CONECTO 

Business 

Communication 

GmbH

Bewertungen

Vielen Dank für dein Feedback. Da du deine Bewertung vor kurzem noch einmal nach unten korrigiert hast, obwohl du seit über 9 Jahren nicht mehr für uns arbeitest, haben wir erkannt, dass die Unzufriedenheit bei dir noch immer sehr tief sitzen muss. Wir möchten dir deshalb nun ein Feedback geben, da es dir vielleicht hilft, mit diesem Thema endlich abzuschließen.


Gerne möchten wir auf deine Bewertung etwas näher eingehen:

# Geldmaschinerie
Du hast selber gekündigt und wolltest dich selbstständig machen. Damit müsstest du doch erkannt haben, dass nicht jedes Unternehmen eine Geldmaschine ist und es doch nicht so einfach ist, wie du es dir vielleicht vorgestellt hast. Was wir nicht ganz verstehen ist die Kritik, dass für Mitarbeiter weder Lob noch Geld abfällt, obwohl du ja einleitend schreibst, dass du das Gehalt gut und angemessen findest.

# Flexible Arbeitszeiten bleiben bestimmten Personen vorbehalten
Diese Aussage ist schlichtweg falsch. Bei uns haben alle Mitarbeiter Gleitzeit, außer im Sekretariat, da dies mit dem Job nicht vereinbar wäre.

# Firmenfahrzeuge bleiben bestimmten Personen vorbehalten
Stimmt – und zwar den Personen, die für Ihre Arbeit (Kundentermine) ein Fahrzeug benötigen.

# Firmentelefone bleiben bestimmten Personen vorbehalten
Das stimmt nicht. Jeder Mitarbeiter hat ein Telefon.

# Wenig Kundenkontakt (Einsiedlerarbeit)
Bei uns haben die Projektleiter mit Kunden zu tun. Du warst ja kein Projektleiter sondern ein Programmierer und hast an Projekten gearbeitet, wo kein Kundenkontakt nötig war.

# Strenge Hierarchien (Geschäftsführer – deren Frauen – Mitarbeiter)
Ich denke, dass jeder Mitarbeiter bestätigen kann, dass es bei uns sehr flache Hierarchien gibt.

# Sehr kleine Büros
Wir hatten damals - als du bei uns gearbeitet hast kleine Büroräume - das stimmt. Inzwischen sind wir aber in ein nagelneues Bürogebäude gezogen und erhalten sogar immer wieder Feedback, dass es nicht viele Betriebe gibt, die so schöne Arbeitsplätze bereitstellen.

# Keine Problemlösungs-Bereitschaft
Wir pflegen eine offene Feedback-Kultur in unserem Unternehmen und haben ein sehr gutes, familiäres Betriebsklima. Jeder ist bemüht, dem anderen zu helfen. Jeder andere Mitarbeiter hat die Arbeitsatmosphäre mit 4 bis 5 Sternen beurteilt.

Wie eingangs erwähnt möchten wir nicht, dass du dich weitere Jahre ärgerst. Sollte dir das Feedback nicht genügen, laden wir dich gerne zu einer Aussprache ein.