Kunden im Industriesektor

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Kunde steht absolut im Mittelpunkt und jeder ist bemüht eine gute Leistung zu erbringen. Die Führungskräfte sind aktiv bei Kundenprojekten involviert und haben dadurch die Bodenhaftung nicht verloren.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Ich habe die Arbeitsatmosphäre als sehr angenehm und vertrauensvoll wahrgenommen

Kollegenzusammenhalt

Sehr freundlicher und wertschätzender Umgang in der Kollegschaft

Vorgesetztenverhalten

Es gibt bestimmt unterschiedliche Ansichten aber meine Erfahrung war bisher sehr positiv und unterstützend.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung im Büro ist generell gut aber die Monitore könnten erneuert werden.

Kommunikation

Proaktive und regelmäßige Informationsveranstaltungen zu aktuellen Projekten oder Unternehmensänderungen.

Gleichberechtigung

Es wird hier wirklich gelebt! TOP!

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Teamgeist TOP, flache Hierarchien, immer ein offenes Ohr auf jeder Ebene

Work-Life-Balance

aufgrund der Branche hoher Workload aber dies ist am Radar und es wird versucht gegenzusteuern

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Firma bekennt sich zu den Sustainable Development Goals und lebt wirklich danach. Großzügige Spenden an diverse Organisationen!

Kollegenzusammenhalt

ich habe noch nie so unterstützende Kolleg*innen erlebt

Interessante Aufgaben

man/frau ist immer eingeladen Input zu geben. Dieser wird aufgenommen und behandelt. Feedback folgt meist sehr schnell.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein eigentumgeführtes Unternehmen mit dessen Vorteilen: ich schätze den wertschätzenden Umgang der GF mit den Kollegen. Sie haben ein offenes Ohr und Verständnis auch für private Themen, stehen den Kollegen auch nahe, die Hierarchien sind flach. Absolut TOP Arbeitsbedingungen, schönes Büro mit guter Erreichbarkeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, rasche Aufstiegsmöglichkeiten und Möglichkeit zur Mitgestaltung der Arbeitsbereiche.

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, modernes und gut ausgestattetes Büro im renommierten Bürohaus, wo man sich auch bei der Arbeit wohlfühlen kann.

Karriere/Weiterbildung

Gute Aufstiegsmöglichkeiten. Wer den Antrieb und Motivation hat, kann hier in kurzer Zeit vieles erreichen. Weiterbildungen laufend on-the-job und auch extern möglich, sogar gewünscht (inkl. wertvolle Zertifizierungskurse, usw.)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zwar wäre es im Verantwortungsbereich jeder einzelnen MA, ich finde auch die Firma setzt Fokus auf dieses Thema und unterstützt Sozialprojekte, SportlerInnen via Sponsoring, usw.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gute Atmosphäre, auch privat kann man auf einander zählen. Geburtstagsfeier, gemeinsame Sportaktivitäten, nette Leute.

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzender Umgang mit allen Kollegen, hier zählt man noch als Mensch mit seinen Stärken und Schwächen. Flache Hierarchien, die Türe der GF ist prinzipiell immer offen. Unternehmen ist eigentümergeführt und die haben ein offenes Ohr auch für private Themen.

Arbeitsbedingungen

Absolut empfehlenswert: das Büro ist bestens ausgestattet, hat ein offenes Arbeitskonzept, super Aussichten auf Wien :) Chill-out Bereich, Kaffee/Tee/Obst/gesunde Naschereien zur freien Verfügung, Arbeitslaptop/Handy, bei Bedarf Parkkarten in der Tiefgarage oder sogar Dienstwagen. Im Bürohaus viele Lokale um Essen zu gehen, gute öffentliche Erreichbarkeit.

Kommunikation

Bei Kommunikation wird es immer und überall Verbesserungspotenzial geben und es hat sich im Laufe der Zeit auch viel verbessert.

Gleichberechtigung

Die Firma strebt einen steigenden Frauenanteil im IT/Consulting-Sektor an, das ist durchaus positiv.