So ist Conquest. Ehrliche Einblicke eines „Boomerang-Mitarbeiters“.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das innere Feuer, das nie aufhört zu brennen. Den Pioniergeist, der die Agentur so KI-fit gemacht hat, wie andere es sich nur wünschen können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sag ich ihm unter 4 Augen.
Verbesserungsvorschläge
Nicht an 10 (interne) Projekte gleichzeitig arbeiten. Step by Step.
Arbeitsatmosphäre
Super. Alle sind per "du", man hat viel zum lachen, es gibt immer wieder mal Kuchen oder Süßes, auch der Chef versteht Spaß und es gibt eine wunderschöne Terrasse mit Blick auf's Grüne für Kaffeepausen o.ä.
Kommunikation
Alle sind am aktuellsten Stand. Bei wichtigen Themen gibt es ein gesammeltes Teammeeting wo alle Neuigkeiten (positive & negative) bekanntgegeben werden. Standard-Infos sind entweder in der Whatsapp-Teamgruppe oder über Microsoft Teams nach zu lesen.
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich super. Wie überall wo viele Menschen zusammenkommen entstehen teilweise Gruppen, Freundschaften und/oder kleine, unausgesprochene und harmlose Rivalitäten, die zu kurzfristige Reibereien führen können.
Work-Life-Balance
Tip-Top. 2 Tage Homeoffice pro Woche. Gleitzeit inkl. Zeitausgleich wenns mal mehr zum tun gibt. UND DAS WICHTIGSTE: niemand ist dir böse oder wirft dir giftige Blicke zu wenn du mal um 15 Ihr schluss machst. Solange die Arbeit getan ist und sich alles schön ausgeht ist das natürlich kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden gelöst. Respektvoll und unter 4 Augen, oder wie es mir auch schon passiert ist, unter 6 Augen (wenn Probleme unter Kollegen nicht alleine gelöst werden können). Nachvollziehbare Entscheidungen werden nicht immer getroffen aber das ist Ansichtssache. Das wichtigste ist, dass wenn man mal was zu sagen hat, das auch vom GF gehört wird.
Interessante Aufgaben
Dafür, dass wir nur im B2B tätig sind, finde ich die Aufgaben sehr interessant. Von Videoschnitt, Animation, Mediaplanung für internationale Kunden, Formatmutationen in zig Sprachen (auch das kann eine Herausforderung sein und verlangt nach Kreativität ), Bildbearbeitung und Komposition, KI-Bildgenerierung (aber professionell), KI-Videogestaltung, 3D-Produktvisualiserungen für Konzepte oder Keyvisuals, Messestandgestaltung (ebenfalls kreativ und nicht 0-8-15), entwicklung von Strategien (für interne und externe Projekte), bis zur Planung von Mitarbeiterfeste, ist alles dabei.
Gleichberechtigung
Aus meiner Perspektive als Mann würde ich sagen: ja. Zumindest hätte ich nichts gegenteiliges erlebt. Agenturleitung = Weiblich. 2 von 3 Art Directors = Weiblich. Grafik-Team = Weiblich. usw.
Umgang mit älteren Kollegen
Bis jetzt haben mich die Youngsters nicht diskriminiert.
Arbeitsbedingungen
Jeder bekommt einen professionellen MacBook Pro, einen schönen Arbeitsplatz und alle Zugänge für die modernsten Programme oder KI-Modelle. Extrawünsche wie ein höhenberstellbarer Tisch, ergonomische Mouse, spezielle Sessel, und und und werden ohne wiederrede erfüllt. Außerdem arbeiten wir mitten im Grünen! Das kann in stressigen Zeiten extrem entspannend sein. Warum 4 von 5 Sterne? Wir haben eine Kantine.
Gehalt/Benefits
Auf jeden Fall im/über den Durchschnitt.
Image
Nobody is perfect.
Karriere/Weiterbildung
„Wer ernten will, muss säen." Aufstiegsmöglichkeiten gibt es grundsätzlich, sofern sie zur Firmengröße passen. Und Weiterbildungen werden immer gerne sehen und unterstützt. Ich war erst vor kurzem auf 2 spannende und teure Seminare die von der Firma zu 100% übernommen wurden. Parkschein inkl.