5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
So ist Conquest. Ehrliche Einblicke eines „Boomerang-Mitarbeiters“.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Leonding gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das innere Feuer, das nie aufhört zu brennen. Den Pioniergeist, der die Agentur so KI-fit gemacht hat, wie andere es sich nur wünschen können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sag ich ihm unter 4 Augen.
Verbesserungsvorschläge
Nicht an 10 (interne) Projekte gleichzeitig arbeiten. Step by Step.
Arbeitsatmosphäre
Super. Alle sind per "du", man hat viel zum lachen, es gibt immer wieder mal Kuchen oder Süßes, auch der Chef versteht Spaß und es gibt eine wunderschöne Terrasse mit Blick auf's Grüne für Kaffeepausen o.ä.
Image
Nobody is perfect.
Work-Life-Balance
Tip-Top. 2 Tage Homeoffice pro Woche. Gleitzeit inkl. Zeitausgleich wenns mal mehr zum tun gibt. UND DAS WICHTIGSTE: niemand ist dir böse oder wirft dir giftige Blicke zu wenn du mal um 15 Ihr schluss machst. Solange die Arbeit getan ist und sich alles schön ausgeht ist das natürlich kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
„Wer ernten will, muss säen." Aufstiegsmöglichkeiten gibt es grundsätzlich, sofern sie zur Firmengröße passen. Und Weiterbildungen werden immer gerne sehen und unterstützt. Ich war erst vor kurzem auf 2 spannende und teure Seminare die von der Firma zu 100% übernommen wurden. Parkschein inkl.
Gehalt/Benefits
Auf jeden Fall im/über den Durchschnitt.
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich super. Wie überall wo viele Menschen zusammenkommen entstehen teilweise Gruppen, Freundschaften und/oder kleine, unausgesprochene und harmlose Rivalitäten, die zu kurzfristige Reibereien führen können.
Umgang mit älteren Kollegen
Bis jetzt haben mich die Youngsters nicht diskriminiert.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden gelöst. Respektvoll und unter 4 Augen, oder wie es mir auch schon passiert ist, unter 6 Augen (wenn Probleme unter Kollegen nicht alleine gelöst werden können). Nachvollziehbare Entscheidungen werden nicht immer getroffen aber das ist Ansichtssache. Das wichtigste ist, dass wenn man mal was zu sagen hat, das auch vom GF gehört wird.
Arbeitsbedingungen
Jeder bekommt einen professionellen MacBook Pro, einen schönen Arbeitsplatz und alle Zugänge für die modernsten Programme oder KI-Modelle. Extrawünsche wie ein höhenberstellbarer Tisch, ergonomische Mouse, spezielle Sessel, und und und werden ohne wiederrede erfüllt. Außerdem arbeiten wir mitten im Grünen! Das kann in stressigen Zeiten extrem entspannend sein. Warum 4 von 5 Sterne? Wir haben eine Kantine.
Kommunikation
Alle sind am aktuellsten Stand. Bei wichtigen Themen gibt es ein gesammeltes Teammeeting wo alle Neuigkeiten (positive & negative) bekanntgegeben werden. Standard-Infos sind entweder in der Whatsapp-Teamgruppe oder über Microsoft Teams nach zu lesen.
Gleichberechtigung
Aus meiner Perspektive als Mann würde ich sagen: ja. Zumindest hätte ich nichts gegenteiliges erlebt. Agenturleitung = Weiblich. 2 von 3 Art Directors = Weiblich. Grafik-Team = Weiblich. usw.
Interessante Aufgaben
Dafür, dass wir nur im B2B tätig sind, finde ich die Aufgaben sehr interessant. Von Videoschnitt, Animation, Mediaplanung für internationale Kunden, Formatmutationen in zig Sprachen (auch das kann eine Herausforderung sein und verlangt nach Kreativität ), Bildbearbeitung und Komposition, KI-Bildgenerierung (aber professionell), KI-Videogestaltung, 3D-Produktvisualiserungen für Konzepte oder Keyvisuals, Messestandgestaltung (ebenfalls kreativ und nicht 0-8-15), entwicklung von Strategien (für interne und externe Projekte), bis zur Planung von Mitarbeiterfeste, ist alles dabei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Das rote Haus am Berg, cooler Ort.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Leonding gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrgeiziger Dude und sympathisch. Schaut auch auf seine Leute.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal Chaotisch.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter und mehr Pausen machen. Könnte auch mal mehr sein Team loben.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schönes Büro in der Natur, familiäres und super sympathisches Team und angenehmes Arbeitsklima (mit Klimaanlage ;)
Work-Life-Balance
Gleitzeit macht es sehr angenehm zu kommen und zu gehen wann man es braucht, überstunden gibt es, aber kommt nur ob und zu vor.
