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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Man selbst sein können.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Coaching
Rabatte
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Gesundheits-MaßnahmenAlle Mitarbeiter*innen egal ob Praktikanten oder mit langer Arbeitserfahrung werden wertgeschätzt und es wird offen und ehrlich auf Augenhöhe kommuniziert, das ist leider nicht mehr selbstverständlich wird hier aber noch gelebt.
Es gibt immer wieder große Kunden und spannende Projekte, in die man sich auch sehr gut einbringen kann. Gerade die Handschlagqualität und der nicht abgehobene Charakter der Agentur gefallen mir.
Immer ein offenes Ohr für alles und jedem!
Wenn es ein Problem gibt, wird dieses nicht ignoriert und totgeschwiegen, sondern an einer Lösung gearbeitet!
In der Firma wird New Work gelebt, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und tolle Kollegen. Das Arbeitsklima ist sehr positiv und es macht Spaß in die Arbeit zu gehen. Es wird Feedback gegeben und jeder Mitarbeiter wird gefördert.
- Flexible Arbeitszeiten
- Wenn man kurzfristig Urlaub braucht, ist das überhaupt kein Problem
- Tolles Team
- Chef hat ein offenes Ohr für alles
- Vorschläge werden gerne angenommen und wenn geht auch umgesetzt
- GRATIS Kaffee/Tee
Für mich gibt es nichts negatives.
- Kommunikation könnte besser sein
etwas hektisch ;-)
Nach Herzbergs Zwei-Faktoren-Theorie gibt es in der Firma für Otto-Normal-Mitarbeiter keine Motivatoren. Motivatoren bleiben immer bestimmten Personen vorbehalten.
- Flexible Arbeitszeiten bleiben bestimmten Personen vorbehalten
- Firmenfahrzeuge bleiben bestimmten Personen vorbehalten
- Firmentelefone bleiben bestimmten Personen vorbehalten
- wenig Kundenkontakt (Einsiedlerarbeit)
- strenge Hierarchien (Geschäftsführer - deren Frauen - Mitarbeiter)
- sehr kleine Büros
- keine Problemlösungsbereitschaft
Jede Woche erfolgt eine Besprechung das wohl eindeutig zu viel ist und quasi wird jede Woche wieder das Gleiche besprochen. Da währen wohl ...
Die Büroräume werden langsam zu klein.
Es wird dauernd an Verbesserungen gearbeitet.
Es ist alles so gut wie es ist!
Eventuell ein weiterer Projektmanager wäre hilfreich um die Strukturen noch etwas klarer zu machen
Der am besten bewertete Faktor von CONECTO Business Communication ist Work-Life-Balance mit 4,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Sehr flexibel, nicht nur wegen der Gleitzeit. Homeoffice ist jederzeit möglich, nicht nur an bestimmten Tagen. Generell ist die Abstimmung für Urlaub und Zeitausgleich sehr einfach und auch spontan unkompliziert möglich.
Im Praktikum habe ich fest Arbeitszeiten, aber die Kollegen*innen können sich die Zeit frei einteilen. Manche kommen schon um 6:00 und gehen dafür nachmittags früher andere kommen erst um 10:00 und bleiben dafür länger.
Durch die tolle Gleitzeit mit der Kernarbeitszeit von 10 - 15 Uhr ist man wirklich sehr flexibel und auch Home Office ist jederzeit möglich.
wird auch sehr groß geschrieben
Dank wirklich sehr flexibler Gleitzeitregelungen kann man sich die Arbeitszeit gut einteilen. Home Office ist auch jederzeit möglich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Jedem stehen alle möglichen Weiterbildungen offen. Es kann sich auch eine Weiterbildung herausgesucht werden und dies kann man dann vorschlagen.
Die Weiterbildung wird gefördert. Wünsche werden fast immer erfüllt.
Fortbildung werden von der Firma gefördert und auch empfohlen
sind viele möglich und werden gefördert
Weiterbildungen werden gefördert und bezahlt