Karriere/Weiterbildung
Fast wöchentliche Weiterbildungsmeetings und andere gute Weiterbildungsbenefits.
Kollegenzusammenhalt
Super cooles, dynamisches Team. Lustig sind sie auch.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Umstrukturierung dringend nötig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Leonding gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige Mitarbeiter sind sehr professionell und umgängliche Menschen - auch sehr hilfbereit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unprofessionalität, "Wasser predigen und Wein trinken" von der oberen Abteilung. Um Gehaltserhöhung muss gebettelt werden und sie wird auch an Bedingungen gehefter, die nichts mit der Jobbeschreibung zu tun haben
Verbesserungsvorschläge
Komplette Umwältzung der starren Strukturen. Annahme von Feedback bzw. richtiges Zuhören gegenüber den Mitarbeitern.
Schlecht reden von ex Mitarbeitern umgehend unterlassen - das Maß an unprofessionalität, was so etwas vermittelt, ist immens
Arbeitsatmosphäre
Meist gut, in stressigen Zeiten nicht angenehm
Image
nach außen auch nicht mehr so gut wie es mal war. Viele erkennen die Blenderei
Work-Life-Balance
Die muss man einfordern. Ansonsten werden die Arbeitsgesetzte mit Füßen getreten. +12 Stunden Tage - eine Mitarbeiterin hat mal 2 Wochen durchgearbeitet - also keine Ruhephase von 36 Stunden vorhanden. In Stressphasen wird rausgeholt was irgendwie möglich ist - Gesetze ignoriert - Klagen der Mitarbeiter ignoriert
Karriere/Weiterbildung
praktisch nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Selbst für die Branche schlecht
Kollegenzusammenhalt
Könnte besser sein, aber Grundsätzlich eine gute Basis vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Ein Mitarbeiter wurde nach ü 20 Jahren in der Firma entlassen - ohne große Vorankündigung
Vorgesetztenverhalten
Meist freundlich - jedoch völlig chaotisch. Hat kein Vertrauen in die Mitarbeiter. Schätzt deren Expertise nicht. Will allein seine Agenda durchboxen- koste es was es wolle. Ex-Mitarbeiter (ob gekündigt worden oder selbst gekündigt) werden in großem Stil, teilweise in Besprechungen mit dem gesamten Team, schlecht geredet. Aus Fehlern wird nicht gerlernt, sondern nur die "Die anderen sind schuld"-Schiene gefahren. Wenn dann Mitarbeiter kündigen - dann kommt das große Unverständnis, obwohl jegliche Klagen der Mitarbeiter zuvor in den Wind geschlagen wurden.
Kommunikation
Chaotisch
Gleichberechtigung
Sexismus gegenüber Frauen ist leider in der oberen Abteilung vorhanden.
Eine Frau, die launig war (meist zurecht): "muss wohl ihre Tage haben" ... und so weiter und so fort
Interessante Aufgaben
Nein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Freundliches Team, chaotische Arbeitsabläufe, viele BOs
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Design / Gestaltung in Leonding gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlicher CEO, freundliche Mitarbeiter. Die Leute versuchen zusammenzuhalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das schiere Chaos, welches oft herrscht.
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation ist der größte Knackpunkt im Unternehmen. Auch die Mitarbeiterwertschätzung kann noch verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist gut. Die meisten Mitarbeiter sind sehr nett. Gibt aber auch die Agenturtypischen Sticheleien mancher Mitarbeiter
Image
Nach Außen gut
Work-Life-Balance
Gibt meistens keine Probleme. Aufgrund der schlechten Kommunikation kann es aber zu kurzfristig aufgetragenen Überstunden kommen. Teilweise auch viele Überstunden in kurzem Zeitraum abzuarbeiten.
Das Aufkommen von Burnouts ist außerdem erschreckend.
Karriere/Weiterbildung
Nicht wirklich vorhanden
Gehalt/Benefits
Gut
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind top
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
CEO ist eine freundliche Person, wenn auch sehr sprunghaft
Kommunikation
Je nach Ansprechperson. Die PMs sind kompetent, aber oft herrscht auf anderen Ebenen sehr viel Chaos
Gleichberechtigung
Meistens vorhanden. Habe aber auch schon Kommentare gehört, die auf das Gegenteil hinweisen.
Interessante Aufgaben
B2B
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Toller Zusammenhalt im Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Design / Gestaltung in Leonding gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Conquest Werbeagentur durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 50% der Bewertenden würden Conquest Werbeagentur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Conquest Werbeagentur als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.